Einblicke in das Wachstum des globalen Personalbeschaffungsmarktes nach Typen (Offline-Rekrutierung, Online-Rekrutierung), nach abgedeckten Anwendungen (Sekretariat/Bürowesen, Buchhaltung/Finanzwesen, Informatik, Technik/Ingenieurwesen, Fachkräfte/Führungskräfte, Krankenpflege/Medizin/Pflege, Hotel/Catering, Vertrieb/Marketing, Baugewerbe) und Region – Prognose bis 2031

Detailliertes Inhaltsverzeichnis des globalen Forschungsberichts zur Personalbeschaffungsbranche, eingehende Analyse des aktuellen Status und der Aussichten der wichtigsten Länder 2023–2031

Inhaltsverzeichnis

1 Überblick über den Personalbeschaffungsmarkt
1.1 Produktübersicht und Umfang des Personalbeschaffungsmarkts
1.2 Segment des Personalbeschaffungsmarkts nach Typ
1.2.1 Globaler Personalbeschaffungsmarkt mit Verkaufsvolumen und CAGR (%)-Vergleich nach Typ (2017–2031)
1.3 Globales Personalbeschaffungsmarktsegment nach Anwendung
1.3.1 Vergleich des Personalbeschaffungsmarktverbrauchs (Umsatzvolumen) nach Anwendung (2017–2031)
1.4 Globaler Personalbeschaffungsmarkt, regional (2017–2031)
1.4.1 Globaler Personalbeschaffungsmarktgrößenvergleich (Umsatz) und CAGR (%) nach Region (2017-2031)
1.4.2 Status und Aussichten des Rekrutierungsmarktes in den Vereinigten Staaten (2017-2031)
1.4.3 Status und Aussichten des Rekrutierungsmarktes in Europa (2017-2031)
1.4.4 Status und Aussichten des Rekrutierungsmarktes in China (2017-2031)
1.4.5 Status und Aussichten des Rekrutierungsmarktes in Japan (2017-2031)
1.4.6 Status und Aussichten für den Personalbeschaffungsmarkt in Indien (2017-2031)
1.4.7 Status und Aussichten für den Personalbeschaffungsmarkt in Südostasien (2017-2031)
1.4.8 Status und Aussichten für den Personalbeschaffungsmarkt in Lateinamerika (2017-2031)
1.4.9 Status und Aussichten für den Personalbeschaffungsmarkt im Nahen Osten und Afrika (2017-2031)
1.5 Globale Marktgröße der Personalbeschaffung (2017-2031)
1.5.1 Globaler Personalbeschaffungsmarkt-Umsatzstatus und Ausblick (2017-2031)
1.5.2 Globaler Personalbeschaffungsmarkt-Umsatzvolumenstatus und Ausblick (2017-2031)
1.6 Globale makroökonomische Analyse
1.7 Die Auswirkungen des Russland-Ukraine-Krieges auf der Rekrutierungsmarkt

2 Branchenausblick
2.1 Technologiestatus und Trends in der Rekrutierungsbranche
2.2 Brancheneintrittsbarrieren
2.2.1 Analyse finanzieller Barrieren
2.2.2 Analyse technischer Barrieren
2.2.3 Analyse von Talentbarrieren
2.2.4 Analyse von Markenbarrieren
2.3 Analyse der Treiber des Rekrutierungsmarkts
2.4 Analyse der Herausforderungen des Rekrutierungsmarkts
2.5 Aufstrebende Markttrends
2.6 Analyse der Verbraucherpräferenzen
2.7 Entwicklungstrends in der Personalbeschaffungsbranche während des COVID-19-Ausbruchs
2.7.1 Überblick über den globalen COVID-19-Status
2.7.2 Einfluss des COVID-19-Ausbruchs auf die Entwicklung der Personalbeschaffungsbranche

3 Globale Marktlandschaft für Personalbeschaffung nach Spieler
3.1 Globales Umsatzvolumen und Anteil der Personalbeschaffung nach Spieler (2017-2022)
3.2 Globale Personalbeschaffung Umsatz und Marktanteil nach Spieler (2017–2022)
3.3 Globaler Rekrutierungsdurchschnittspreis nach Spieler (2017–2022)
3.4 Globale Rekrutierungsbruttomarge nach Spieler (2017–2022)
3.5 Wettbewerbssituation und Trends auf dem Rekrutierungsmarkt
3.5.1 Konzentrationsrate des Rekrutierungsmarkts
3.5.2 Rekrutierungsmarktanteil der Top 3 und Top 6 Akteure
3.5.3 Fusionen und Übernahmen, Expansion

4 Globaler Personalbeschaffungsumsatz und -umsatz nach Regionen (2017–2022)
4.1 Globaler Personalbeschaffungsumsatz und Marktanteil, nach Regionen (2017–2022)
4.2 Globaler Personalbeschaffungsumsatz und Marktanteil, nach Regionen (2017–2022)
4.3 Globaler Personalbeschaffungsumsatz Volumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge (2017–2022)
4.4 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge der Rekrutierung in den Vereinigten Staaten (2017–2022)
4.4.1 Rekrutierungsmarkt in den Vereinigten Staaten unter COVID-19
4.5 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge der Rekrutierung in Europa (2017–2022)
4.5.1 Rekrutierungsmarkt in Europa unter COVID-19
4.6 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge der Personalbeschaffung in China (2017–2022)
4.6.1 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge der Personalbeschaffung in China unter COVID-19
4.7 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge der Personalbeschaffung in Japan (2017–2022)
4.7.1 Personalmarkt in Japan unter COVID-19
4.8 Verkaufsvolumen, Umsatz, Personalbeschaffung in Indien Preis und Bruttomarge (2017–2022)
4.8.1 Indischer Personalbeschaffungsmarkt unter COVID-19
4.9 Südostasiatischer Personalbeschaffungsumsatz, Umsatz, Preis und Bruttomarge (2017–2022)
4.9.1 Südostasiatischer Personalbeschaffungsmarkt unter COVID-19
4.10 Lateinamerikaner Personalbeschaffungsumsatz, Umsatz, Preis und Bruttomarge (2017–2022)
4.10.1 Rekrutierungsmarkt in Lateinamerika unter COVID-19
4.11 Rekrutierungsumsatz, Umsatz, Preis und Bruttomarge im Nahen Osten und Afrika (2017–2022)
4.11.1 Rekrutierungsmarkt im Nahen Osten und Afrika unter COVID-19

5 Globaler Rekrutierungsumsatz, Umsatz, Preistrend nach Typ
5.1 Globales Rekrutierungsumsatzvolumen und Marktanteil nach Typ (2017–2022)
5.2 Globaler Personalbeschaffungsumsatz und Marktanteil nach Typ (2017–2022)
5.3 Globaler Personalbeschaffungspreis nach Typ (2017–2022)
5.4 Globaler Personalbeschaffungsumsatz, Umsatz und Wachstumsrate nach Typ (2017–2022)
5.4.1 Globaler Personalbeschaffungsumsatz, Umsatz und Wachstumsrate der Offline-Rekrutierung (2017–2022)
5.4.2 Globales Rekrutierungsumsatzvolumen, Umsatz und Wachstumsrate der Online-Rekrutierung (2017–2022)

6 Globale Rekrutierungsmarktanalyse nach Anwendung
6.1 Globaler Rekrutierungsverbrauch und Marktanteil nach Anwendung (2017–2022)
6.2 Globaler Rekrutierungsverbrauch, Umsatz und Marktanteil nach Anwendung (2017–2022)
6.3 Globaler Rekrutierungskonsum und Wachstumsrate nach Bewerbung (2017–2022)
6.3.1 Globaler Rekrutierungskonsum und Wachstumsrate im Sekretariat/Bürowesen (2017–2022)
6.3.2 Globaler Rekrutierungskonsum und Wachstumsrate im Rechnungswesen/Finanzwesen (2017–2022)
6.3.3 Globaler Rekrutierungskonsum und Wachstumsrate im Bereich Informatik (2017–2022)
6.3.4 Globaler Rekrutierungsverbrauch und Wachstumsrate im technischen Bereich/Ingenieurwesen (2017–2022)
6.3.5 Globaler Rekrutierungsverbrauch und Wachstumsrate im Fach-/Managementbereich (2017–2022)
6.3.6 Globaler Rekrutierungsverbrauch und Wachstumsrate im Krankenpflege-/Medizinbereich/Pflegebereich (2017–2022)
6.3.7 Globaler Personalbeschaffungsverbrauch und Wachstumsrate im Hotel-/Gastronomiegewerbe (2017–2022)
6.3.8 Weltweiter Personalbeschaffungsverbrauch und Wachstumsrate im Vertrieb/Marketing (2017–2022)
6.3.9 Weltweiter Personalbeschaffungsverbrauch und Wachstumsrate im Baugewerbe (2017–2022)

7 Prognose für den globalen Personalbeschaffungsmarkt (2022–2031)
7.1 Globales Rekrutierungsumsatzvolumen und Umsatzprognose (2022–2031)
7.1.1 Globales Rekrutierungsumsatzvolumen und Wachstumsratenprognose (2022–2031)
7.1.2 Globales Rekrutierungsumsatz- und Wachstumsratenprognose (2022–2031)
7.1.3 Globales Rekrutierungspreis- und Trendprognose (2022-2031)
7.2 Globale Rekrutierungs-Umsatz- und Umsatzprognose, regional (2022-2031)
7.2.1 Rekrutierungs-Umsatz- und Umsatzprognose für die Vereinigten Staaten (2022-2031)
7.2.2 Europa-Rekrutierungs-Umsatz- und Umsatzprognose (2022-2031)
7.2.3 China-Rekrutierungsumsatz- und -ertrag Prognose (2022–2031)
7.2.4 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalbeschaffungen in Japan (2022–2031)
7.2.5 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalbeschaffungen in Indien (2022–2031)
7.2.6 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalbeschaffungen in Südostasien (2022–2031)
7.2.7 Umsatzvolumen und Einnahmen bei Personalbeschaffungen in Lateinamerika Prognose (2022–2031)
7.2.8 Umsatz- und Umsatzprognose für die Rekrutierung im Nahen Osten und Afrika (2022–2031)
7.3 Globale Rekrutierungsumsatz-, Umsatz- und Preisprognose nach Typ (2022–2031)
7.3.1 Globaler Rekrutierungsumsatz und Wachstumsrate der Offline-Rekrutierung (2022–2031)
7.3.2 Globale Rekrutierung Umsatz und Wachstumsrate der Online-Rekrutierung (2022–2031)
7.4 Globale Rekrutierungsverbrauchsprognose nach Bewerbung (2022–2031)
7.4.1 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate im Sekretariat/Bürowesen (2022–2031)
7.4.2 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate im Rechnungswesen/ Finanzen (2022–2031)
7.4.3 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate im Bereich Informatik (2022–2031)
7.4.4 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate im technischen/Ingenieurwesen (2022–2031)
7.4.5 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate von Fach-/Führungskräfte (2022–2031)
7.4.6 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate im Pflege-/Medizinwesen/Pflegebereich (2022–2031)
7.4.7 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate im Hotel-/Cateringbereich (2022–2031)
7.4.8 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate von Vertrieb/Marketing (2022–2031)
7.4.9 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate im Baugewerbe (2022–2031)
7.5 Rekrutierungsmarktprognose unter COVID-19

8 Upstream- und Downstream-Analyse des Rekrutierungsmarkts
8.1 Analyse der Rekrutierungsindustrie
8.2 Analyse der wichtigsten Rohstofflieferanten und Preisanalyse
8.3 Analyse der Herstellungskostenstruktur
8.3.1 Arbeitskosten Analyse
8.3.2 Analyse der Energiekosten
8.3.3 Analyse der F&E-Kosten
8.4 Analyse alternativer Produkte
8.5 Hauptvertreiber der Rekrutierungsanalyse
8.6 Wichtige nachgelagerte Käufer der Rekrutierungsanalyse
8.7 Auswirkungen von COVID-19 und des Russland-Ukraine-Krieges auf die vor- und nachgelagerte Rekrutierungsbranche

9 Spielerprofile
9.1 CIIC Gruppe
9.1.1 Grundlegende Informationen der CIIC-Gruppe, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.1.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.1.3 Marktleistung der CIIC-Gruppe (2017-2022)
9.1.4 Aktuelle Entwicklung
9.1.5 SWOT-Analyse
9.2 Quess Corp Limited
9.2.1 Grundlegende Informationen der Quess Corp Limited, Produktionsbasis, Verkäufe Region und Wettbewerber
9.2.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.2.3 Marktleistung von Quess Corp Limited (2017–2022)
9.2.4 Aktuelle Entwicklung
9.2.5 SWOT-Analyse
9.3 CareerBuilder
9.3.1 CareerBuilder-Basisinformationen, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.3.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.3.3 CareerBuilder-Marktleistung (2017-2022)
9.3.4 Aktuelle Entwicklung
9.3.5 SWOT-Analyse
9.4 Randstad
9.4.1 Randstad-Basisinformationen, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.4.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.4.3 Randstad-Marktleistung (2017–2022)
9.4.4 Aktuelle Entwicklung
9.4.5 SWOT-Analyse
9.5 Aon Group
9.5.1 Aon Group Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.5.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.5.3 Aon Group Marktleistung (2017–2022)
9.5.4 Aktuelle Entwicklung
9.5.5 SWOT-Analyse
9.6 51job
9.6.1 51job Basisinformationen, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.6.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.6.3 51job-Marktleistung (2017-2022)
9.6.4 Aktuelle Entwicklung
9.6.5 SWOT-Analyse
9.7 Mercer
9.7.1 Grundlegende Informationen zu Mercer, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.7.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.7.3 Mercer-Marktleistung (2017-2022)
9.7.4 Jüngste Entwicklung
9.7.5 SWOT-Analyse
9.8 Recruit Holdings Co.,Ltd.
9.8.1 Recruit Holdings Co., Ltd. Grundlegende Informationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.8.2 Recruitment-Produktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.8.3 Recruit Holdings Co.,Ltd. Marktleistung (2017–2022)
9.8.4 Aktuelle Entwicklung
9.8.5 SWOT-Analyse
9.9 Persol Holdings
9.9.1 Persol Holdings Basisinformationen, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.9.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.9.3 Persol Holdings Marktleistung (2017-2022)
9.9.4 Jüngste Entwicklung
9.9.5 SWOT-Analyse
9.10 Innovsource
9.10.1 Grundlegende Informationen zu Innovsource, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.10.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.10.3 Marktleistung von Innovsource (2017-2022)
9.10.4 Aktuelle Entwicklung
9.10.5 SWOT-Analyse
9.11 ManpowerGroup
9.11.1 ManpowerGroup-Basisinformationen, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.11.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.11.3 ManpowerGroup-Marktleistung (2017-2022)
9.11.4 Jüngste Entwicklung
9.11.5 SWOT-Analyse
9.12 Adecco
9.12.1 Grundlegende Informationen zu Adecco, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.12.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.12.3 Adecco-Marktleistung (2017-2022)
9.12.4 Aktuelle Entwicklung
9.12.5 SWOT-Analyse
9.13 ADP, LLC
9.13.1 ADP, LLC Basisinformationen, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.13.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.13.3 ADP, LLC Marktleistung (2017-2022)
9.13.4 Jüngste Entwicklung
9.13.5 SWOT-Analyse
9.14 Robert Half
9.14.1 Grundlegende Informationen zu Robert Half, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.14.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.14.3 Marktleistung von Robert Half (2017-2022)
9.14.4 Jüngste Entwicklung
9.14.5 SWOT-Analyse
9.15 Allegis Group
9.15.1 Basisinformationen der Allegis Group, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.15.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikationen
9.15.3 Marktleistung der Allegis Group (2017–2022)
9.15.4 Jüngste Entwicklung
9.15.5 SWOT Analyse
9.16 LinkedIn
9.16.1 LinkedIn-Basisinformationen, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.16.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.16.3 LinkedIn-Marktleistung (2017-2022)
9.16.4 Aktuelle Entwicklung
9.16.5 SWOT-Analyse
9.17 Zhilian Zhaopin
9.17.1 Grundlegende Informationen zu Zhilian Zhaopin, Produktionsbasis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.17.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.17.3 Marktleistung von Zhilian Zhaopin (2017-2022)
9.17.4 Aktuelle Entwicklung
9.17.5 SWOT-Analyse
9.18 Teamlease
9.18.1 Grundlegende Informationen zu Teamlease, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.18.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.18.3 Teamlease-Marktleistung (2017-2022)
9.18.4 Aktuelle Entwicklung
9.18.5 SWOT-Analyse
9.19 Kelly Services
9.19.1 Grundlegende Informationen zu Kelly Services, Fertigung Basis, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.19.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.19.3 Kelly Services-Marktleistung (2017–2022)
9.19.4 Jüngste Entwicklung
9.19.5 SWOT-Analyse
9.20 Hays-Gruppe
9.20.1 Hays-Gruppe Grundlegende Informationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.20.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.20.3 Marktleistung der Hays-Gruppe (2017–2022)
9.20.4 Jüngste Entwicklung
9.20.5 SWOT-Analyse

10 Forschungsergebnisse und Schlussfolgerungen

11 Anhang
11.1 Methodik
11.2 Forschungsdatenquelle