コーポレートギフト市場規模、シェア、成長、業界分析、タイプ別（実用的なギフト、食品、パーソナライズされた衣料品、eギフトカード、体験（航空券またはコンサートチケット）、その他）、アプリケーション（中小企業、大企業）および地域別の洞察と2034年までの予測

法人ギフト市場規模

世界のコーポレートギフト市場規模は、2024年に8,924億米ドルと評価され、2025年には9,663億米ドルに達すると予測され、2026年までに約1,0463億米ドルに達し、2034年までにさらに1,9771億7,000万米ドルに達すると予想されています。この目覚ましい拡大は、堅調な年平均成長率（CAGR）を反映しています。 2025 年から 2034 年の予測期間を通じて 8.28%。

米国のコーポレートギフト市場地域は、デジタル導入、企業従業員エンゲージメントプログラム、大規模なクライアントギフト予算によって牽引され、引き続き重要な推進力となっています。

主な調査結果

• 市場規模 - 2025 年には 9,663 億米ドルと評価され、2034 年までに 19,771 億 7,000 万米ドルに達すると予想され、CAGR 8.28% で成長します。
• 成長の原動力 - 65% の企業がギフト予算を増加。 40% がデジタル ギフトを好みます。 30% が持続可能な選択肢に移行します。
• トレンド - eギフト プラットフォームの採用率は 45%。定期購読ギフトが 35% 増加。体験ギフトが 28% 増加。
• 主要企業 – アマゾン、ウォルマート、アップル、スターバックス、イケア。
• 地域の分析 - アジア太平洋地域のシェア ～ 35%、北米のシェア ～ 30%、ヨーロッパのシェア ～ 25%、MEA のシェア ～ 10% (合計 100%)。
• 課題 - 25% の企業がコンプライアンス/税金の問題を報告しています。 30% が物流コストの圧力を挙げています。 20% がサプライヤーの信頼性に関する懸念に直面しています。
• 業界への影響 - 人事チームの 50% がギフトを定着に結び付けています。 40% が顧客ロイヤルティのためにギフトを利用しています。 30% がギフトと ESG 目標を結び付けています。
• 最近の展開 - ベンダーの 40% がデジタル統合を開始しました。国境を越えたフルフィルメントが 30% 拡大。 20% がサステナビリティ製品ラインを導入しました。

企業がパーソナライズされた、デジタルファーストでエクスペリエンス主導のギフトに移行するにつれて、コーポレートギフト市場は急速な変革を遂げています。企業が維持およびブランドロイヤルティプログラムに投資するにつれて、ブランド商品、厳選された食品かご、eギフトカード、体験型ギフトの需要が高まっています。持続可能でウェルネスを重視したギフトが台頭しており、e ギフト プラットフォームは、特に多国籍企業や急速に拡大する中小企業にとって魅力的なグローバル ロジスティクス、カスタマイズ、データドリブンのパーソナライゼーションを提供します。

コーポレートギフト市場動向

企業向けギフトの状況は、デジタル変革、パーソナライゼーション、持続可能性の優先事項によって再形成されています。デジタル ギフト カードと eギフト プラットフォームは、利便性、迅速な配送、測定可能な引き換え率により導入を加速しています。法人バイヤーは、遠隔地のチームや分散した顧客ベース向けの eギフトをますます好みます。刻印されたアイテムから AI を活用した製品レコメンデーションに至るまで、パーソナライゼーションが認知価値の向上とリピート エンゲージメントを促進しています。人事チームや調達チームが従業員の幸福と企業の持続可能性の目標を優先する中、ウェルネスや環境に優しいギフトが増加しています。食品かごや飲食ギフトは依然として季節的および文化的なキャンペーンの定番ですが、体験型ギフト（旅行券、イベント チケット、厳選された体験）はプレミアム購入者の間で成長しています。サブスクリプションおよび定期的なギフト モデルが台頭しており、企業は 1 回限りのギフトではなく継続的な従業員表彰プログラムを維持できるようになります。国境を越えたギフトの物流とコンプライアンスは運営上の主要な焦点となっており、企業は世界中でタイムリーかつコンプライアンスに準拠した配送を保証するために堅牢なベンダー ネットワークとデジタル プラットフォームに投資しています。これらの傾向は総合的に、市場関係者にパッケージ化、追跡、パーソナライゼーション エンジン、バックエンド フルフィルメントの革新を促し、より大規模な企業契約や中小企業の取引量を獲得するよう促しています。

コーポレートギフト市場の動向

機会

eギフトプラットフォームの拡大

グローバルな eギフトおよびデジタルバウチャープラットフォームの企業導入により、SaaS およびフルフィルメントプロバイダーが企業の定期的な支出を獲得するための規模の機会が生まれます。

ドライバー

従業員エンゲージメントに対する企業支出の増加

人事部は定着率と従業員エクスペリエンスに重点を置くようになっており、有意義でパーソナライズされたギフト プログラムへの予算配分が増加しています。

市場の制約

"パーソナライゼーションと物流にかかる高額なコスト"

企業ギフトベンダーは、パーソナライゼーション、プレミアムパッケージング、および世界的な物流に関連する多大なコストに直面しています。中小規模の購入者は、カスタムギフトがユニットごとに高価であることが多く、完全にオーダーメイドのオプションの導入が制限されています。輸送コストの上昇、季節的な需要の急増、変動する輸出入関税により、陸揚げコストの合計が増加し、キャンペーン計画が複雑になります。グローバル プログラムの場合、時間厳守の履行と調整された複数国のコンプライアンスにより運用上のオーバーヘッドが増加し、確立された国際物流ネットワークを持たないベンダーにとっての障壁が高まります。

市場の課題

"偽造品とコンプライアンスの問題"

信頼性、安全性、規制遵守を確保することは、企業向けギフトにとって永続的な課題です。偽造品や低品質の商品は信頼を損ない、企業を風評リスクにさらす可能性があります。国境を越えた贈与には、企業の調達チームが管理しなければならない税金、関税、贈収賄防止の遵守義務が生じます。規制された業界では、ギフトの金額制限と厳格な報告規則により、ベンダーの選択がさらに制約され、プログラムの展開が複雑になります。サプライヤーの監査、トレーサビリティ、品質管理を維持すると、企業ギフト提供者のコストと運用の複雑さが増大します。

セグメンテーション分析

コーポレートギフト市場は、購入行動とプログラム構造を反映するために、タイプとアプリケーションによって分割されています。種類別にみると、実用的なグッズ、食用かご、パーソナライズされたアパレル、デジタル eギフト カード、体験型ギフトなど、さまざまな製品があり、それぞれに明確なフルフィルメント、マージン、サービス モデルが備わっています。アプリケーション別に見ると、中小企業と大企業は購買パターンが異なります。中小企業はスケーラブルでロータッチのデジタル ソリューションと低価格帯の商品を好みますが、大企業はカスタマイズされたブランド キャンペーンと統合されたベンダーとの関係を好みます。この細分化は、セルフサービスの中小企業層とオーダーメイドのエンタープライズ チームの両方にサービスを提供するプラットフォームを備えたベンダーの市場投入戦略に影響を与えます。

タイプ別

実用的な記念品ギフト

ブランディング プログラムの間で人気のある実用的なグッズ (マグカップ、ペン、デスク アクセサリー) は、依然として幅広い魅力を備えた費用対効果の高いオプションです。通常、実用的なグッズは、ブランドの認知度やカンファレンスのマーチャンダイジングを優先する業界で大きなシェアを占めています。

実用的な記念品ギフトの市場規模と 2025 年のシェア: 実用的な記念品ギフトは、イベントや従業員研修プログラムのためのリピート調達に支えられ、2025 年の総タイプ需要の約 5 分の 1 に相当する相当なシェアを保持しました。

実用的な記念品セグメントにおける主要な主要国トップ 3

• 米国は大企業のブランディング プログラムや展示会によって牽引され、このセグメントをリードしました。
• ドイツでは、B2B イベントや企業ギフト企画からの強い需要が記録されました。
• インドは、中小企業の採用と大規模なプロモーション キャンペーンにより急速な成長を示しました。

食べ物

食品かごやグルメギフトは、フェスティバルや企業のマイルストーンにとって普遍的な魅力を持っており、文化的なギフトの基準が食用のプレゼントを好む場合に大きなシェアを占めます。

食品市場規模と 2025 年のシェア: 食品ギフトは、2025 年、特にお祭り主導のギフト文化が強い地域で、各種タイプの中でトップシェアを占めました。

食品分野における主要主要国トップ 3

• 中国は祭りの季節や企業の償還期間中に高いシェアを保った。
• 米国では、従業員への感謝の気持ちや顧客へのパッケージに食品ギフトを広く使用していました。
• 英国では、企業のおもてなしイベントに高級フードバスケットを活用しました。

パーソナライズされた衣類アイテム

カスタムアパレルやブランド衣料品は、ユニフォーム、イベント、ブランドアンバサダーなどに使用される注目度の高いギフトとして役立ちます。彼らは長寿と繰り返しブランドを露出することで評価されています。

パーソナライズ衣料品市場規模と 2025 年のシェア: このタイプは 2025 年に中価格帯のシェアを占め、先進国市場では顕著なプレミアム化が見られました。

パーソナライズ衣料品分野で主要な主要国トップ 3

• 米国は企業プログラムにおけるブランドアパレルの需要をリードしました。
• フランスやその他のヨーロッパ諸国は、エグゼクティブへの贈り物として高級ブランドの衣類を好んでいました。
• 日本では、高品質で個性的な企業服装に対する需要が見られました。

eギフトカード

eギフト カードとデジタル バウチャーは、スムーズな配布とグローバルな拡張性を提供するため、リモート チームや海外のクライアントにとって理想的です。

eギフトカードの市場規模と2025年のシェア: eギフトカードは、特に即時配送と引き換えの容易さが優先される技術先進的な組織において、かなりのシェアを占めました。

eギフトカードセグメントにおける主要な主要国トップ3

• 米国はプラットフォームの普及率が高いため、デジタル ギフトを独占しました。
• 英国では、企業の間で柔軟な報酬が堅調に採用されていることが示されました。
• インドでは、モバイルファーストの eギフト ソリューションが急速に成長しました。

体験（航空券またはコンサートチケット）

旅行券からイベントチケットに至るまでの体験ギフトは、定着や経営陣へのインセンティブを目的とした、より価値の高い企業支出を惹きつけます。

エクスペリエンス市場規模と 2025 年のシェア: エクスペリエンス ギフトは、プレミアム セグメントやエグゼクティブ報酬プログラムで占める割合は小さいものの、急速に成長しています。

エクスペリエンスセグメントにおける主要な主要国トップ 3

• 中国では、ライフスタイルギフトと体験的報酬の増加が見られました。
• 米国は、上位層の従業員の評価に経験を活用しました。
• オーストラリアでは、レジャーベースの企業ギフトが顕著に普及しました。

その他

他のカテゴリには、高級品、ウェルネスパッケージ、特定の業界や幹部層に合わせたオーダーメイドの企業記念品などがあります。

その他の市場規模と 2025 年のシェア: 特に高級品に焦点を当てた企業プログラムや価値の高い顧客へのギフトにおいて、ニッチだが重要なシェア。

その他セグメントの主要主要国トップ 3

• アラブ首長国連邦と湾岸市場では、高級品のギフト活動が活発に行われました。
• 米国はプレミアムギフトカテゴリーで存在感を維持した。
• ドイツはウェルネスと高品質の企業オファーを通じて貢献しました。

用途別

中小企業

中小企業は、コスト効率が高く、スケーラブルなギフト ソリューションを好みます。多くの場合、セルフサービスのデジタル プラットフォームや厳選されたバンドルが挙げられます。プラットフォームが最低注文の制約を緩和し、継続的な評価のためのサブスクリプションオプションを提供しているため、中小企業の間での採用が増加しています。

2025 年の中小企業のシェア: デジタル プラットフォームへのアクセスと、中小企業での定着に対する人事の関心の高まりにより、中小企業が大量購入のかなりの部分を占めました。

中小企業セグメントにおける主要主要国トップ 3

• インドでは、中小企業がデジタル ギフト プラットフォームを積極的に採用していることが示されました。
• 米国には厳選されたギフトを購入する大規模な中間市場基盤がありました。
• 中国の成長する中小企業セクターは、かなりの量の貢献をしました。

大企業

大企業が収益の大部分を占めており、オーダーメイドのキャンペーン、ブランドの高級品、世界展開のための統合されたベンダーとの関係を好んでいます。これらは最大規模のチケット プログラムと継続的な表彰予算を表しています。

2025 年の大企業の割合: 大企業が支出の大部分を占め、世界的な多国間プログラムと役員への贈与予算が支えとなっています。

大企業部門における主要主要国トップ 3

• 米国は大企業のギフトプログラムへの支出をリードした。
• ドイツと日本では、企業向けの贈答品の調達が一元化されていることが顕著でした。
• 英国は、イベント主導型および顧客ホスピタリティギフトを通じて貢献しました。

コーポレートギフト市場の地域別展望

世界の企業ギフト市場は2024年に8,924億米ドルと評価され、2025年には9,663億米ドルに達すると予測されており、CAGR 8.28%で2034年までに1,9771億7,000万米ドルに成長すると予想されています。地域分布では、2025 年にはアジア太平洋地域が最大のシェアを占め、次に北米、ヨーロッパ、中東とアフリカが続きます。以下の表は、2025 年の市場規模とシェアを要約し、各地域の主要国の貢献国を示しています。

北米

北米は、デジタル プラットフォームの導入、従業員 1 人あたりの予算の増加、イベント主導のギフトによって促進され、2025 年には企業ギフト市場の最大 30% を占めるようになります。米国は、エンタープライズおよび中間市場セグメント全体で地域支出をリードしています。

2025 年の市場規模: 2,898 億 9,000 万ドル、シェアは約 30%。

北米の主要な主要国トップ 3

• 米国が 2025 年に 2,319 億 1,000 万米ドルで首位となり、大規模な企業プログラムとデジタル ギフトの採用が牽引し、北米のシェアの約 80% に達しました。
• カナダは 289 億 9,000 万米ドルを占め、約 10% のシェアを占め、専門サービスとハイテク中小企業によって支えられました。
• メキシコは、企業の地域的拡大と国境を越えたベンダーネットワークにより、289億9,000万米ドル、約10%のシェアを貢献しました。

ヨーロッパ

ヨーロッパは、企業イベント、見本市、顧客ホスピタリティ プログラム全体でパーソナライズされたプレミアム ギフトに対する強い需要があり、2025 年には市場の最大 25% を占めました。ドイツ、イギリス、フランスが主要な貢献国です。

2025 年の市場規模: 2,415 億 7,000 万ドル、シェア約 25%。

ヨーロッパの主要な主要国トップ 3

• ドイツが2025年に724億7000万ドルで首位となり、企業イベントや見本市の支援を受けて欧州シェアの約30％に達した。
• 英国は 483 億 1,000 万米ドルを占め、シェアの約 20% を占め、専門サービスとテクノロジー部門が牽引しました。
• フランスは、贅沢品や高級ギフトの需要に牽引され、362億3,000万米ドル（約15％のシェア）を拠出しました。

アジア太平洋地域

アジア太平洋地域は、フェスティバル主導のギフト、中小企業のデジタル導入、急速な都市の消費化によって推進され、2025 年には最大のシェアを占める最大の地域です。中国、インド、日本は、取扱高と保険料の伸びを支える重要な市場です。

2025 年の市場規模: 3,382 億 1,000 万米ドル、シェアは約 35%。

アジア太平洋地域の主要な主要国トップ 3

• 2025 年には中国が 1,352 億 8,000 万米ドルで首位となり、フェスティバル シーズンの需要と大企業向けプログラムに牽引され、アジア太平洋地域のシェアの約 40% に達します。
• インドは 1,014 億 6,000 万米ドルを占め、約 30% のシェアを占め、中小企業によるデジタル ギフトの採用が増加しました。
• 日本は、プレミアムな企業ギフトやイベント文化に支えられ、507億3,000万米ドル、約15%のシェアを寄付しました。

中東とアフリカ

MEA は 2025 年には市場の最大 10% を占め、高級ギフト、企業のおもてなし、地域調達が需要を刺激します。アラブ首長国連邦とサウジアラビアにおけるプレミアムギフトの活発な活動は注目に値します。

2025 年の市場規模: 966 億 3,000 万ドル、シェアは約 10%。

中東とアフリカの主要な主要国トップ 3

• UAEは2025年に289億9,000万米ドルでこの地域をリードし、MEAシェアの約30%を占め、これは高級品や企業向けのおもてなしギフトが牽引しました。
• サウジアラビアは企業および政府の調達に支えられ、193億3,000万米ドル、約20%のシェアを占めました。
• 南アフリカは、地域の企業プログラムや小売パートナーシップから 96 億 6,000 万米ドル、シェアの約 10% を貢献しました。

主要なコーポレートギフト市場企業のリスト

投資分析と機会

投資家や戦略的バイヤーは、グローバルなフルフィルメントとコンプライアンスを提供できるデジタル ギフト プラットフォーム、パーソナライゼーション エンジン、サプライ チェーン プレーヤーに惹かれています。 VC および成長段階の資金調達は、調達、承認ワークフロー、従業員報酬ダッシュボード、および複数通貨のバウチャー配布を可能にする e ギフト プラットフォームと B2B SaaS に集中しています。主な機会には、人事システム、CRM、学習プラットフォームをギフト エンジンに接続し、自動化されたデータ駆動型の特典プログラムを可能にする API や統合が含まれます。サブスクリプション ギフト モデル — 企業が毎月の認知予算を設定し、精選されたボックスを自動的に満たす — は、継続的な収益源と予測可能な生涯価値をもたらします。

国境を越えた物流、倉庫保管、ラストマイル配送は、多国籍展開を可能にするための主要な投資対象であり続けます。業界のコンプライアンスと価値の基準を満たす、業種別のギフト ポートフォリオ (金融、テクノロジー、ヘルスケア) に強い関心が寄せられています。持続可能性を重視した製品ラインと循環経済パートナーシップ（再利用可能なパッケージ、カーボンオフセットギフト、現地調達）も、差別化された成長の可能性を示しています。戦略的買収者にとって、ニッチなフルフィルメントプロバイダー、パーソナライゼーション技術、電子ギフトマーケットプレイスの統合は、調達、マージン、地理的リーチにおいて相乗効果をもたらします。

新製品の開発

新しい製品イノベーションは、AI を活用したパーソナライゼーション、サブスクリプション ギフト ボックス、ウェルネス コレクション、オムニチャネル引き換えエクスペリエンスに集中しています。 AI レコメンデーション エンジンは、従業員のプロフィール、エンゲージメント履歴、文化的好みを分析して、カスタマイズされたギフトの詰め合わせを提案します。このようなエンジンの企業導入における採用は増加しています。サブスクリプション ギフト サービスは、従業員の表彰とインセンティブのための定期的なタッチポイントを提供し、1 回限りの調達サイクルを短縮し、ベンダーが需要を予測して履行を最適化できるようにします。

ウェルネスおよびサステナビリティ製品は急増しており、プレミアム ウェルネス ボックス、人間工学に基づいたホーム オフィス アイテム、カーボン ニュートラルなギフト パックが企業カタログに掲載されています。企業はまた、物理的なギフトとデジタル体験（ウェルネスキットとバーチャルワークショップなど）を組み合わせたハイブリッド製品の試験運用も行っている。企業の人事システムおよびシングル サインオン (SSO) ワークフローとの統合により、グローバル プログラムのキャンペーン管理、コンプライアンス、レポート作成が強化されます。

最近の動向

• 2024年: 大手プラットフォームがエンタープライズグレードのAPIをリリースし、ギフトを人事およびCRMシステムと統合し、世界中の顧客のキャンペーン設定時間を短縮しました。
• 2024年: eギフト市場の大手2社が物流パートナーと提携し、現地のコンプライアンスを守りながら複数国のフルフィルメントを可能にしました。
• 2025年: 大手小売業者が、企業顧客向けに健康と持続可能な製品に焦点を当てたサブスクリプション型の企業向けギフトボックスを導入しました。
• 2025年: 大手デジタル マーケットプレイスが多言語、通貨を超えた eギフト機能を追加し、地域全体で引き換えオプションを拡大しました。
• 2025年: 大手ギフトカード発行会社は、一括調達、承認ワークフロー、分析ダッシュボードのためのカスタマイズ可能な企業ポータルを展開しました。

レポートの範囲

このレポートは、企業ギフト市場における市場規模、セグメンテーション、地域の見通し、競争環境、傾向、投資機会の包括的な見解を提供します。対象範囲には、タイプレベルの分析（実用的な品物、食品、パーソナライズされた衣類、eギフトカード、エクスペリエンス、その他）、アプリケーションレベルの分割（中小企業対大企業）、および2025年の市場規模とシェアを含む北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東およびアフリカの詳細な地域内訳が含まれます。このレポートでは、流通チャネル、調達モデル、フルフィルメント戦略、デジタル プラットフォームの導入、コンプライアンスの考慮事項、持続可能性への影響についても調査しています。ベンダーのプロファイリングと比較では、製品ポートフォリオ、市場投入戦略、サプライチェーン、物流、テクノロジースタックにわたるパートナーシップエコシステムが強調されます。

方法論には、上場企業の提出書類の三角測量、調達および人事リーダーとの一次面接、ベンダーの能力マッピング、デジタル導入率、企業の人事予算、消費者ギフトの季節性などのマクロ要因の統合が含まれます。この調査では、AI のパーソナライゼーション、サブスクリプション ギフト、エコ パッケージングといったイノベーションのホットスポットに焦点を当て、それらをベンダー、バイヤー、投資家向けの実用的な推奨事項に変換しています。この範囲は、意思決定者が地域およびタイプレベルの詳細な洞察を提供して、市場参入、提携、M&A、製品開発の選択を評価できるように設計されています。