世界最大のフリーランス プラットフォーム企業 10 社 |世界的な成長に関する洞察

フリーランスのプラットフォーム企業は、プロジェクト、契約、または時間単位でサービスを提供する独立した専門家と企業や個人を結び付けるデジタル マーケットプレイスです。これらのプラットフォームを使用すると、組織は従来のフルタイム雇用なしで、ソフトウェア開発、グラフィック デザイン、執筆、マーケティング、コンサルティング、管理サポートなどの職務に従事する人材を雇用できるようになります。通常、プロフィール、評価、スキル検証、メッセージング ツール、安全な支払いシステムを提供し、リモートおよび国境を越えた仕事のための構造化された環境を作り出します。

実際、企業が柔軟性を求め、フリーランサーが収入の多様化を求める中、フリーランスのプラットフォームは世界的なギグエコノミーの中核を成しています。世界では 10 億人以上の人々がフリーランスまたはギグ関連の仕事に参加しており、いくつかの主要経済国ではフリーランサーが何らかの形で労働力の 30 ～ 40% を占めています。企業は、専門スキルを利用し、固定人件費を削減し、短期プロジェクトに向けてチームを迅速に拡大するために、フリーランサーへの依存度を高めています。中小企業や新興企業を対象とした調査によると、60% 以上が、特にデジタル分野でフリーランサーを少なくとも 1 回雇用したことがあります。

市場の観点から見ると、フリーランス プラットフォームは急速に拡大するデジタル サービス セグメントを表しています。グローバルなフリーランスプラットフォーム市場2025年には51億5,000万米ドルに達し、2026年には59億7,000万米ドルに成長し、2027年までにはさらに69億2,000万米ドルに達すると予想されています。長期予測によれば、市場は2026年から2035年にかけて15.9%という強力なCAGRに支えられ、2035年までに225億2,000万米ドルに達する可能性があります。この成長は、リモートワークの導入、企業間でのデジタルトランスフォーメーションによって推進されています。世界中でインターネットの普及が進んでいます。

これらのプラットフォームの収益モデルは通常、トランザクションごとに 10 ～ 30% の手数料、サブスクリプション プラン、およびプレミアムな人材リストに依存しています。 AI ツールが人材マッチングとプロジェクト管理を改善するにつれて、フリーランス プラットフォームは単純な求人サイトから完全な労働力ソリューションへと進化しています。企業が俊敏性とグローバルな人材へのアクセスを優先する中、フリーランスのプラットフォーム企業は仕事の未来を形作る上でますます重要な役割を果たしています。

2026 年のフリーランス プラットフォーム業界の規模はどれくらいですか?

2026 年のフリーランス プラットフォーム業界は、柔軟な働き方とオンデマンドの人材への構造的変化を反映して、世界のデジタル経済の急速に拡大するセグメントを代表しています。金額ベースで見ると、世界のフリーランス プラットフォーム市場は、2025 年の 51 億 5,000 万米ドルから 2026 年には 59 億 7,000 万米ドルに達すると推定されており、より多くの企業や専門家がプラットフォームベースのワークモデルを採用するにつれて、前年比で力強い成長を示しています。市場は、2026 年から 2035 年にかけて 15.9% の CAGR に支えられ、急速な勢いを維持すると予測されており、デジタル人材市場に対する持続的な需要が示されています。

プラットフォームの収益と促進された作業の合計価値を区別することが重要です。プラットフォームの収益は数十億ドルの範囲にありますが、世界中で取引されるフリーランスの仕事の総サービス価値 (GSV) ははるかに大きく、一般に年間 1,000 億から 1,500 億米ドルを超えると推定されています。プラットフォームは通常、契約額全体ではなく、コミッション、サブスクリプション、およびサービス料金を通じて 10 ～ 30% の取得率を獲得します。これは、フリーランスの活動がわずかに増加しただけでも、プラットフォームの収益を大幅に増加させる可能性があることを意味します。

導入指標は業界の規模を浮き彫りにします。世界では 10 億人を超える人がフリーランスまたはギグワークに従事しており、主要経済国ではフリーランサーが何らかの形で労働力の 30 ～ 40% を占めています。需要面では、企業の 60 ～ 70%、特に新興企業や中小企業が、IT 開発、デザイン、マーケティング、コンテンツ作成などのタスクにフリーランサーを使用していることが調査で示されています。大企業も柔軟な人材戦略を構築し、フリーランサーをプロジェクトベースのチームに統合しています。

地域的には、北米とヨーロッパがクライアント支出の増加によりプラットフォーム収益の大きなシェアを生み出している一方、アジア太平洋地域は特にテクノロジーとクリエイティブサービスにおいて世界のフリーランス人材の大部分を供給しています。モバイルおよびクラウド コラボレーション ツールにより参加者がさらに拡大し、国境を越えた大規模な作業が可能になります。

全体として、2026 年にはフリーランス プラットフォーム業界は 3 桁の取引額を誇る数十億ドルの市場となり、世界中の仕事とデジタル サービスの未来においてその役割が増大していることが浮き彫りになっています。

2026 年の国別「フリーランス プラットフォーム メーカー」の世界分布

2026 年のフリーランス プラットフォームの所有権は、スタートアップのエコシステム、ベンチャー資金調達、企業の需要が強いデジタル先進国に集中します。米国はプラットフォームの本社と収益シェアでリードしており、英国、イスラエル、インド、オーストラリアなどの国々は注目すべきプラットフォームと大規模な人材エコシステムをホストしています。供給面では、インドやフィリピンなどの国が、世界中の顧客にサービスを提供する何百万ものフリーランサーを貢献しています。国境を越えたデジタル サービス、リモートワーク文化、オンライン決済はフリーランス市場のグローバル化を続けており、プラットフォームの流通は需要と人材の両方によって推進されています。

国	プラットフォーム所有権の推定シェア (2026 年)	重要なメモ
米国	35～40％	最大数の主要なプラットフォームとエンタープライズクライアント
イギリス	8～10％	クリエイティブおよびコンサルティングの強力なフリーランス市場
イスラエル	5～7%	アクティブなテクノロジースタートアップエコシステム
インド	6～8%	主要な世界的なフリーランサー人材ハブと新興プラットフォーム
オーストラリア	3～5%	中小企業とスタートアップ企業の採用率が高い
カナダ	2～4%	リモートワークとデジタルサービス部門の成長
ドイツ	2～3%	ITおよびエンジニアリングのフリーランサーに対する強い需要
フランス	2～3%	独立した労働力とテクノロジー系スタートアップの拡大
フィリピン	1～2%	世界的な大手フリーランス人材サプライヤー
パキスタン	1～2%	ITサービスにおけるフリーランサー人口の急速な増加
シンガポール	1～2%	東南アジアの地域デジタルビジネスハブ
アラブ首長国連邦	1～2%	政府支援によるフリーランス経済の成長

フリーランスプラットフォーム市場はどこで最も急速に成長しており、2026年に地域ごとにどのような機会が出現しますか?

世界中の企業が柔軟な人材モデルを採用し、専門家が場所に依存しない仕事を求める中、2026 年のフリーランス プラットフォーム市場は急速に拡大します。世界のフリーランス プラットフォーム市場は 2026 年に約 59 億 7,000 万米ドルと評価され、2035 年まで 15.9% の CAGR で成長すると予測されており、地域の成長パターンから需要、人材供給、投資が最も強い地域が明らかになります。世界中で 10 億人以上の人々がフリーランスまたはギグワークに参加しており、デジタル プラットフォームがこの労働力と需要を結び付ける主要なチャネルになりつつあります。 Upwork、Fiverr、Freelancer.com、Toptal、Guru.com、PeoplePerHour、99Designs、TaskRabbit、Gigster、Designhill などの大手企業は、この成長を捉えるために積極的に地理的範囲を拡大しています。

なぜ北米がフリーランスプラットフォームの収益リーダーなのか?

主要国: 米国、カナダ

北米は依然として最大の収益貢献国であり、2026 年には世界のフリーランス プラットフォーム収益の 40% 以上を占めると推定されています。米国が中心的な原動力であり、7,000 万人以上のフリーランサーが年間 1 兆米ドル以上を米国経済に貢献しています。調査によると、米国企業の 65 ～ 70% が、特に IT、マーケティング、デザインの分野でフリーランサーを雇用しています。 Upwork、Fiverr、Toptal、TaskRabbit、Gigster などのプラットフォームは、企業の強い需要とプロジェクトあたりのクライアント支出の増加から恩恵を受けています。

カナダでも、特に新興企業やテクノロジー企業の間でフリーランサーを専門的な役割に活用する採用が増加しています。北米の機会には、ハイエンドの人材マーケットプレイス、コンプライアンス管理されたフリーランス雇用、AI スキルを備えた請負業者プールが含まれます。大企業が混合労働力を構築する中で、エンタープライズに焦点を当てたフリーランス管理システムは大きな機会となります。

ヨーロッパはフリーランス経済をどのように強化しているのでしょうか?

主要国：イギリス、ドイツ、フランス、オランダ

ヨーロッパは成熟しているが成長を続けるフリーランス市場を代表しており、世界のプラットフォーム需要のおよそ 25 ～ 30% を生み出しています。ヨーロッパの労働力の約 30 ～ 35% が何らかの形で独立した仕事に従事しています。英国は、強力なクリエイティブおよびコンサルティングのフリーランス基盤を持つ地域のリーダーであり、PeoplePerHour や 99Designs などのプラットフォームをサポートしています。ドイツとフランスでは、エンジニアリング、IT、専門サービスのフリーランサーに対する強い需要が見られます。

ヨーロッパでは規制がより大きな役割を果たしており、労働者分類法がプラットフォームモデルを形成しています。これにより、法令順守と福利厚生管理を提供するプラットフォームの機会が生まれます。 EU 内では国境を越えたフリーランスが増加しており、多言語を話す人材プールが付加価値を高めています。中小企業が業務をデジタル化するにつれ、欧州の一部地域では、電子商取引、マーケティング、ソフトウェア プロジェクトのフリーランス採用が 2 桁の割合で増加し続けています。

アジア太平洋地域はどこで人材の需要と供給の成長を促進しているのでしょうか?

主要国：インド、フィリピン、オーストラリア、シンガポール

アジア太平洋地域は、フリーランス プラットフォームへの最大の人材供給エンジンです。インドだけでも 1,500 万人以上のフリーランサーがおり、世界最大のフリーランス労働力の一つとなっています。フィリピンも、特にコンテンツ、顧客サポート、クリエイティブ サービスにおける主要なサプライヤーです。 Freelancer.com、Guru.com、Designhill などのプラットフォームは、この人材を世界中のクライアントに結び付けるために広く使用されています。

需要面では、オーストラリアとシンガポールでは中小企業の間でプラットフォームの利用が活発です。アジア企業のデジタル変革により、輸出だけでなく、フリーランサーに対する現地の需要も増加しています。アジア太平洋地域の多くの市場では、フリーランサーの 70% 以上がオンラインで仕事を見つけており、プラットフォームの重要性が強調されています。機会には、スキル認定システム、現地言語のインターフェース、国境を越えた給与計算ソリューションなどが含まれます。インターネットの普及とデジタル決済が増加する中、アジア太平洋地域は依然としてユーザー数の点で最も急速に拡大している地域です。

中東とアフリカはどのようにして機会市場になっているのでしょうか?

主要国：UAE、サウジアラビア、南アフリカ、ケニア

中東およびアフリカ (MEA) 地域は、現在の収益シェアは小さく、世界の活動の 5 ～ 8% と推定されていますが、高い成長の可能性を示しています。若年層の人口とスマートフォンの使用量の増加が、ギグの採用を後押ししています。 UAEとサウジアラビアは、デジタル経済への取り組みや柔軟なビザプログラムを通じてフリーランスの就労を奨励している。 Upwork や Fiverr などのプラットフォームは、これらの市場の専門家の間で人気があります。

南アフリカとケニアは、特にテクノロジーやクリエイティブサービスにおいて、アフリカのフリーランスハブとして台頭しつつあります。インターネットアクセスの拡大とモバイルマネーシステムにより、国境を越えたフリーランスの実現がより可能になります。機会には、アラビア語プラットフォーム、地域のニッチ市場、政府支援のデジタル作業プログラムなどが含まれます。 MEAの一部では失業問題が続いているため、フリーランスは収入の多様化をもたらし、プラットフォームの成長をさらに支えています。

最大のチャンスを生み出す地域の傾向は何ですか?

すべての地域で、事実に基づいたいくつかの傾向が際立っています。まず、リモートワークの常態化は、企業が国境を越えて雇用をより快適に行えることを意味します。第 2 に、AI 主導のマッチングにより、採用時間を 30 ～ 50% 削減でき、プラットフォームの効率が向上します。第三に、AI開発、サイバーセキュリティ、デジタルマーケティングなどの分野におけるプロジェクトベースのデジタル仕事の台頭により、専門のフリーランサーに対する需要が高まっています。

企業のフリーランス管理、精査された人材ネットワーク、コンプライアンス サービス、および垂直専門分野 (ヘルスケア、法律、フィンテックのフリーランスなど) には、価値の高い機会が存在します。精査、レビュー、安全な支払いを通じて信頼を構築するプラットフォームは、世界的に拡大するのに有利な立場にあります。

全体として、北米とヨーロッパが支出をリードしていますが、アジア太平洋地域と中東地域はユーザーの増加と人材の拡大がより速いです。この地域間の需要と供給のバランスこそが、2026 年以降も世界のフリーランス プラットフォーム市場を牽引し続けるものです。

フリーランスプラットフォーム企業とは何ですか?

フリーランスのプラットフォーム企業は、プロジェクト、契約、または時間単位でサービスを提供する独立した専門家と企業や個人を結び付けるオンライン マーケットプレイスです。これらのプラットフォームは、ソフトウェア開発、デザイン、ライティング、マーケティング、コンサルティングなどのスキルの採用をサポートします。プロファイル、評価、メッセージング、安全な支払いシステムを提供し、リモート コラボレーションをより簡単かつ透明にします。

事実と数字の観点から見ると、フリーランスのプラットフォームはデジタル経済の一部として成長を続けています。世界のフリーランス プラットフォーム市場は、2025 年の 51 億 5000 万ドルから 2026 年には約 59 億 7000 万ドルと評価され、2035 年まで 15.9% の CAGR で成長すると予測されています。世界では 10 億人以上がフリーランスまたはギグワークに従事しており、調査によると企業の 60 ～ 70% がフリーランサーを雇用しており、フリーランス プラットフォーム企業の重要性が高まっていることが浮き彫りになっています。

Global Growth Insights が世界のフリーランス プラットフォーム企業のトップ リストを発表:

会社	本部	収益 (過去 1 年間、概算)	CAGR / 成長傾向	地理的存在	主要なハイライト	会社の最新情報 (2026 年)
ラストミニッツ・グループ	キアッソ、スイス	3億～3億5,000万米ドル	6～8%の成長傾向	ヨーロッパ中心（イギリス、イタリア、ドイツ、スペイン）	ダイナミックパッケージや直前取引に強い	モバイルファーストの予約とパーソナライズされた休暇パッケージへの投資
予約保有	ノーウォーク、アメリカ	210億～220億米ドル	8 ～ 12% CAGR シグナル	220 か国以上でのグローバルな存在感	Booking.com によるオンラインホテル予約の世界的リーダー	AI ベースの旅行計画とコネクテッド トリップ エコシステムの拡張
シーラグループ	リヤド、サウジアラビア	10億米ドル以上	10 ～ 12% の成長	中東、北アフリカ、英国	GCC における企業および政府旅行のリーダー	サウジビジョン観光プログラムと連携した拡大
トリップアドバイザー	米国マサチューセッツ州	17億～18億米ドル	6～9%の成長	グローバル	予約に影響を与える最大の旅行レビュー プラットフォーム	エクスペリエンスとメディアベースの収益化の成長
デスペガー	ブエノスアイレス、アルゼンチン	7億～8億ドル	12 ～ 15% の成長	ラテンアメリカ (ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、チリ)	休暇パッケージとフィンテック分割払いに強い	BNPLとデジタルウォレット機能の拡張
エアビーアンドビー	米国サンフランシスコ	100億～110億米ドル	12～18%の成長期	190 か国以上でグローバルに展開	代替宿泊施設のリーダー	長期滞在、共同生活、体験プランの充実
eドリームス オディジオ	マドリッド、スペイン	6億5,000万～7億米ドル	8～10%の成長	ヨーロッパ、北米	OTA サブスクリプション モデルのパイオニア (Prime)	加入者ベースの拡大とロイヤルティの重視
メイクマイトリップ	グルガーオン、インド	9億ドルから10億ドル	15% 以上の成長	インド、中東、東南アジア	インドのOTAセグメントにおける市場リーダー	AIチャットベースの予約とフィンテックの統合
エクスペディアグループ	米国シアトル	130億～140億米ドル	7 ～ 10% CAGR シグナル	グローバル	マルチブランド ポートフォリオ (Expedia、Hotels.com、Vrbo)	One Key 統合ロイヤルティ プログラムの拡張
Trip.comグループ（シートリップ）	中国、上海	70億～80億米ドル	アウトバウンド回復により 15% 以上の成長	アジア太平洋、世界的に拡大	中国最大のOTAとスーパーアプリのエコシステム	AI アシスタントと国境を越えた旅行バンドルの拡大

フリーランス プラットフォームにおけるスタートアップと新興企業の機会 (2026)

フレキシブルなリモートワークへの世界的な移行が加速する中、2026 年のフリーランス プラットフォーム市場はスタートアップ企業や新興企業に大きなチャンスをもたらします。世界のフリーランス プラットフォーム市場は 2026 年に約 59 億 7,000 万米ドルと評価され、2035 年まで 15.9% の高い CAGR で成長すると予測されているため、新規参入者は専門分野、テクノロジー、サービスが十分に受けられていないセグメントに焦点を当てることで価値を獲得できます。 Upwork や Fiverr などの大規模プラットフォームが主流のカテゴリーを独占している一方で、特にハイスキルやニッチなサービスにおいては、より広範な市場が依然として細分化されています。

大きなチャンスの 1 つは、AI を活用した人材のマッチングと審査にあります。より迅速かつ正確なマッチングにより、企業にとって重要な課題である採用時間を 30 ～ 50% 削減できます。スキル検証、ポートフォリオ分析、成功予測スコアリングに AI を使用するスタートアップ企業は、品質と信頼性で差別化を図ることができます。現在、世界中の企業の 60 ～ 70% がフリーランサーを雇用しており、信頼性の高い審査に対する需要が高まっているため、これは特に重要です。

垂直専門化も強力な経路です。ヘルスケア、法律サービス、フィンテック、ゲーム、AI 開発などの分野に焦点を当てたニッチなプラットフォームでは、高額な利息がかかる場合があります。たとえば、ハイエンドのプラットフォームや精査されたプラットフォームでは、品質保証やマネージド サービスと引き換えに 20 ～ 40% の手数料が請求されることがよくあります。デジタル変革プロジェクトが成長するにつれて、専門のフリーランサーに対する需要が高まり続けています。

コンプライアンスと給与計算のソリューションにもチャンスがあります。国境を越えたフリーランスは増加していますが、企業は法律や税金の複雑さに直面しています。フリーランサーの調達とコンプライアンス、契約、グローバル支払いを組み合わせたスタートアップ企業は、B2B の定期的な収益源を構築できます。

さらに、モバイルファースト市場と新興市場の台頭により、新たな扉が開かれています。多くの地域では、フリーランサーの 70% 以上がスマートフォン経由で仕事にアクセスしているため、現地の言語と支払いオプションを備えたアプリベースのプラットフォームは迅速に拡張できます。アジア、アフリカ、ラテンアメリカの若者人口は人材プールをさらに拡大しています。

全体として、柔軟な人材に対する需要が世界中で拡大し続ける中、信頼、専門性、シームレスなデジタル体験に重点を置く新興企業は、大規模な既存企業が存在する市場であっても効果的に競争することができます。

グローバルなフリーランス プラットフォーム企業への FAQ

Q1.世界のフリーランス プラットフォーム市場の規模はどれくらいですか?
世界のフリーランス プラットフォーム市場は、2025 年の 51 億 5000 万米ドルから 2026 年には 59 億 7000 万米ドルと評価されています。デジタル ワーク マーケットプレイスの採用の増加を反映して、2035 年までに 225 億 2000 万米ドルに達し、15.9% の強力な CAGR (2026 年から 2035 年) で成長すると予測されています。

Q2.世界中で何人がフリーランスの仕事に参加していますか?
推定では、世界中で 10 億人以上の人々が何らかの形でフリーランスまたはギグワークに従事しています。いくつかの先進国では、労働力の 30 ～ 40% がフルタイムまたはパートタイムで独立した仕事を行っています。

Q3.フリーランスのプラットフォーム企業はどうやって儲かっているのでしょうか？
ほとんどのプラットフォームは、プロジェクトごとに 10 ～ 30% のコミッション、サブスクリプション プラン、掲載料、およびスキル テストやプロモーションされたプロフィールなどの付加価値サービスを通じて収益を上げています。一部のハイエンドプラットフォームでは、精査または管理された人材に対して 20 ～ 40% の採用率を請求します。

Q4.これらのプラットフォームで扱われる仕事の合計額はどれくらいですか?
プラットフォームの収益は数十億ドルに上りますが、プラットフォームが各契約の一部しか受け取らないため、フリーランスの仕事の総サービス価値（GSV）は世界中で年間 1,000 ～ 1,500 億米ドルを超えています。

Q5.フリーランスのプラットフォームを最も多く利用している業界はどれですか?
最も多く使用されているのは、IT およびソフトウェア開発、デザイン、デジタル マーケティング、コンテンツ作成、コンサルティングです。 AI、データ分析、サイバーセキュリティのフリーランサーの需要も高まっています。

Q6.フリーランスプラットフォームの利用をリードしているのはどの地域でしょうか?
北米とヨーロッパはクライアント支出とプラットフォーム収益でリードしており、アジア太平洋地域は世界のフリーランス人材の大部分を、特にインドとフィリピンから供給しています。中東やアフリカの新興市場は着実に成長しています。

Q7.なぜ企業はフリーランサーを活用することが増えているのでしょうか?
企業はコストの柔軟性を高め、専門スキルを利用し、チームを迅速に拡大するためにフリーランサーを利用します。調査によると、世界中の企業の 60 ～ 70% が少なくとも 1 回はフリーランサーを雇用したことがあります。

Q8.フリーランスプラットフォームにおけるテクノロジーはどのくらい重要ですか?
テクノロジーが中心です。 AI ベースのマッチング、デジタル決済、リモート コラボレーション ツールにより効率が向上します。 AI を活用したマッチングにより、採用時間を 30 ～ 50% 削減でき、クライアントにとってのプラットフォームの価値が高まります。

Q9.フリーランスのプラットフォームは小規模なプロジェクトのみに適しているのでしょうか?
いいえ、多くの企業は現在、複雑で長期にわたるプロジェクトにフリーランサーを使用しています。大企業は、従業員と独立した専門家を組み合わせた混合労働力を構築することが増えています。

Q10.フリーランスプラットフォームの今後の成長を促すものは何でしょうか?
主な推進要因としては、リモートワークの常態化、スタートアップの成長、デジタル変革、世界的なインターネットアクセスの拡大などが挙げられます。企業が俊敏性を求める中、フリーランス プラットフォームは将来の仕事においてより大きな役割を果たすことが期待されています。

結論

2026 年のフリーランス プラットフォーム業界は、目に見える成長と労働力の構造的な変化に支えられ、世界のデジタルおよびギグ経済の重要な柱として立っています。世界のフリーランス プラットフォーム市場は、2026 年に約 59 億 7,000 万米ドルと評価され、CAGR 15.9% で 2035 年までに 225 億 2,000 万米ドルに達すると予測されており、この分野は長期的に強い勢いを示しています。この成長は、リモートワーク、デジタル変革、専門スキルの需要の拡大と密接に関係しています。

実際、業界の影響はプラットフォームの収益を超えて広がっています。フリーランスの仕事の世界的なサービス総額は年間 1,000 億から 1,500 億米ドルを超えており、これらの市場を通じて大量の仕事が促進されていることが浮き彫りになっています。世界中で 10 億人以上の人々がフリーランスまたはギグワークに参加しており、調査によると、現在、企業の 60 ～ 70% が IT、デザイン、マーケティングなどの分野でフリーランサーを雇用しています。

地域的には、北米とヨーロッパが支出と企業需要でリードしており、アジア太平洋地域は世界のフリーランス人材の大きなシェアを供給しています。中東とアフリカの新興市場では、モバイル接続と若者主導のデジタル導入により、参加者が着実に増加しています。

全体として、フリーランス プラットフォームは、AI ベースのマッチング、安全な支払い、コンプライアンス サポートを備えた完全な労働力ソリューションへと進化しています。企業が俊敏性とグローバルな人材へのアクセスを優先する中、フリーランス プラットフォームが世界中で仕事を調達し提供する方法においてその役割を拡大し続けることがデータから示されています。