グローバル人材アウトソーシング (HRO) 業界動向分析レポートの詳細な目次、2026 年、2035 年までの予測 (タイプ別、エンドユーザー別、地域分析、競争環境別)
目次
1 市場概要
1.1 製品定義と市場の特徴
1.2 世界の人材アウトソーシング (HRO) 市場規模
1.3 市場セグメンテーション
1.4 規制環境
2 業界チェーン分析
2.1 業界チェーン分析
2.2 人材アウトソーシング (HRO) 原材料分析
2.2.1 主要原材料資料の紹介
2.2.2 原材料の主要サプライヤー
2.3 人材アウトソーシング（HRO）のビジネスモードと生産プロセス
2.3.1 人材アウトソーシング（HRO）のビジネスモード分析
2.3.2 生産プロセス分析
2.4 人材アウトソーシング（HRO）のコスト構造分析
2.4.1 人材アウトソーシング（HRO）の製造コスト構造
2.4.2 人材アウトソーシング (HRO) の原材料コスト
2.4.3 人材アウトソーシング (HRO) の人件費
2.5 市場チャネル分析
2.6 主要下流顧客分析
2.7 代替製品分析
3 市場ダイナミクス
3.1 市場推進要因
3.2 市場の制約と課題
3.3 新興市場トレンド
3.4 PESTEL分析
3.5 消費者洞察分析
3.6 ロシアとウクライナ戦争の影響
4 市場競争状況
4.1 メーカー別グローバル人材アウトソーシング（HRO）収益と市場シェア（2020年～2026年）
4.2 メーカー別グローバル人材アウトソーシング（HRO）売上高と市場シェア(2020-2026)
4.3 メーカー別の世界の人材アウトソーシング (HRO) 価格 (2020-2026)
4.4 企業タイプ別の人材アウトソーシング (HRO) 市場シェア (ティア 1、ティア 2、ティア 3)
4.5 人材アウトソーシング (HRO) の世界の主要メーカー、製造拠点の流通および本社
4.6 人材アウトソーシング (HRO) の世界の主要メーカー人材アウトソーシング (HRO)、提供される製品とアプリケーション
4.7 人材アウトソーシング (HRO) 市場の競争状況と傾向
4.7.1 人材アウトソーシング (HRO) 市場の集中率
4.7.2 収益別の世界トップ 3 および上位 6 の人材アウトソーシング (HRO) 企業の市場シェア
4.8 業界ニュース
4.8.1 主要製品発売ニュース
/>4.8.2 合併・買収、拡大計画
5 地理的地域別のグローバル人材アウトソーシング（HRO）市場の過去の発展（2020年～2026年）
5.1 地理的地域別のグローバルな人材アウトソーシング（HRO）市場の過去の売上高（2020年～2026年）
5.2 グローバルな人材アウトソーシング（HRO）市場の履歴地理的地域別の収益（2020年から2026年）
5.3 国別の北米人材アウトソーシング（HRO）市場の状況（2020年から2026年）
5.3.1 国別の北米人材アウトソーシング（HRO）売上高（2020年から2026年）
5.3.2 国別の北米人材アウトソーシング（HRO）収益(2020-2026)
5.3.3 米国の人材アウトソーシング (HRO) の売上高、収益、成長 (2020-2026 年)
5.3.4 カナダの人材アウトソーシング (HRO) の売上高、収益、成長 (2020-2026 年)
5.4 ヨーロッパの国別の人材アウトソーシング (HRO) 市場の状況(2020-2026)
5.4.1 欧州人材アウトソーシング (HRO) 国別売上高 (2020-2026)
5.4.2 欧州人材アウトソーシング (HRO) 国別売上高 (2020-2026)
5.4.3 ドイツ 人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益、成長率(2020-2026)
5.4.4 フランスの人材アウトソーシング (HRO) の売上高、収益、成長 (2020-2026)
5.4.5 英国の人材アウトソーシング (HRO) の売上高、収益、成長 (2020-2026)
5.4.6 スペインの人材アウトソーシング (HRO) の売上高、収益、成長成長（2020年～2026年）
5.4.7 ロシアの人材アウトソーシング（HRO）の売上高、収益、成長（2020年～2026年）
5.4.8 ポーランドの人材アウトソーシング（HRO）の売上高、収益、成長（2020年～2026年）
5.5 アジア太平洋地域の人材アウトソーシング（HRO）市場の国別状況(2020-2026)
5.5.1 アジア太平洋人材アウトソーシング (HRO) 国別売上高 (2020-2026)
5.5.2 アジア太平洋人材アウトソーシング (HRO) 国別売上高 (2020-2026)
5.5.3 中国人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益、成長率(2020-2026)
5.5.4 日本の人材アウトソーシング(HRO)の売上高、収益、成長(2020-2026年)
5.5.5 韓国の人材アウトソーシング(HRO)の売上高、収益、成長(2020-2026年)
5.5.6 東南アジアの人材アウトソーシング(HRO)の売上高、収益と成長（2020-2026）
5.5.7 インドの人材アウトソーシング（HRO）の売上高、収益、成長（2020-2026）
5.5.8 オーストラリアの人材アウトソーシング（HRO）の売上高、収益、成長（2020-2026）
5.6 ラテンアメリカの国別の人材アウトソーシング（HRO）市場の状況(2020-2026)
5.6.1 ラテンアメリカ人材アウトソーシング (HRO) 国別売上高 (2020-2026)
5.6.2 ラテンアメリカ人材アウトソーシング (HRO) 国別売上高 (2020-2026)
5.6.3 メキシコ人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益、成長率(2020-2026)
5.6.4 ブラジルの人材アウトソーシング (HRO) の売上高、収益、成長 (2020-2026)
5.7 中東およびアフリカの国別の人材アウトソーシング (HRO) 市場の状況 (2020-2026)
5.7.1 国別の中東およびアフリカの人材アウトソーシング (HRO) 売上高(2020-2026)
5.7.2 中東およびアフリカの国別人材アウトソーシング (HRO) 売上高 (2020-2026)
5.7.3 GCC 人材アウトソーシング (HRO) の売上高、売上高、成長率 (2020-2026 年)
5.7.4 南アフリカの人材アウトソーシング (HRO) 売上高、売上高、および成長成長（2020年～2026年）
6 製品タイプ別のグローバル人材アウトソーシング（HRO）市場の過去の発展（2020年～2026年）
6.1 タイプ別の人材アウトソーシング（HRO）の定義
6.2 製品タイプ別のグローバル人材アウトソーシング（HRO）の過去の売上高（2020年～2026年）
6.3 グローバル人材製品タイプ別のアウトソーシング (HRO) の過去の収益 (2020 ～ 2026 年)
6.4 製品タイプ別のグローバル ヒューマン リソース アウトソーシング (HRO) の過去の価格 (2020 ～ 2026 年)
6.5 製品タイプ別の世界の過去の売上高、収益、成長率 (2020 ～ 2026 年)
6.5.1 グローバル ヒューマン リソース アウトソーシング (HRO)給与計算アウトソーシングの過去の売上高、収益、成長率（2020年～2026年）
6.5.2 グローバル人材アウトソーシング（HRO）の福利厚生管理アウトソーシングの過去の売上高、収益、成長率（2020年～2026年）
6.5.3 グローバル人事アウトソーシング（HRO）の過去の売上高、収益、成長率マルチプロセス人材アウトソーシングの推移（2020年～2026年）
6.5.4 グローバル人材アウトソーシング（HRO）採用プロセスアウトソーシングの過去の売上高、収益、成長率（2020年～2026年）
6.5.5 グローバル人事アウトソーシング（HRO）学習サービスアウトソーシングの過去の売上高、売上高、成長率（2020年から2026年）
6.5.6 グローバル人材アウトソーシング（HRO）の過去の売上高、収益、その他の成長率（2020年から2026年）
7 エンドユーザー別のグローバル人材アウトソーシング（HRO）市場の過去の発展（2020年から2026年）
7.1 下流市場の概要
7.2 グローバル人材アウトソーシング(HRO) エンド ユーザー別の過去の売上高 (2020 ～ 2026 年)
7.3 エンド ユーザー別のグローバル ヒューマン リソース アウトソーシング (HRO) の過去の売上高 (2020 ～ 2026 年)
7.4 エンド ユーザー別のグローバル ヒューマン リソース アウトソーシング (HRO) の過去の価格 (2020 ～ 2026 年)
7.5 エンド ユーザー別のグローバルの過去の売上高、売上高、成長率ユーザー (2020-2026)
7.5.1 グローバル人材アウトソーシング (HRO) BFSI の過去の売上高、収益、成長率 (2020-2026 年)
7.5.2 グローバル人材アウトソーシング (HRO) ヘルスケアの過去の売上高、収益、成長率 (2020-2026 年)
7.5.3 グローバル人材アウトソーシング (HRO) IT の過去の売上高、収益、成長率 (2020 ～ 2026 年)
7.5.4 グローバル ヒューマン リソース アウトソーシング (HRO) ホスピタリティの過去の売上高、収益、成長率 (2020 ～ 2026 年)
7.5.5 グローバル ヒューマン リソース アウトソーシング (HRO) 小売の過去の売上高、収益、成長率(2020-2026)
7.5.6 グローバル人材アウトソーシング (HRO) その他の過去の売上高、収益、成長率 (2020-2026)
8 つの主要企業概要
8.1 Kronos, Inc.
8.1.1 Kronos, Inc. 企業情報
8.1.2 Kronos, Inc. - 人材アウトソーシング(HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.1.3 Kronos, Inc.のパフォーマンス分析 (2020-2026)
8.1.4 Kronos, Inc.の事業と対象市場
8.1.5 Kronos, Inc.の最近の展開
8.2 Intuit, Inc.
8.2.1 Intuit, Inc. 企業情報
8.2.2 Intuit, Inc. -ヒューマン リソース アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.2.3 Intuit, Inc. パフォーマンス分析 (2020 ～ 2026 年)
8.2.4 Intuit, Inc. の事業と対象市場
8.2.5 Intuit, Inc. 最近の展開
8.3 ゼネラル アウトソーシング株式会社
8.3.1 ゼネラル アウトソーシング株式会社 企業情報
8.3.2 ゼネラルアウトソーシング株式会社 - ヒューマンリソースアウトソーシング（HRO）製品ポートフォリオと仕様
8.3.3 ゼネラルアウトソーシング株式会社の業績分析（2020年～2026年）
8.3.4 ゼネラルアウトソーシング株式会社の事業と対象市場
8.3.5 ゼネラルアウトソーシング株式会社の最近の動向
8.4 ランスタッドホールディングスNV
8.4.1 ランスタッド ホールディング NV 企業情報
8.4.2 ランスタッド ホールディング NV - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.4.3 ランスタッド ホールディング NV のパフォーマンス分析 (2020 ～ 2026 年)
8.4.4 ランスタッド ホールディング NV の事業とサービス対象市場
8.4.5 ランスタッド ホールディングNVの最近の展開
8.5 International Business Machines Corporation
8.5.1 International Business Machines Corporation 企業情報
8.5.2 International Business Machines Corporation - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.5.3 International Business Machines Corporation の業績分析 (2020-2026)
8.5.4 International Business Machines Corporation の事業と対象市場
8.5.5 国際事業Machines Corporation の最近の展開
8.6 NGA 人事
8.6.1 NGA 人事企業情報
8.6.2 NGA 人事 - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.6.3 NGA 人事パフォーマンス分析 (2020 ～ 2026 年)
8.6.4 NGA 人材ビジネスとサービス提供市場
8.6.5 NGA人事の最近の動向
8.7 Mercer, LLC
8.7.1 Mercer, LLC 企業情報
8.7.2 Mercer, LLC - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.7.3 Mercer, LLC の業績分析 (2020-2026)
8.7.4 Mercer, LLC の事業と対象市場
8.7.5 Mercer, LLC の最近の動向
8.8 エーオン・ヒューイット
8.8.1 エーオン・ヒューイットの企業情報
8.8.2 エーオン・ヒューイット - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.8.3 エーオン・ヒューイットのパフォーマンス分析 (2020 ～ 2026 年)
8.8.4 エーオン・ヒューイットのビジネスとサービス対象市場
/>8.8.5 エーオン・ヒューイットの最近の動向
8.9 CGI Group, Inc.
8.9.1 CGI Group, Inc. 企業情報
8.9.2 CGI Group, Inc. - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.9.3 CGI Group, Inc. 業績分析 (2020-2026)
8.9.4 CGI Group, Inc. ビジネスおよびサービス対象市場
8.9.5 CGI Group, Inc.の最近の動向
8.10 Ceridian HCM, Inc.
8.10.1 Ceridian HCM, Inc. 企業情報
8.10.2 Ceridian HCM, Inc. - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.10.3 Ceridian HCM, Inc.の業績分析(2020-2026)
8.10.4 Ceridian HCM, Inc.の事業とサービス対象市場
8.10.5 Ceridian HCM, Inc.の最近の展開
8.11 Infosys BPM Ltd.
8.11.1 Infosys BPM Ltd. 会社情報
8.11.2 Infosys BPM Ltd. - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.11.3 Infosys BPM Ltd.の業績分析（2020-2026年）
8.11.4 Infosys BPM Ltd.の事業と対象市場
8.11.5 Infosys BPM Ltd.の最近の展開
8.12 Equifax, Inc.
8.12.1 Equifax, Inc. 会社情報
8.12.2 Equifax, Inc. - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.12.3 Equifax, Inc. パフォーマンス分析 (2020 ～ 2026 年)
8.12.4 Equifax, Inc. の事業と対象市場
8.12.5 Equifax, Inc. 最近の展開
8.13 Accenture PLC
8.13.1アクセンチュア PLC 企業情報
8.13.2 アクセンチュア PLC - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.13.3 アクセンチュア PLC のパフォーマンス分析 (2020 ～ 2026 年)
8.13.4 アクセンチュア PLC のビジネスと対象市場
8.13.5 アクセンチュア PLC の最近の展開
8.14 Paychex, Inc.
/>8.14.1 Paychex, Inc. 企業情報
8.14.2 Paychex, Inc. - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.14.3 Paychex, Inc. 業績分析 (2020-2026)
8.14.4 Paychex, Inc. の事業とサービス対象市場
8.14.5 Paychex, Inc.の最近の動向
/>8.15 Cielo, Inc.
8.15.1 Cielo, Inc. 企業情報
8.15.2 Cielo, Inc. - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.15.3 Cielo, Inc. パフォーマンス分析 (2020-2026)
8.15.4 Cielo, Inc. のビジネスとサービス対象市場
8.15.5 Cielo, Inc.の最近の動向
8.16 アデコ グループ AG
8.16.1 アデコ グループ AG 企業情報
8.16.2 アデコ グループ AG - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.16.3 アデコ グループ AG の業績分析 (2020 ～ 2026 年)
8.16.4 アデコ グループ AG の事業と対象市場
8.16.5 アデコ グループ AG の最近の動向
8.17 Ultimate Software Group, Inc.
8.17.1 Ultimate Software Group, Inc. 企業情報
8.17.2 Ultimate Software Group, Inc. - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.17.3 Ultimate Software Group, Inc. のパフォーマンス分析(2020-2026)
8.17.4 Ultimate Software Group, Inc.のビジネスとサービス対象市場
8.17.5 Ultimate Software Group, Inc.の最近の展開
8.18 ADP LLC
8.18.1 ADP LLC 会社情報
8.18.2 ADP LLC - 人材アウトソーシング (HRO) 製品ポートフォリオと仕様
8.18.3 ADP LLCのパフォーマンス分析（2020年～2026年）
8.18.4 ADP LLCの事業とサービス提供市場
8.18.5 ADP LLCの最近の展開
9 製品タイプ別およびエンドユーザー別のグローバル人材アウトソーシング（HRO）市場予測（2026年～2035年）
9.1 製品タイプ別のグローバル人材アウトソーシング（HRO）市場予測(2026-2035)
9.1.1 グローバル人材アウトソーシング (HRO) の売上高、給与計算アウトソーシングの収益予測および成長率 (2026-2035 年)
9.1.2 グローバル人材アウトソーシング (HRO) の売上高、収益予測および福利厚生管理アウトソーシングの成長率 (2026-2035 年)
9.1.3 マルチプロセス人材アウトソーシングのグローバル人材アウトソーシング（HRO）売上高、収益予測、成長率（2026年～2035年）
9.1.4 採用プロセスアウトソーシングのグローバル人材アウトソーシング（HRO）売上高、収益予測、成長率（2026年～2035年）
9.1.5 グローバル人事学習サービスアウトソーシングのアウトソーシング（HRO）売上高、収益予測、成長率（2026年～2035年）
9.1.6 その他のグローバル人材アウトソーシング（HRO）売上高、収益予測、成長率（2026年～2035年）
9.2 エンドユーザー別のグローバル人材アウトソーシング（HRO）市場予測(2026-2035)
9.2.1 BFSIのグローバル人材アウトソーシング(HRO)の売上高、収益予測、成長率(2026-2035年)
9.2.2 ヘルスケアのグローバル人材アウトソーシング(HRO)の売上高、収益予測、成長率(2026-2035年)
9.2.3 グローバル人材アウトソーシング（HRO）の売上高、IT分野の収益予測、成長率（2026年～2035年）
9.2.4 ホスピタリティ分野のグローバル人材アウトソーシング（HRO）売上高、収益予測、成長率（2026年～2035年）
9.2.5 小売業のグローバル人材アウトソーシング（HRO）売上高、収益予測、成長率(2026-2035)
9.2.6 グローバル人材アウトソーシング (HRO) の売上高、収益予測、その他の成長率 (2026-2035)
10 地理的地域別のグローバル人材アウトソーシング (HRO) 市場予測 (2026-2035)
10.1 グローバル人材アウトソーシング (HRO) の売上高と地理的地域別の収益予測 (2026 ～ 2035 年)
10.2 北米の人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長 (2026 ～ 2035 年)
10.2.1 米国の人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長 (2026 ～ 2035 年)
10.2.2カナダの人材アウトソーシング (HRO) の売上高、収益予測および成長 (2026 ～ 2035 年)
10.3 ヨーロッパの人材アウトソーシング (HRO) の売上高、収益予測および成長 (2026 ～ 2035 年)
10.3.1 ドイツの人材アウトソーシング (HRO) の売上高、収益予測および成長(2026-2035)
10.3.2 フランスの人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長 (2026-2035 年)
10.3.3 英国の人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長 (2026-2035 年)
10.3.4 スペインの人材アウトソーシング(HRO) 売上高、収益予測および成長 (2026-2035)
10.3.5 ロシア 人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長 (2026-2035)
10.3.6 ポーランド 人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長(2026-2035)
10.4 アジア太平洋人材アウトソーシング (HRO) の売上高、収益予測および成長 (2026-2035 年)
10.4.1 中国の人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長 (2026-2035 年)
10.4.2 日本の人材アウトソーシング (HRO)売上高、収益予測および成長 (2026 ～ 2035 年)
10.4.3 韓国の人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長 (2026 ～ 2035 年)
10.4.4 東南アジアの人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長 (2026 ～ 2035 年)
10.4.5 インドの人材アウトソーシング（HRO）の売上高、収益予測および成長（2026-2035年）
10.4.6 オーストラリアの人材アウトソーシング（HRO）の売上高、収益予測および成長（2026-2035年）
10.5 ラテンアメリカの人材アウトソーシング（HRO）の売上高、収益予測および成長(2026-2035)
10.5.1 メキシコの人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長 (2026-2035 年)
10.5.2 ブラジルの人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長 (2026-2035 年)
10.6 中東およびアフリカの人材アウトソーシング(HRO) 売上高、収益予測および成長率 (2026-2035 年)
10.6.1 GCC 人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長率 (2026-2035 年)
10.6.2 南アフリカ人材アウトソーシング (HRO) 売上高、収益予測および成長率(2026-2035)
11 付録
11.1 方法論
11.2 調査データソース
11.2.1 二次データ
11.2.2 一次データ
11.2.3 市場規模の推定
11.2.4 法的免責事項
