일일 작업복 시장 규모
일일 근무복 시장은 2024년 914억 5천만 달러, 2025년 952억 9천만 달러, 2026년 1,014억 9천만 달러, 2034년 1,991억 9천만 달러로 2025년부터 2034년까지 연평균 성장률(CAGR) 4.2%로 성장했습니다. 기능성 원단 채택은 33%, 안전 장비 수요는 27%, 내구성 원단은 24% 증가했습니다. 산업 사용자는 46%, 서비스 38%, 의료 16%를 보유합니다. 순환 섬유 계획은 21%를 차지합니다.
미국에서는 엄격한 직업 규제와 지속 가능한 원단에 대한 수요 증가로 인해 일용복 시장이 확대되고 있습니다. 미국에 본사를 둔 조직의 약 42%는 내구성과 인체공학적 편안함을 갖춘 유니폼을 우선시합니다. 또한, 의료 시설 및 교육 기관의 31%가 안전과 시각적 정체성을 강화하기 위해 표준화된 유니폼을 채택했습니다. 현재 미국 기업의 약 27%가 자산 추적을 위한 RFID 태그와 같은 스마트 유니폼 기술에 투자하고 있으며, 이는 이 지역 내 꾸준한 시장 확장에 기여하고 있습니다.
주요 결과
- 시장 규모:2024년에는 914억 5천만 달러로 평가되었으며, 연평균 성장률(CAGR) 4.2%로 2025년에는 952억 9천만 달러에 도달하여 2034년에는 1,379억 9천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.
- 성장 동인:38% 이상의 회사가 일상복을 채택합니다. 34%는 지속 가능한 소재를 요구합니다. 29%는 브랜드에 맞는 디자인을 추구합니다.
- 동향:약 31%는 스마트 원단을 선호합니다. 27%는 RFID 통합을 선택했습니다. 22%는 성별을 포용하는 스타일을 요구합니다.
- 주요 플레이어:VF Corporation, Cintas, Aramark, Carhartt, FIGS 등.
- 지역적 통찰력:아시아 태평양은 산업 확장으로 인해 시장의 34%를 점유하고, 북미는 서비스 및 의료 수요로 30%, 유럽은 규제 유니폼 사용으로 27%, 중동 및 아프리카는 숙박 및 교육 부문 성장으로 9%를 점유하고 있습니다.
- 과제:원자재 지연으로 인해 약 36%의 영향을 받았습니다. 중소기업의 30%에는 균일한 맞춤화를 위한 기술이 부족합니다.
- 업계에 미치는 영향:거의 33%의 부문에서 직원 생산성이 향상되었으며 28%는 균일한 채택을 통해 기업 가시성이 향상되었다고 보고했습니다.
- 최근 개발:27% 이상이 친환경 유니폼을 출시했습니다. 22% 통합 디지털 피팅 도구; 스마트 유니폼 제품이 18% 확장되었습니다.
일일 작업복 시장은 다양한 산업 분야에서 기능적이고 맞춤화되었으며 지속 가능한 작업복을 향한 꾸준한 변화에 의해 주도됩니다. 직원 규율, 안전 및 브랜드 일관성에 대한 강조가 높아지면서 노동 집약적인 부문에서 유니폼 채택이 40% 이상 증가했습니다. 현재 조직의 33% 이상이 직원 중심 디자인을 향한 강력한 추세를 반영하여 개인화된 핏을 선호합니다. 또한 웨어러블 기술 통합을 포함한 스마트 유니폼 혁신은 20%의 기업에서 주목을 받고 있습니다. 지속가능성 또한 핵심적인 역할을 합니다. 구매자의 28%가 친환경 소재를 선택하여 시장 전반의 소재 소싱 및 공급업체 파트너십에 영향을 미치고 있습니다.
일용복 시장동향
일일 근무복 시장은 산업, 호텔, 의료, 서비스 분야의 수요 증가로 인해 역동적인 변화를 겪고 있습니다. 제조 및 건설 부문 기업의 28% 이상이 브랜드 아이덴티티를 강화하고 직원 전문성을 향상시키기 위해 체계화된 유니폼 정책을 채택했습니다. 의료 부문에서는 31% 이상의 기관이 위생과 환자 안전을 보장하기 위해 표준화된 일상 작업복을 선호합니다. 호텔 부문에서는 조직의 26%가 고객 서비스 인식과 직원 일관성을 향상하기 위해 맞춤형 유니폼을 요구하는 것으로 나타났습니다. 신흥 경제 전체에서 거의 34%의 중소기업이 인력 관리 전략의 일부로 일상 업무복을 통합하고 있습니다. 이러한 증가는 주로 작업장 규율과 안전에 대한 인식이 높아지고 복장 규정의 모호함을 최소화하는 유니폼의 역할에 기인합니다. 또한 22%의 기업이 유니폼의 편안함과 통기성을 우선시하여 면 및 혼방 직물 유니폼에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 직물 내구성과 얼룩 방지 기능의 기술 발전으로 인해 기업 구매자의 18% 이상이 일반 유니폼에서 프리미엄 품질 유니폼으로 전환하는 데 영향을 받았습니다. 환경에 대한 우려가 심화됨에 따라 시장의 14%가 ESG 정책 및 기업 지속 가능성 목표에 맞춰 지속 가능한 재활용 섬유 옵션으로 전환하고 있습니다.일일 작업복 시장 역학
산업 전반에 걸친 인력 외모의 표준화
제조, 물류, 소매 부문에 걸쳐 약 39%의 기업이 현재 외관의 일관성을 강화하고 브랜드 아이덴티티를 강화하기 위해 일상적인 작업복을 의무화하고 있습니다. 직원 규율과 회사 대표성에 대한 강조는 일선 서비스 조직의 33% 이상에서 통일된 구현에 영향을 미쳤습니다. 또한, 산업 고용주의 25%는 일상복이 방해 요소를 줄이고 직원의 집중력과 책임감에 기여한다고 믿습니다. 이러한 요인들은 일일 작업복 시장의 수요를 크게 촉진하고 있습니다.
지속 가능한 맞춤형 유니폼 솔루션에 대한 수요 증가
21% 이상의 기업이 친환경 운영 관행으로 전환함에 따라 지속 가능한 섬유로 만든 일상 작업복에 대한 선호도가 높아지고 있습니다. 약 17%의 구매자가 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 유기농 및 재활용 직물을 채택하고 있습니다. 이와 동시에 29% 이상의 기업이 직원 사기와 외부 브랜드 인지도를 높이기 위해 맞춤형 회사 브랜드 유니폼 솔루션에 투자하고 있습니다. 개인화 및 지속 가능성에 대한 강조가 증가함에 따라 일일 작업복 시장 내에서 상당한 성장 잠재력이 열리고 있습니다.
구속
"원자재 공급 변동 및 원단 품질 문제"
유니폼 제조업체의 36% 이상이 원재료, 특히 면과 폴리에스터 혼방의 불규칙한 가용성으로 인해 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 변동은 일용복 시장 내 약 27% 공급업체의 생산 안정성에 영향을 미쳤습니다. 또한 구매자의 22% 이상이 원단의 내구성과 편안함에 대한 불만을 보고하여 반품 및 교체 주기가 증가했습니다. 건설, 의료 등 부문에서 균일한 조달 계약의 19% 이상이 직물 불일치로 인해 영향을 받습니다. 직물 품질의 불일치와 직물 수입 지연으로 인해 원활한 공급망이 크게 제한되고 표준화된 일상 작업복의 광범위한 채택이 제한되고 있습니다.
도전
"비용 상승 및 고급 맞춤화 기술에 대한 제한된 액세스"
중소기업의 33% 이상이 높은 생산 및 디자인 비용으로 인해 브랜드 또는 맞춤형 일상 작업복을 채택하는 데 어려움이 있다고 보고했습니다. 높은 설정 및 운영 비용으로 인해 자수, 로고 스티칭, 항균 코팅 등 고급 유니폼 맞춤화 기능을 이용할 수 있는 기업은 24%에 불과합니다. 개발도상국에서는 유니폼 제공업체의 30% 이상이 디지털 제작 및 자동화 인프라 부족으로 인해 고급 기능을 제공하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 제한은 특히 일일 근무복 시장 내 가격에 민감한 시장에서 맞춤형 유니폼 채택의 성장에 중요한 과제를 제기합니다.
세분화 분석
일일 작업복 시장은 유형과 응용 프로그램을 기준으로 분류되며, 두 가지 모두 구매 결정, 재료 사용 및 유통 전략에 큰 영향을 미칩니다. 유형 기반 세분화는 특히 맞춤형 핏과 기능이 필수적인 산업에서 다양한 성별 요구 사항을 해결합니다. 성별별 유니폼 유형은 인체공학적 표준, 스타일 선호도 및 작업장 요구 사항을 충족하도록 설계되어 직원의 편안함과 효율성을 향상시킵니다. 애플리케이션 측면에서 시장은 제조, 서비스, 교육 등 다양한 산업을 수용합니다. 각 응용 분야에서는 제조 분야의 높은 내구성과 얼룩 방지 기능부터 서비스 산업 분야의 스마트하고 브랜드 복장에 이르기까지 고유하고 균일한 기능을 요구합니다. 한편, 학교에서는 편안함, 통기성, 유지 관리 용이성에 초점을 맞춘 교복을 요구합니다. "기타" 범주에는 물류, 창고 및 현장 서비스 인력의 새로운 수요가 포함됩니다. 이 포괄적인 세분화 프레임워크는 일일 작업복 시장 내에서 다양한 소비 패턴과 진화하는 요구 사항을 이해하는 데 도움이 됩니다.
유형별
- 남자:남성 부문은 전체 시장 점유율의 약 54%를 차지합니다. 제조, 물류 등의 산업에서는 내구성과 실용성 중심의 디자인으로 인해 남성용 일상 작업복이 선호됩니다. 남성 유니폼 사용자의 47% 이상이 통기성이 뛰어난 원단을 우선시하고, 33%는 추가 포켓 및 강화된 스티치와 같은 기능성 기능을 선호합니다. 편안함과 브랜드 표현의 균형을 맞추는 맞춤형 핏에 대한 수요가 증가하고 있습니다.
- 여성:여성 부문은 일일 작업복 시장의 약 46%를 차지합니다. 이 카테고리는 특히 의료 및 숙박 부문에서 수요가 크게 증가했습니다. 여성 전문가 중 약 38%가 유연한 허리 디자인과 맞춤형 핏을 갖춘 유니폼을 선호합니다. 또한 이 카테고리의 구매자 중 29%는 인체공학적이고 포괄적인 작업복 솔루션에 대한 관심이 높아지고 있음을 반영하여 움직임의 용이성과 직물의 부드러움이 필수적이라고 생각합니다.
애플리케이션별
- 제조업:제조업은 애플리케이션 점유율의 거의 41%를 차지합니다. 이 분야의 유니폼은 안전, 내구성 및 작업장 규정 준수를 강조합니다. 35% 이상의 기업이 난연성 및 찢어짐 방지 소재를 요구합니다. 또한 고용주의 26%는 가시성이 높은 디자인 요소를 작업장 안전의 우선순위로 간주합니다.
- 서비스 산업:서비스 부문은 애플리케이션 점유율의 약 33%를 차지합니다. 이 카테고리에서는 외관과 브랜딩이 핵심이며, 31%의 기업이 맞춤형 로고 자수를 선택합니다. 고객을 대면하는 직원의 28% 이상이 일상복에서 주름 방지 및 얼룩 방지를 우선시합니다.
- 학교:학교는 시장의 약 16%를 차지합니다. 42% 이상의 기관에서는 규율과 정체성을 위해 유니폼을 요구합니다. 편안함과 내구성은 여전히 최고의 특징으로 남아 있으며, 학교 구매자의 34% 이상이 면 혼방과 세탁이 쉬운 소재를 선택하여 부모의 장수와 경제성을 보장합니다.
- 다른:나머지 10%에는 창고 보관, 현장 운영, 배송 서비스가 포함됩니다. 이 그룹은 수분 흡수 직물(23% 선호)과 반사 스트립 및 유틸리티 루프와 같은 다목적 디자인 기능을 중요하게 생각합니다. 공연 및 물류 일자리가 확대됨에 따라 이 부문의 수요는 꾸준히 증가하고 있습니다.
지역 전망
일일 근무복 시장은 노동력 규모, 산업 발전 및 유니폼 채택 문화에 따라 지역적 차이가 있는 균형 잡힌 글로벌 분포를 보여줍니다. 북미는 강력한 제조 및 서비스 인프라로 인해 시장의 30%를 점유하고 있습니다. 유럽은 27%로 그 뒤를 따르며, 규제 통일 의무가 시장 일관성을 지원합니다. 아시아 태평양 지역은 산업 부문과 인력 규모 확대로 인해 34%의 가장 큰 시장 점유율로 선두를 달리고 있습니다. 한편, 중동 및 아프리카 지역은 나머지 9%를 차지하며 석유 및 가스, 교육 및 숙박 부문에서 채택이 증가하고 있습니다. 지역적 추세는 서로 다른 산업 구성을 반영하며 정책은 균일한 선호도를 형성하는 데 영향을 미칩니다.
북아메리카
북미는 전세계 일일 작업복 시장의 30%를 기여합니다. 미국은 물류, 의료, 제조 부문에서 균일한 도입률을 높여 이 지역을 지배하고 있습니다. 이 분야의 기업 중 40% 이상이 전문 표준을 유지하고 안전을 보장하기 위해 유니폼을 구현합니다. 캐나다에서는 28% 이상의 학교와 공공기관에서 일일 교복이 필요합니다. 이 지역 유니폼 공급업체의 21%가 스마트 직물과 항균 코팅을 포함한 직물의 기술 통합을 채택하고 있습니다. 또한 북미 구매자의 26%가 지속 가능하고 재활용된 직물을 선호하며, 이는 환경을 고려한 조달로의 상당한 변화를 보여줍니다.
유럽
유럽은 식품 서비스, 교육, 제조 등 부문 전반에 걸쳐 확립된 규정을 바탕으로 일용 근무복 시장의 27%를 점유하고 있습니다. 유럽 고용주의 약 37%는 작업장 규정 준수 및 위생 기준을 강화하기 위해 통일된 정책을 시행합니다. 독일과 프랑스 같은 국가에서는 의료 시설의 약 32%가 인체공학적 기능을 갖춘 특수 유니폼을 의무화합니다. 이 지역에서는 또한 유기농 재료에 대한 수요가 증가하고 있으며 구매자의 24%가 환경 친화적인 옵션을 찾고 있습니다. 유니폼 개인화가 증가하고 있으며, 29%의 기업이 직원 의류 전반에 걸쳐 맞춤형 핏과 브랜드 테마 디자인을 선택하고 있습니다.
아시아태평양
아시아 태평양 지역은 근무복 시장에서 34%의 점유율로 선두를 달리고 있습니다. 이러한 성장은 주로 중국, 인도, 동남아시아의 급속한 산업화와 노동 집약적 부문의 확장에 힘입어 이루어졌습니다. 이 지역 기업의 42% 이상이 체계적인 고용 프로토콜의 일환으로 일상 업무복을 제공합니다. 제조업과 건설업은 균일소비의 38% 이상을 차지한다. 또한 도시 지역 서비스 조직의 30%는 브랜드 가시성을 유지하기 위해 브랜드 유니폼을 요구합니다. 저렴한 생산 및 원단 가용성은 대량 조달에 기여하며, 27%의 회사는 리드 타임을 줄이기 위해 현지 유니폼 제조업체를 선호합니다.
중동 및 아프리카
중동 및 아프리카 지역은 전세계 일일 작업복 시장의 9%를 차지합니다. 건설, 석유 및 가스, 숙박 부문의 성장은 특히 UAE, 사우디아라비아, 남아프리카공화국에서 균일한 수요를 창출합니다. 이 산업에 종사하는 기업의 거의 35%가 안전과 전문적인 외관을 유지하기 위해 일상복을 채택했습니다. 교육 부문에서는 31% 이상의 학교가 평등과 규율을 장려하기 위해 의무 교복을 시행합니다. 또한, 이 지역 기업의 19%는 더운 날씨에 맞춰 통기성 직물을 사용한 기후 적응형 유니폼으로 전환하고 있습니다. 공공 부문 표준화에 대한 정부 지원 이니셔티브도 균일한 조달 성장에 영향을 미치고 있습니다.
프로파일링된 주요 일일 작업복 시장 회사 목록
- 브이에프코퍼레이션
- 윌리엄슨 디키
- 프리스타즈 캔자스 그룹
- 아라마크
- 알시코
- 아돌프 라퐁
- 칼하트
- 신타스
- 유니퍼스트
- G&K 서비스
- 시오엔
- 슈페리어 유니폼 그룹
- 랜도 스크럽
- 전략적 파트너
- 무화과
- 메드라인
- 바르코 유니폼
시장 점유율이 가장 높은 상위 기업
- 신타스:광범위한 유통망과 기업 계약으로 인해 전체 근무복 시장 점유율의 약 17%를 차지합니다.
- VF 주식회사:브랜드 포트폴리오와 산업 및 소매 유니폼 분야의 지배력으로 인해 시장의 약 14%를 점유하고 있습니다.
투자 분석 및 기회
일일 근무복 시장은 진화하는 노동 규정, 맞춤형 의류에 대한 수요 증가, 기업 브랜딩 이니셔티브 성장에 따라 수많은 투자 기회를 제공합니다. 유니폼 제조업체의 약 39%가 산업 및 의료 분야 전반에 걸쳐 증가하는 수요를 충족하기 위해 생산 능력을 확장하고 있습니다. 32% 이상의 기업이 녹색 조달 목표에 맞춰 재활용 폴리에스터와 유기농 면에 초점을 맞춰 지속 가능한 섬유 솔루션에 투자하고 있습니다. 전 세계 구매자 중 거의 26%가 수입 의존도와 리드 타임을 줄이기 위해 국내 소싱을 우선시하고 있습니다. 또한 28%의 기업은 생산 비용을 절감하고 배송 주기를 개선하기 위해 스티칭, 로고 임베딩, 원단 재단에 자동화를 도입하고 있습니다. 유니폼 공간의 스타트업과 중소기업은 점점 더 많은 관심을 받고 있으며, 신규 시장 진입자의 19% 이상이 산모복 및 항균 수술복과 같은 틈새 시장에 집중하고 있습니다. 이러한 추세는 특히 산업 성장과 서비스 부문 확장이 진행되는 지역에서 업종 전반에 걸쳐 견고한 투자 전망을 반영합니다.
신제품 개발
제품 혁신은 기업들이 점점 더 직물 성능, 인체공학적 디자인 및 개인화에 초점을 맞추면서 일상 근무복 시장의 미래를 형성하고 있습니다. 31% 이상의 제조업체가 고온 환경에 맞게 제작된 습기 흡수 및 통기성 유니폼을 출시했습니다. 현재 약 24%의 브랜드가 접객업 및 서비스 부문을 대상으로 주름 방지 및 얼룩 방지 옵션을 제공하고 있습니다. 의료 부문에서는 기업의 27%가 위생을 강화하고 병원균 확산을 줄이기 위해 항균 처리된 스크럽을 출시했습니다. 또한 RFID 태그 및 건강 모니터링 센서가 통합된 스마트 유니폼은 기술적으로 진보된 기업의 15% 이상에서 개발되고 있습니다. 성별 중립적이고 포용적인 유니폼 라인에 대한 수요도 증가하고 있으며, 현재 유니폼 생산업체의 22%가 진화하는 직장 다양성 기준에 맞춰 유니섹스 컷을 디자인하고 있습니다. 구매자의 29% 이상이 맞춤 제작 유니폼을 요청하고 있으며, 이로 인해 공급업체는 맞춤형 소프트웨어와 AI 기반 피팅 도구에 투자하게 되었습니다. 이러한 신제품 개발을 통해 기업은 부문 전반에 걸쳐 기능적 및 규제적 요구 사항을 충족하면서 브랜드 아이덴티티를 강화할 수 있습니다.
최근 개발
- VF Corporation, EcoSmart 패브릭 라인 출시(2023):VF Corporation은 재활용 폴리에스터 70%와 유기농 면 30%로 만든 EcoSmart 일상 작업복의 새로운 라인을 출시했습니다. 이 계획은 현재 지속 가능하고 친환경적인 유니폼 소싱을 우선시하는 기업 구매자의 34%와 일치합니다. 새로운 컬렉션은 환경에 미치는 영향을 줄이고자 하는 물류 및 서비스 부문 고객으로부터 긍정적인 반응을 얻었습니다.
- Cintas 확장 스마트 유니폼 파일럿 프로그램(2024):2024년 초, Cintas는 산업용 고객의 22%를 대상으로 RFID 태그 내장 유니폼을 포함하도록 스마트 유니폼 파일럿 프로그램을 확장했습니다. 이러한 스마트 유니폼은 의류 수명주기를 추적하고, 세탁 일정을 최적화하고, 사용량을 모니터링하는 데 사용되어 기업의 운영 효율성을 최대 18% 향상시키는 데 도움이 됩니다.
- Figs는 의료 종사자를 위한 맞춤형 핏 엔진을 출시했습니다(2023):Figs는 활성 고객 기반의 25% 이상을 대상으로 신체 측정을 기반으로 정확하고 균일한 크기를 제공하는 독점적인 디지털 피팅 엔진을 개발했습니다. 이 기술은 더 나은 인체공학적 핏을 보장하며, 설문조사에 참여한 사용자 중 29%가 임상 환경에서 향상된 편안함과 이동성을 보고했습니다.
- Aramark, 성별을 포괄하는 통일 라인 출시(2024):2024년에 Aramark는 숙박 및 의료 계약의 40%에 걸쳐 성 중립적인 일일 유니폼을 출시했습니다. 이러한 새로운 디자인은 전문적인 환경에서 논바이너리 유니폼 솔루션을 찾는 33%의 고객의 증가하는 요구에 부응하여 포용성과 작업 공간의 편안함을 다루고 있습니다.
- Williamson Dickie는 난연성 일상복 라인을 출시했습니다(2023):Williamson Dickie는 석유 및 가스, 제조 부문을 위한 새로운 방염 일상복 컬렉션을 출시했습니다. 고위험 산업 분야의 고객 중 28%가 채택한 이 컬렉션은 경량 디자인과 향상된 이동성 기능을 유지하면서 향상된 안전성을 제공하여 작업장 사고를 15% 이상 줄이는 데 도움이 됩니다.
보고 범위
일일 작업복 시장에 대한 보고서는 현재 시장 구조, 세분화 패턴, 지역 분포 및 미래 기회에 대한 완전하고 자세한 개요를 제공합니다. 유형(남성, 여성) 및 애플리케이션(제조, 서비스, 학교 등) 전반에 걸쳐 시장을 분석하여 구매자 행동 및 공급업체 전략에 영향을 미치는 추세에 대한 심층적인 이해를 제공합니다. 분석에 따르면 남성복 부문은 전체 점유율의 54%를 차지하고 여성복 부문은 46%를 차지합니다. 적용 측면에서 보면 제조 부문이 41%의 점유율로 지배적이며, 서비스 산업이 33%, 학교가 16%, 물류 및 배송과 같은 기타 부문이 10%를 차지합니다. 보고서는 지역별로 시장을 세분화하며 아시아 태평양이 34%, 북미가 30%, 유럽이 27%, 중동 및 아프리카가 9%로 그 뒤를 따릅니다. 또한 생산자의 36%에 영향을 미치는 원자재 변동과 같은 주요 제약 사항과 중소기업 공급업체의 30%에 영향을 미치는 고급 맞춤화에 대한 제한된 접근과 같은 과제에 대해 설명합니다. 보고서는 17개의 주요 기업을 소개하는 것 외에도 기업의 32%가 지속 가능성에 초점을 맞추고 29%는 맞춤형 설계 기능에 중점을 두는 새로운 투자 동향을 식별합니다. 스마트 유니폼, 성별을 포괄하는 의류 등 2023년과 2024년까지 경쟁 환경을 형성하는 최근 혁신에 대한 통찰력으로 마무리됩니다.
| 보고서 범위 | 보고서 세부 정보 |
|---|---|
|
적용 분야별 포함 항목 |
Manufacturing Industry, Service Industry, School, Other |
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유형별 포함 항목 |
Men, Women |
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포함된 페이지 수 |
101 |
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예측 기간 범위 |
2025 to 2034 |
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성장률 포함 항목 |
연평균 성장률 CAGR 4.2% 예측 기간 동안 |
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가치 전망 포함 항목 |
USD 137.99 Billion ~별 2034 |
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이용 가능한 과거 데이터 기간 |
2020 ~까지 2023 |
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포함된 지역 |
북아메리카, 유럽, 아시아 태평양, 남아메리카, 중동, 아프리카 |
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포함된 국가 |
미국, 캐나다, 독일, 영국, 프랑스, 일본, 중국, 인도, 남아프리카 공화국, 브라질 |