Detailliertes Inhaltsverzeichnis des globalen Forschungsberichts zur Personalbeschaffungs- und Personalvermittlungsbranche 2026, Wettbewerbslandschaft, Marktgröße, regionaler Status und Aussichten
Inhaltsverzeichnis
1 Marktübersicht für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung
1.1 Produktübersicht und Umfang des Marktes für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung
1.2 Segment des Marktes für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung nach Typ
1.2.1 Umsatzvolumen des globalen Personalbeschaffungs- und Personalbeschaffungsmarkts und Vergleich der CAGR (%) nach Typ (2020-2035)
1.3 Globales Marktsegment für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung nach Anwendung
/>1.3.1 Marktverbrauch für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung (Umsatzvolumen) im Vergleich nach Anwendung (2020–2035)
1.4 Globaler Markt für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung, regional (2020–2035)
1.4.1 Globale Marktbeschaffung für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung (Umsatz) und CAGR (%) im Vergleich nach Region (2020–2035)
1.4.2 Rekrutierung und Personalbeschaffung in den Vereinigten Staaten Status und Aussichten des Personalvermittlungsmarktes (2020-2035)
1.4.3 Status und Aussichten des Personalvermittlungs- und Personalmarktes in Europa (2020-2035)
1.4.4 Status und Aussichten des Personalvermittlungs- und Personalmarktes in China (2020-2035)
1.4.5 Status und Aussichten des Personalvermittlungs- und Personalmarktes in Japan (2020-2035)
/>1.4.6 Status und Aussichten des Personalbeschaffungs- und Personalmarktes in Indien (2020-2035)
1.4.7 Status und Aussichten des Personalbeschaffungs- und Personalmarktes in Südostasien (2020-2035)
1.4.8 Status und Aussichten des Personalbeschaffungs- und Personalmarktes in Lateinamerika (2020-2035)
1.4.9 Status und Aussichten des Personalbeschaffungs- und Personalmarktes im Nahen Osten und Afrika (2020-2035)
1.5 Globale Marktgröße für Personalbeschaffung und Personalvermittlung (2020-2035)
1.5.1 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalvermittlungsmarkt-Umsatzstatus und Ausblick (2020-2035)
1.5.2 Globaler Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsmarkt-Umsatzstatus und Ausblick (2020-2035)
1.6 Globale makroökonomische Analyse
1.7 Die Auswirkungen des Russland-Ukraine-Krieges auf den Rekrutierungs- und Personalvermittlungsmarkt
2 Branchenausblick
2.1 Technologiestatus und Trends in der Rekrutierungs- und Personalvermittlungsbranche
2.2 Brancheneintrittsbarrieren
2.2.1 Analyse finanzieller Barrieren
2.2.2 Analyse technischer Barrieren
2.2.3 Analyse von Talentbarrieren
2.2.4 Analyse von Markenbarrieren
2.3 Analyse der Markttreiber für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung
2.4 Analyse der Herausforderungen des Personalbeschaffungs- und Personalbeschaffungsmarktes
2.5 Trends in aufstrebenden Märkten
2.6 Analyse der Verbraucherpräferenzen
2.7 Entwicklungstrends der Personalbeschaffungs- und Personalbeschaffungsbranche während des COVID-19-Ausbruchs
2.7.1 Globaler Überblick über den COVID-19-Status
2.7.2 Einfluss des COVID-19-Ausbruchs auf die Personalbeschaffungs- und Personalbeschaffungsbranche Entwicklung
3 Globale Marktlandschaft für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung nach Spielern
3.1 Globales Umsatzvolumen und Anteil an Personalbeschaffung und Personalbeschaffung nach Spielern (2020–2024)
3.2 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalbeschaffungsumsatz und Marktanteil nach Spielern (2020–2024)
3.3 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalbeschaffungsdurchschnittspreis nach Spielern (2020–2024)
3.4 Global Bruttomarge bei Rekrutierung und Personalbeschaffung nach Spielern (2020–2024)
3.5 Wettbewerbssituation und Trends auf dem Rekrutierungs- und Personalmarkt Volumen und Umsatz nach Regionen (2020–2024)
4.1 Globales Verkaufsvolumen und Marktanteil im Bereich Recruiting & Staffing, regional (2020–2024)
4.2 Globaler Umsatz und Marktanteil im Bereich Recruiting & Staffing (2020–2024)
4.3 Globales Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge im Bereich Recruiting & Staffing (2020-2024)
4.4 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge der Rekrutierungs- und Personalvermittlung in den Vereinigten Staaten (2020-2024)
4.4.1 Rekrutierungs- und Personalmarkt der Vereinigten Staaten unter COVID-19
4.5 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge der Rekrutierungs- und Personalvermittlung in Europa (2020-2024)
4.5.1 Rekrutierungs- und Personalvermittlung in Europa und Personalvermittlungsmarkt unter COVID-19
4.6 Chinas Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsmarkt, Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge (2020–2024)
4.6.1 Chinas Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsmarkt unter COVID-19
4.7 Japans Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsmarkt, Umsatzvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge (2020–2024)
4.7.1 Japaner Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsmarkt Unter COVID-19
4.8 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge von Personalbeschaffung und Personalbeschaffung in Indien (2020–2024)
4.8.1 Markt für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung in Indien unter COVID-19
4.9 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge von Personalbeschaffung und Personalbeschaffung in Südostasien (2020–2024)
4.9.1 Markt für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung in Südostasien unter COVID-19
4.10 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge im Bereich Personalbeschaffung und Personalbeschaffung in Lateinamerika (2020–2024)
4.10.1 Markt für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung in Lateinamerika unter COVID-19
4.11 Umsatzvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge von Personalbeschaffung und Personalbeschaffung im Nahen Osten und Afrika (2020–2024)
4.11.1 Naher Osten und Afrikanischer Personalbeschaffungs- und Personalmarkt unter COVID-19
5 Globales Personalbeschaffungs- und Personalverkaufsvolumen, Umsatz, Preistrend nach Typ
5.1 Globales Personalbeschaffungs- und Personalvermittlungsverkaufsvolumen und Marktanteil nach Typ (2020-2024)
5.2 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalvermittlungsumsatz und Marktanteil nach Typ (2020-2024)
5.3 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalpreis nach Typ (2020-2024)
5.4 Globales Verkaufsvolumen, Umsatz und Wachstumsrate im Bereich Personalvermittlung und Personalvermittlung nach Typ (2020-2024)
5.4.1 Globales Umsatzvolumen, Umsatz und Wachstumsrate im Bereich Personalvermittlung und Personalvermittlung (2020-2024)
5.4.2 Globales Umsatzvolumen, Umsatz und Wachstumsrate im Bereich Personalvermittlung und Personalvermittlung (2020–2024)
5.4.3 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalvermittlungs-Umsatz, Umsatz und Wachstumsrate anderer HR-Lösungen (2020–2024)
6 Globale Personalbeschaffungs- und Personalvermittlungs-Marktanalyse nach Anwendung
6.1 Globaler Personalvermittlungs- und Personalvermittlungs-Verbrauch und Marktanteil nach Anwendung (2020–2024)
6.2 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalvermittlungs-Verbrauch, Umsatz und Marktanteil nach Anwendung (2020–2024)
6.3 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalverbrauch und Wachstumsrate nach Anwendung (2020–2024)
6.3.1 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalverbrauch und Wachstumsrate im Finanz- und Rechtssektor (2020–2024)
6.3.2 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalverbrauch und Wachstumsrate im medizinischen und wissenschaftlichen Sektor (2020-2024)
6.3.3 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalverbrauch und Wachstumsrate des Ingenieur- und Techniksektors (2020-2024)
7 Globale Personalbeschaffungs- und Personalmarktprognose (2026-2035)
7.1 Globales Personalbeschaffungs- und Personalverkaufsvolumen, Umsatzprognose (2026-2035)
7.1.1 Globale Personalbeschaffung Umsatz- und Wachstumsprognose für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung (2026-2035)
7.1.2 Umsatz- und Wachstumsratenprognose für Personalbeschaffung und Personal weltweit (2026-2035)
7.1.3 Preis- und Trendprognose für Personalbeschaffung und Personal weltweit (2026-2035)
7.2 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalbeschaffung und Personal weltweit, regional (2026-2035)
7.2.1 Umsatz- und Umsatzprognose für Recruitment & Staffing in den USA (2026-2035)
7.2.2 Umsatz- und Umsatzprognose für Recruitment & Staffing in Europa (2026-2035)
7.2.3 Umsatz- und Umsatzprognose für Recruitment & Staffing in China (2026-2035)
7.2.4 Japan Recruitment & Staffing Umsatzvolumen und Umsatzprognose (2026-2035)
7.2.5 Indien Recruitment & Staffing Umsatzvolumen und Umsatzprognose (2026-2035)
7.2.6 Südostasien Recruitment & Staffing Umsatzvolumen und Umsatzprognose (2026-2035)
7.2.7 Lateinamerika Recruitment & Staffing Umsatzvolumen und Umsatzprognose (2026-2035)
7.2.8 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung im Nahen Osten und Afrika (2026-2035)
7.3 Umsatz-, Umsatz- und Preisprognose für globale Personalvermittlung und Personalbeschaffung nach Typ (2026-2035)
7.3.1 Umsatz und Wachstumsrate der Zeitarbeitskräfte im globalen Personalbeschaffungs- und Personalwesen (2026-2035)
7.3.2 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalumsatz und Wachstumsrate der Festangestellten (2026-2035)
7.3.3 Globaler Personalbeschaffungs- und Personalumsatz und Wachstumsrate anderer HR-Lösungen (2026-2035)
7.4 Globale Personalbeschaffungs- und Personalverbrauchsprognose nach Anwendung (2026-2035)
7.4.1 Globaler Rekrutierungs- und Personalverbrauchswert und Wachstumsrate des Finanz- und Rechtssektors (2026-2035)
7.4.2 Globaler Rekrutierungs- und Personalverbrauchswert und Wachstumsrate des Medizin- und Wissenschaftssektors (2026-2035)
7.4.3 Globaler Rekrutierungs- und Personalverbrauchswert und Wachstumsrate des Ingenieur- und Techniksektors (2026-2035)
7.5 Rekrutierungs- und Personalmarktprognose unter COVID-19
8 Upstream- und Downstream-Analyse des Rekrutierungs- und Personalmarkts
8.1 Analyse der Rekrutierungs- und Personalindustriekette
8.2 Wichtige Rohstofflieferanten und Preisanalyse
8.3 Analyse der Herstellungskostenstruktur
8.3.1 Arbeitskostenanalyse
8.3.2 Energiekostenanalyse
8.3.3 F&E-Kosten Analyse
8.4 Analyse alternativer Produkte
8.5 Hauptvertreiber von Rekrutierungs- und Personalanalysen
8.6 Wichtige nachgelagerte Käufer von Rekrutierungs- und Personalanalysen
8.7 Auswirkungen von COVID-19 und des Russland-Ukraine-Krieges auf den Upstream und Downstream in der Rekrutierungs- und Personalbranche
9 Spielerprofile
9.1 Adecco
9.1.1 Adecco Basic Informationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.1.2 Rekrutierungs- und Personalproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.1.3 Adecco-Marktleistung (2020-2024)
9.1.4 Jüngste Entwicklung
9.1.5 SWOT-Analyse
9.2 Hays
9.2.1 Hays Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
/>9.2.2 Rekrutierungs- und Personalbeschaffungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.2.3 Hays-Marktleistung (2020-2024)
9.2.4 Jüngste Entwicklung
9.2.5 SWOT-Analyse
9.3 Kelly Services
9.3.1 Kelly Services-Basisinformationen, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.3.2 Rekrutierungs- und Personalbesetzungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.3.3 Kelly Services-Marktleistung (2020-2024)
9.3.4 Jüngste Entwicklung
9.3.5 SWOT-Analyse
9.4 IKYA Human Capital
9.4.1 IKYA Human Capital Basisinformationen, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.4.2 Rekrutierungs- und Personalproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.4.3 IKYA-Humankapitalmarktleistung (2020-2024)
9.4.4 Jüngste Entwicklung
9.4.5 SWOT-Analyse
9.5 TeamLease
9.5.1 TeamLease-Basisinformationen, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.5.2 Rekrutierungs- und Personalbesetzungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.5.3 TeamLease-Marktleistung (2020-2024)
9.5.4 Jüngste Entwicklung
9.5.5 SWOT-Analyse
9.6 Robert Half International
9.6.1 Robert Half International Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.6.2 Rekrutierung und Personalbesetzung, Produktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.6.3 Robert Half International-Marktleistung (2020-2024)
9.6.4 Jüngste Entwicklung
9.6.5 SWOT-Analyse
9.7 Global InnovSource
9.7.1 Globale InnovSource-Basisinformationen, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.7.2 Rekrutierung und Personalbesetzung, Produktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.7.3 Globale InnovSource-Marktleistung (2020-2024)
9.7.4 Neu Entwicklung
9.7.5 SWOT-Analyse
9.8 ABC Consultants
9.8.1 Basisinformationen von ABC Consultants, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.8.2 Produktprofile für Personalbeschaffung und Personalbesetzung, Anwendung und Spezifikation
9.8.3 Marktleistung von ABC Consultants (2020-2024)
9.8.4 Aktuelle Entwicklung
9.8.5 SWOT Analyse
9.9 Randstad
9.9.1 Grundlegende Informationen von Randstad, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.9.2 Rekrutierungs- und Personalbesetzungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.9.3 Randstad-Marktleistung (2020-2024)
9.9.4 Aktuelle Entwicklung
9.9.5 SWOT-Analyse
9.10 Manpower Group
9.10.1 Basisinformationen der Manpower Group, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.10.2 Rekrutierungs- und Personalproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.10.3 Marktleistung der Manpower Group (2020-2024)
9.10.4 Aktuelle Entwicklung
9.10.5 SWOT-Analyse
9.11 Insperity
9.11.1 Grundlegende Informationen zu Insperity, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.11.2 Rekrutierung und Personalbesetzung, Produktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.11.3 Insperity-Marktleistung (2020-2024)
9.11.4 Jüngste Entwicklung
9.11.5 SWOT-Analyse
9.12 Recruit Holdings Co.,Ltd
9.12.1 Grundlegende Informationen zu Recruit Holdings Co.,Ltd, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.12.2 Produktprofile für Personalbeschaffung und Personalbesetzung, Anwendung und Spezifikation
9.12.3 Marktleistung von Recruit Holdings Co.,Ltd (2020-2024)
9.12.4 Jüngste Entwicklung
9.12.5 SWOT-Analyse
9.13 Allegis
9.13.1 Allegis-Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.13.2 Rekrutierung und Personalbesetzung, Produktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.13.3 Allegis-Marktleistung (2020–2024)
9.13.4 Aktuelle Entwicklung
9.13.5 SWOT-Analyse
10 Forschungsergebnisse und Fazit
11 Anhang
11.1 Methodik
11.2 Forschungsdatenquelle
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