Größe, Anteil, Wachstum des Rekrutierungsmarktes, Branchenanalyse, Trends und Dynamik, nach Typen (Offline-Rekrutierung, Online-Rekrutierung), nach Anwendungen (Sekretariat/Bürowesen, Buchhaltung/Finanzen, Informatik, Technik/Ingenieurwesen, Fachkräfte/Führungskräfte, Krankenpflege/Medizin/Pflege, Hotel/Catering, Vertrieb/Marketing, Baugewerbe) sowie regionale Einblicke und Prognosen bis 2035

Detailliertes Inhaltsverzeichnis des globalen Forschungsberichts zur Personalbeschaffungsbranche, eingehende Analyse des aktuellen Status und der Aussichten der wichtigsten Länder 2023–2031

Inhaltsverzeichnis

1 Überblick über den Personalbeschaffungsmarkt
1.1 Produktübersicht und Umfang des Personalbeschaffungsmarktes
1.2 Rekrutierungsmarktsegment nach Typ
1.2.1 Vergleich von Umsatzvolumen und CAGR (%) des globalen Personalbeschaffungsmarktes nach Typ (2017-2031)
1.3 Globales Personalbeschaffungsmarktsegment nach Anwendung
1.3.1 Vergleich der Rekrutierungsmarktnutzung (Umsatzvolumen) nach Bewerbung (2017-2031)
1.4 Globaler Personalbeschaffungsmarkt, regional (2017–2031)
1.4.1 Vergleich der globalen Marktgröße (Umsatz) und CAGR (%) nach Regionen (2017-2031)
1.4.2 Status und Aussichten des Rekrutierungsmarktes in den Vereinigten Staaten (2017-2031)
1.4.3 Status und Aussichten des Personalbeschaffungsmarktes in Europa (2017-2031)
1.4.4 Status und Aussichten des Personalbeschaffungsmarkts in China (2017-2031)
1.4.5 Status und Aussichten des japanischen Rekrutierungsmarktes (2017-2031)
1.4.6 Status und Aussichten des Personalbeschaffungsmarktes in Indien (2017-2031)
1.4.7 Status und Aussichten für den Personalbeschaffungsmarkt in Südostasien (2017-2031)
1.4.8 Status und Aussichten des Rekrutierungsmarktes in Lateinamerika (2017-2031)
1.4.9 Status und Aussichten für den Personalbeschaffungsmarkt im Nahen Osten und Afrika (2017-2031)
1.5 Globale Marktgröße der Personalbeschaffung (2017–2031)
1.5.1 Umsatzstatus und Ausblick auf den globalen Personalbeschaffungsmarkt (2017-2031)
1.5.2 Status und Ausblick des globalen Personalbeschaffungsmarkt-Umsatzvolumens (2017-2031)
1.6 Globale makroökonomische Analyse
1.7 Die Auswirkungen des Russland-Ukraine-Krieges auf den Rekrutierungsmarkt

2 Branchenausblick
2.1 Technologiestatus und Trends in der Personalbeschaffungsbranche
2.2 Brancheneintrittsbarrieren
2.2.1 Analyse finanzieller Barrieren
2.2.2 Analyse technischer Barrieren
2.2.3 Analyse von Talentbarrieren
2.2.4 Analyse der Markenbarriere
2.3 Analyse der Markttreiber für Personalbeschaffung
2.4 Analyse der Herausforderungen des Personalbeschaffungsmarkts
2.5 Trends in Schwellenländern
2.6 Verbraucherpräferenzanalyse
2.7 Entwicklungstrends in der Personalbeschaffungsbranche während des COVID-19-Ausbruchs
2.7.1 Globale COVID-19-Statusübersicht
2.7.2 Einfluss des COVID-19-Ausbruchs auf die Entwicklung der Personalvermittlungsbranche

3 Globale Marktlandschaft für Personalbeschaffung nach Spieler
3.1 Globales Umsatzvolumen und Anteil im Bereich Personalbeschaffung nach Spielern (2017–2022)
3.2 Globaler Personalvermittlungsumsatz und Marktanteil nach Spielern (2017–2022)
3.3 Globaler Rekrutierungsdurchschnittspreis nach Spieler (2017–2022)
3.4 Globale Rekrutierungsbruttomarge nach Spieler (2017–2022)
3.5 Wettbewerbssituation und Trends auf dem Personalbeschaffungsmarkt
3.5.1 Konzentrationsrate des Rekrutierungsmarktes
3.5.2 Rekrutierungsmarktanteil der Top-3- und Top-6-Spieler
3.5.3 Fusionen und Übernahmen, Expansion

4 Globales Personalbeschaffungs-Umsatzvolumen und regionaler Umsatz (2017–2022)
4.1 Globales Umsatzvolumen und Marktanteil im Bereich Personalbeschaffung, regional (2017–2022)
4.2 Globaler Personalbeschaffungsumsatz und Marktanteil, regional (2017–2022)
4.3 Globales Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge von Recruiting (2017–2022)
4.4 Umsatzvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge von Personalvermittlung in den Vereinigten Staaten (2017–2022)
4.4.1 Rekrutierungsmarkt der Vereinigten Staaten unter COVID-19
4.5 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge von Personalvermittlung in Europa (2017–2022)
4.5.1 Europa-Rekrutierungsmarkt unter COVID-19
4.6 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge von China Recruitment (2017–2022)
4.6.1 China-Rekrutierungsmarkt unter COVID-19
4.7 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge von Japan Recruitment (2017–2022)
4.7.1 Japan-Rekrutierungsmarkt unter COVID-19
4.8 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge von Personalvermittlung in Indien (2017–2022)
4.8.1 Indischer Personalbeschaffungsmarkt unter COVID-19
4.9 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge von Personalvermittlung in Südostasien (2017-2022)
4.9.1 Rekrutierungsmarkt in Südostasien unter COVID-19
4.10 Verkaufsvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge der Personalbeschaffung in Lateinamerika (2017–2022)
4.10.1 Rekrutierungsmarkt in Lateinamerika unter COVID-19
4.11 Umsatzvolumen, Umsatz, Preis und Bruttomarge von Personalbeschaffung im Nahen Osten und Afrika (2017–2022)
4.11.1 Rekrutierungsmarkt im Nahen Osten und in Afrika unter COVID-19

5 Globales Verkaufsvolumen, Umsatz, Preistrend im Bereich Personalbeschaffung nach Typ
5.1 Globales Verkaufsvolumen und Marktanteil von Recruiting nach Typ (2017–2022)
5.2 Globaler Personalvermittlungsumsatz und Marktanteil nach Typ (2017–2022)
5.3 Globaler Rekrutierungspreis nach Typ (2017–2022)
5.4 Globales Umsatzvolumen, Umsatz und Wachstumsrate von Personalvermittlung nach Typ (2017–2022)
5.4.1 Globales Verkaufsvolumen, Umsatz und Wachstumsrate der Offline-Rekrutierung (2017–2022)
5.4.2 Globales Umsatzvolumen, Umsatz und Wachstumsrate der Online-Rekrutierung (2017–2022)

6 Globale Personalbeschaffungsmarktanalyse nach Anwendung
6.1 Globaler Personalbeschaffungsverbrauch und Marktanteil nach Anwendung (2017–2022)
6.2 Globaler Umsatz und Marktanteil im Recruitment-Verbrauch nach Anwendung (2017-2022)
6.3 Globaler Personalbeschaffungsverbrauch und Wachstumsrate nach Bewerbung (2017–2022)
6.3.1 Globaler Personalbeschaffungsverbrauch und Wachstumsrate im Sekretariats-/Bürowesen (2017–2022)
6.3.2 Globaler Personalbeschaffungsverbrauch und Wachstumsrate von Buchhaltung/Finanzwesen (2017-2022)
6.3.3 Globaler Personalbeschaffungsverbrauch und Wachstumsrate von Computern (2017–2022)
6.3.4 Globaler Personalbeschaffungsverbrauch und Wachstumsrate im technischen/Ingenieurwesen (2017-2022)
6.3.5 Globaler Rekrutierungsverbrauch und Wachstumsrate von Fach-/Führungskräften (2017–2022)
6.3.6 Globaler Rekrutierungsverbrauch und Wachstumsrate in der Krankenpflege/Medizin/Pflege (2017–2022)
6.3.7 Globaler Personalbeschaffungsverbrauch und Wachstumsrate im Hotel-/Cateringbereich (2017–2022)
6.3.8 Globaler Personalbeschaffungsverbrauch und Wachstumsrate von Vertrieb/Marketing (2017–2022)
6.3.9 Globaler Personalbeschaffungsverbrauch und Wachstumsrate im Baugewerbe (2017-2022)

7 Globale Rekrutierungsmarktprognose (2022–2031)
7.1 Globales Personalvermittlungs-Umsatzvolumen, Umsatzprognose (2022–2031)
7.1.1 Globale Prognose für das Umsatzvolumen und die Wachstumsrate von Recruiting (2022–2031)
7.1.2 Globale Umsatz- und Wachstumsprognose für Personalvermittlung (2022-2031)
7.1.3 Globale Rekrutierungspreis- und Trendprognose (2022–2031)
7.2 Globale Umsatz- und Umsatzprognose für Personalvermittlung, regional (2022-2031)
7.2.1 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalvermittlung in den USA (2022-2031)
7.2.2 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalvermittlung in Europa (2022-2031)
7.2.3 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalvermittlung in China (2022–2031)
7.2.4 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalvermittlung in Japan (2022–2031)
7.2.5 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalvermittlung in Indien (2022–2031)
7.2.6 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalbeschaffung in Südostasien (2022-2031)
7.2.7 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalbeschaffung in Lateinamerika (2022–2031)
7.2.8 Umsatz- und Umsatzprognose für Personalbeschaffung im Nahen Osten und Afrika (2022-2031)
7.3 Globale Umsatz-, Umsatz- und Preisprognose für Personalvermittlung nach Typ (2022-2031)
7.3.1 Globaler Personalbeschaffungsumsatz und Wachstumsrate der Offline-Rekrutierung (2022–2031)
7.3.2 Globaler Personalbeschaffungsumsatz und Wachstumsrate der Online-Rekrutierung (2022–2031)
7.4 Globale Rekrutierungsverbrauchsprognose nach Bewerbung (2022-2031)
7.4.1 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate von Sekretariats-/Büroangestellten (2022-2031)
7.4.2 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate von Buchhaltung/Finanzwesen (2022-2031)
7.4.3 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate von Computern (2022-2031)
7.4.4 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate von Technik/Ingenieurwesen (2022-2031)
7.4.5 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate von Fach-/Führungskräften (2022–2031)
7.4.6 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate in der Krankenpflege/Medizin/Pflege (2022–2031)
7.4.7 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate von Hotel/Catering (2022-2031)
7.4.8 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate von Vertrieb/Marketing (2022-2031)
7.4.9 Globaler Rekrutierungsverbrauchswert und Wachstumsrate des Baugewerbes (2022-2031)
7.5 Rekrutierungsmarktprognose unter COVID-19

8 Upstream- und Downstream-Analyse des Personalbeschaffungsmarktes
8.1 Analyse der Rekrutierungs-Industriekette
8.2 Wichtige Rohstofflieferanten und Preisanalyse
8.3 Analyse der Herstellungskostenstruktur
8.3.1 Arbeitskostenanalyse
8.3.2 Energiekostenanalyse
8.3.3 F&E-Kostenanalyse
8.4 Alternative Produktanalyse
8.5 Hauptvertreiber von Recruitment Analysis
8.6 Wichtige nachgelagerte Käufer von Recruitment Analysis
8.7 Auswirkungen von COVID-19 und des Russland-Ukraine-Krieges auf die vor- und nachgelagerten Bereiche der Personalbeschaffungsbranche

9 Spielerprofile
9.1 CIIC-Gruppe
9.1.1 Grundlegende Informationen der CIIC-Gruppe, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.1.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.1.3 Marktleistung der CIIC-Gruppe (2017–2022)
9.1.4 Aktuelle Entwicklung
9.1.5 SWOT-Analyse
9.2 Quess Corp Limited
9.2.1 Grundlegende Informationen von Quess Corp Limited, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.2.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.2.3 Marktleistung von Quess Corp Limited (2017-2022)
9.2.4 Aktuelle Entwicklung
9.2.5 SWOT-Analyse
9.3 CareerBuilder
9.3.1 CareerBuilder-Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.3.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.3.3 CareerBuilder-Marktleistung (2017–2022)
9.3.4 Aktuelle Entwicklung
9.3.5 SWOT-Analyse
9,4 Randstad
9.4.1 Randstad-Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.4.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.4.3 Randstad-Marktleistung (2017–2022)
9.4.4 Aktuelle Entwicklung
9.4.5 SWOT-Analyse
9,5 Aon-Gruppe
9.5.1 Grundlegende Informationen zur Aon-Gruppe, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.5.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.5.3 Marktleistung der Aon-Gruppe (2017–2022)
9.5.4 Aktuelle Entwicklung
9.5.5 SWOT-Analyse
9,6 51Arbeitsplatz
9.6.1 51job-Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.6.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.6.3 51Stellenmarktleistung (2017-2022)
9.6.4 Aktuelle Entwicklung
9.6.5 SWOT-Analyse
9,7 Mercer
9.7.1 Grundlegende Informationen zu Mercer, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.7.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.7.3 Mercer-Marktleistung (2017–2022)
9.7.4 Aktuelle Entwicklung
9.7.5 SWOT-Analyse
9.8 Recruit Holdings Co.,Ltd.
9.8.1 Recruit Holdings Co., Ltd. Grundlegende Informationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.8.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.8.3 Recruit Holdings Co.,Ltd. Marktleistung (2017–2022)
9.8.4 Aktuelle Entwicklung
9.8.5 SWOT-Analyse
9,9 Persol Holdings
9.9.1 Grundlegende Informationen zu Persol Holdings, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.9.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.9.3 Marktleistung von Persol Holdings (2017–2022)
9.9.4 Aktuelle Entwicklung
9.9.5 SWOT-Analyse
9.10 Innovsource
9.10.1 Innovsource-Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.10.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.10.3 Innovsource-Marktleistung (2017–2022)
9.10.4 Aktuelle Entwicklung
9.10.5 SWOT-Analyse
9.11 ManpowerGroup
9.11.1 ManpowerGroup-Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.11.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.11.3 ManpowerGroup-Marktleistung (2017-2022)
9.11.4 Aktuelle Entwicklung
9.11.5 SWOT-Analyse
9.12 Adecco
9.12.1 Adecco-Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.12.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.12.3 Adecco-Marktleistung (2017–2022)
9.12.4 Aktuelle Entwicklung
9.12.5 SWOT-Analyse
9.13 ADP, LLC
9.13.1 Grundlegende Informationen zu ADP, LLC, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.13.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.13.3 Marktleistung von ADP, LLC (2017–2022)
9.13.4 Aktuelle Entwicklung
9.13.5 SWOT-Analyse
9.14 Robert Half
9.14.1 Robert Half Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.14.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.14.3 Robert Half-Marktleistung (2017–2022)
9.14.4 Aktuelle Entwicklung
9.14.5 SWOT-Analyse
9.15 Allegis-Gruppe
9.15.1 Basisinformationen der Allegis Group, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.15.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.15.3 Marktleistung der Allegis Group (2017–2022)
9.15.4 Aktuelle Entwicklung
9.15.5 SWOT-Analyse
9.16 LinkedIn
9.16.1 LinkedIn-Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.16.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.16.3 LinkedIn-Marktleistung (2017–2022)
9.16.4 Aktuelle Entwicklung
9.16.5 SWOT-Analyse
9.17 Zhilian Zhaopin
9.17.1 Grundlegende Informationen zu Zhilian Zhaopin, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.17.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.17.3 Zhilian Zhaopin Marktleistung (2017-2022)
9.17.4 Aktuelle Entwicklung
9.17.5 SWOT-Analyse
9.18 Teamlease
9.18.1 Teamlease-Basisinformationen, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.18.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.18.3 Teamlease-Marktleistung (2017–2022)
9.18.4 Aktuelle Entwicklung
9.18.5 SWOT-Analyse
9.19 Kelly Services
9.19.1 Grundlegende Informationen zu Kelly Services, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.19.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.19.3 Kelly Services-Marktleistung (2017–2022)
9.19.4 Aktuelle Entwicklung
9.19.5 SWOT-Analyse
9.20 Hays-Gruppe
9.20.1 Grundlegende Informationen zur Hays-Gruppe, Produktionsstandort, Vertriebsregion und Wettbewerber
9.20.2 Rekrutierungsproduktprofile, Anwendung und Spezifikation
9.20.3 Marktleistung der Hays-Gruppe (2017–2022)
9.20.4 Aktuelle Entwicklung
9.20.5 SWOT-Analyse

10 Forschungsergebnisse und Schlussfolgerungen

11 Anhang
11.1 Methodik
11.2 Forschungsdatenquelle