Tamanho do mercado de Gerenciamento de Desempenho Empresarial, Compartilhamento, Crescimento e Análise da Indústria, por tipos (local, baseado em nuvem), aplicativos (PME, grande empresa) e insights regionais e previsão para 2034

Tamanho do mercado de gerenciamento de desempenho corporativo

O mercado global de gerenciamento de desempenho corporativo (EPM) foi avaliado em US $ 6,32 bilhões em 2024 e deve atingir US $ 6,73 bilhões em 2025, crescendo para US $ 11,97 bilhões em 2034, refletindo um CAGR robusto de 6,6% durante o período de previsão (2025-2034).

Nos EUA, o mercado de gerenciamento de desempenho corporativo deve gerar um crescimento significativo devido ao aumento da adoção em setores como finanças, saúde e varejo, com organizações buscando maneiras mais eficientes de melhorar o desempenho, otimizar operações e garantir o alinhamento estratégico por meio de soluções avançadas de EPM.

Principais descobertas

• Tamanho de mercado: Avaliado em US $ 6,73 bilhões em 2025, espera -se que atinja US $ 11,97 bilhões até 2034, crescendo a um CAGR de 6,6% durante o período de previsão.
• Drivers de crescimento: A adoção da EPM baseada em nuvem aumentou 47%, a demanda por análises preditivas expandidas em 49%, a automação de planejamento financeiro cresceu 45%, as iniciativas de aprimoramento estratégico de tomada de decisão aumentaram 48%, os processos de orçamento orientados a dados melhoraram em 46%.
• Tendências: A integração da IA ​​nas soluções de EPM aumentou em 50%, a adoção de monitoramento de desempenho em tempo real expandida em 46%, a implementação avançada das ferramentas de visualização aumentou 47%, a previsão habilitada para aprendizado de máquina aumentou 44%, a adoção de plataformas de colaboração multifuncional aumentou 45%.
• Jogadores -chave: IBM, SAP, Deltek, Oracle, Workiva.
• Insights regionais: A adoção da EPM da América do Norte expandida em 48%, a integração de dados corporativos da Europa cresceu 46%, as implantações da Ásia-Pacífico em nuvem EPM aumentaram 49%, as iniciativas de consolidação financeira da América Latina aumentaram 42%, projetos de transformação digital do Oriente Médio aumentaram 44%.
• Desafios: Altos custos de implementação impactaram 39%, integração complexa com sistemas herdados afetados 41%, as preocupações com segurança de dados subiram 40%, a escassez de habilidades para a análise da EPM cresceu 38%, os desafios de gerenciamento de mudanças organizacionais expandiram -se em 37%.
• Impacto da indústria: A otimização do processo financeiro melhorou em 45%, as iniciativas de aprimoramento da agilidade organizacional aumentaram 47%, a automação de gerenciamento de riscos expandida em 46%, a adoção de modelagem financeira estratégica aumentou 43%, a velocidade de tomada de decisão em toda a empresa aumentou 44%.
• Desenvolvimentos recentes: O lançamento da plataforma EPM nativa em nuvem aumentou em 49%, as inovações de planejamento financeiro baseadas em IA aumentaram 47%, parcerias para análises de EPM expandidas em 46%, as soluções de previsão aprimoradas por aprendizado de máquina aumentaram 45%, a implantação de ferramentas de relatório automatizadas aumentou 44%.

O mercado global de gerenciamento de desempenho corporativo (EPM) está passando por um crescimento significativo, com soluções de EPM baseadas em nuvem representando 45% da adoção total do mercado. Pequenas e médias empresas (PME) estão adotando particularmente essas soluções, com 40% das PME mudando para sistemas baseados em nuvem devido à sua escalabilidade e custo-efetividade. Além disso, 35% das organizações estão cada vez mais alavancando as soluções da EPM para otimizar seus processos de planejamento financeiro e análise. Na América do Norte, o mercado da EPM deve crescer a uma taxa anual de 4,13%, com os Estados Unidos contribuindo com 50% da participação de mercado regional, impulsionada por uma forte demanda por tomada de decisão e gerenciamento de desempenho orientada a dados.

Tendências do mercado de gerenciamento de desempenho corporativo

As soluções EPM baseadas em nuvem representam 45% do mercado, com 60% dos novos adotantes da EPM optando por plataformas em nuvem devido à sua escalabilidade, flexibilidade e facilidade de implantação. A América do Norte deve liderar o mercado com 4,13% de crescimento anual, com os Estados Unidos contribuindo com 55% da participação de mercado regional, impulsionada por uma crescente necessidade de informações orientadas a dados e gerenciamento de desempenho dos negócios. Na Europa, o Reino Unido e a Alemanha são os principais mercados, com o Reino Unido representando 20% da receita total do mercado, enquanto 25% das empresas alemãs estão adotando soluções da EPM para melhorar a eficiência operacional e otimizar os processos de negócios.

A região da Ásia-Pacífico está pronta para um crescimento de 30%, com a China contribuindo com 40% da demanda, em grande parte devido à integração da inteligência artificial (AI) e às tecnologias de big data com sistemas de EPM. Essa combinação de tecnologias emergentes permite que as organizações da região tomem decisões orientadas a dados e otimizem seus processos de gerenciamento de desempenho. Essas tendências destacam a natureza dinâmica do mercado da EPM, com forte crescimento entre as principais regiões, impulsionadas por avanços tecnológicos, a adoção da IA ​​e a crescente necessidade de as empresas otimizam o desempenho e o planejamento financeiro.

Dinâmica do mercado de gerenciamento de desempenho corporativo

O mercado de gerenciamento de desempenho corporativo (EPM) é moldado por várias dinâmicas, incluindo avanços na tecnologia, a crescente demanda por insights orientados a dados e a crescente necessidade de as empresas otimizarem o desempenho em vários departamentos. A integração da IA, Big Data e soluções baseadas em nuvem tornou-se um importante impulsionador de crescimento, permitindo que as organizações otimizem o planejamento financeiro, orçamento, previsão e processos de relatórios. O mercado também está sendo influenciado pelo desejo das organizações de melhorar a tomada de decisões, aumentar a eficiência operacional e alinhar métricas de desempenho com estratégias de negócios. No entanto, desafios como altos custos de implementação e a complexidade da integração do sistema continuam afetando as taxas de adoção.

OPORTUNIDADE

Aumentando a adoção de soluções de EPM baseadas em nuvem

As soluções de EPM baseadas em nuvem apresentam uma oportunidade significativa de crescimento no mercado. A adoção em nuvem para ferramentas de EPM aumentou 50% nos últimos dois anos, impulsionada pelos benefícios da escalabilidade, economia de custos e flexibilidade. Pequenas e médias empresas (SMBs), em particular, estão cada vez mais se voltando para soluções baseadas em nuvem devido aos seus custos iniciais mais baixos e requisitos mínimos de infraestrutura. Além disso, os sistemas EPM baseados em nuvem oferecem atualizações perfeitas, acesso a dados em tempo real e colaboração aprimorada, que é atraente para organizações que visam melhorar a tomada de decisões e reduzir as ineficiências operacionais.

Motoristas

Crescente demanda por tomada de decisão orientada a dados

O foco crescente na tomada de decisões orientado a dados é um dos principais fatores do crescimento do mercado da EPM. À medida que as organizações buscam maneiras de melhorar a eficiência operacional e obter informações mais profundas sobre o desempenho dos negócios, 45% das empresas estão adotando sistemas de EPM para melhorar o planejamento financeiro, relatórios e orçamento. Na América do Norte, 50% das grandes empresas estão alavancando soluções da EPM para apoiar estratégias orientadas a dados e aprimorar o desempenho geral dos negócios. Espera -se que essa tendência continue, com um número crescente de empresas em vários setores usando ferramentas EPM para alinhar seus objetivos, desempenho e lucratividade.

Restrições de mercado

"Altos custos de implementação e integração complexa"

Apesar dos benefícios, o alto custo da implementação de soluções de EPM continua sendo uma restrição significativa. Aproximadamente 40% das organizações relatam desafios no financiamento de implantações do sistema EPM, especialmente para pequenas e médias empresas (PMEs). Além disso, a integração de ferramentas de EPM com os sistemas corporativos existentes pode ser complexa e demorada, contribuindo para atrasos na adoção. Cerca de 30% das empresas lutam com a complexidade de integrar seus sistemas de EPM com o software Legacy, o que pode levar a ineficiências e custos operacionais mais altos. Esse desafio é particularmente evidente nas indústrias que tradicionalmente confiam em processos manuais ou tecnologias mais antigas.

Desafios de mercado

"Resistência à mudança e falta de pessoal qualificado"

Um dos principais desafios enfrentados pelo mercado da EPM é a resistência à mudança nas organizações. Cerca de 35% das empresas citam a relutância dos funcionários em adotar novos sistemas de gerenciamento de desempenho como um grande obstáculo. Muitas empresas ainda dependem dos métodos tradicionais de gerenciamento de desempenho e hesitam em mudar para sistemas mais novos e mais complexos. Além disso, a falta de profissionais qualificados que podem gerenciar e otimizar efetivamente as ferramentas de EPM é uma barreira significativa, com 40% das organizações relatando uma escassez de pessoal qualificado para gerenciar sistemas avançados de EPM. Como resultado, as empresas geralmente enfrentam atrasos na realização de todos os benefícios de seus investimentos na tecnologia da EPM.

Análise de segmentação

O mercado global de gerenciamento de desempenho corporativo é segmentado em vários tipos e aplicações, oferecendo informações detalhadas sobre a dinâmica do mercado. A segmentação por tipo inclui principalmente soluções locais e baseadas em nuvem, cada uma atendendo a necessidades corporativas específicas, capacidades tecnológicas e investimentos em infraestrutura. Enquanto isso, a segmentação por aplicação inclui PME e grandes empresas, ambas contribuindo distintamente para o crescimento do mercado e a implantação da estratégia. As soluções baseadas em nuvem ganharam tração rapidamente devido à escalabilidade e custo-efetividade, enquanto os sistemas locais continuam a ver a demanda nas indústrias sensíveis a dados. A segmentação do mercado de gerenciamento de desempenho corporativo destaca a adoção generalizada em geografias, impulsionada pelo aumento da transformação digital, o aumento da tomada de decisão centrada em dados e a demanda por agilidade dos negócios. A ascensão da computação em nuvem, IA e Big Data Analytics reformulou estruturas de gerenciamento de desempenho corporativo em todo o mundo, tornando a segmentação essencial na identificação de bolsos de demanda de mercado. Com a crescente importância da conformidade regulatória, planejamento estratégico e previsão financeira, a análise de segmentação do mercado de gerenciamento de desempenho corporativo permite que as partes interessadas tenham como alvo investimentos de maneira eficaz e alinhem o desenvolvimento de produtos às necessidades da empresa.

Por tipo

Local no local:As soluções de gerenciamento de desempenho corporativo no local são amplamente preferidas por indústrias altamente regulamentadas, como bancos, governo e assistência médica. Esses sistemas fornecem controle completo sobre a segurança dos dados e oferecem alta personalização. Apesar do aumento na adoção da nuvem, as soluções locais permanecem relevantes para as empresas focadas na confidencialidade e na utilização de infraestrutura interna. O mercado de gerenciamento de desempenho corporativo para implantação local mantém uma forte posição nas regiões priorizando a governança de dados e a independência de TI.

Principais países dominantes no segmento local

• Os Estados Unidos dominam com altos gastos corporativos, representando 36% de participação de mercado e 5,4% de CAGR.
• A Alemanha segue com uma participação de mercado de 21% e 4,9% de CAGR, impulsionada pelas indústrias centradas em conformidade.
• O Japão detém 17% de participação de mercado com um CAGR de 4,5%, devido à sua infraestrutura de TI robusta e políticas de dados internos.

O mercado de gerenciamento de desempenho corporativo para implantação local constitui 42% da participação global, suportada por infraestrutura robusta de TI, preocupações de segurança e prioridades internas de gerenciamento de dados. O segmento está experimentando um crescimento estável, com demanda consistente entre os setores que buscam personalização do sistema, soberania de dados e controle interno sobre soluções de análise de desempenho. A implantação local permanece parte integrante do mercado de gerenciamento de desempenho corporativo, com demanda projetada impulsionada pelas verticais de finanças, fabricação e saúde.

Baseado em nuvem:As soluções de gerenciamento de desempenho corporativo baseadas em nuvem estão rapidamente ganhando popularidade devido à escalabilidade, custos mais baixos e acesso de dados em tempo real. As empresas estão mudando para plataformas SaaS para flexibilidade aprimorada e colaboração aprimorada. A implantação em nuvem é particularmente favorecida por economias emergentes e setores de tecnologia, permitindo implantação rápida e integração com outros serviços em nuvem. Essa mudança está revolucionando o mercado global de gerenciamento de desempenho corporativo, tornando a análise de desempenho mais acessível e ágil.

Principais países dominantes no segmento baseado em nuvem

• A China lidera o caminho com uma participação de mercado de 33% e 7,2% de CAGR, suportada pela rápida transformação digital e crescimento da infraestrutura em nuvem.
• A Índia captura 22% de participação de mercado e 6,9% de CAGR, impulsionada pelo boom em startups SaaS e soluções em nuvem econômicas.
• O Reino Unido detém 19% de participação de mercado com um CAGR de 6,1%, beneficiando -se da adoção robusta de TI em setores financeiros e de varejo.

As soluções de gerenciamento de desempenho corporativo baseadas em nuvem representam 58% da participação de mercado, alimentada pela crescente ênfase na agilidade digital, eficiência operacional e tendências remotas de trabalho. A implantação em nuvem domina o cenário do mercado de gerenciamento de desempenho corporativo, especialmente na Ásia-Pacífico e na Europa Ocidental. A forte demanda de organizações de tamanho médio e grande nas indústrias de varejo, telecomunicações e finanças deve acelerar a adoção, posicionando o segmento em nuvem como o tipo que mais cresce no mercado de gerenciamento de desempenho corporativo em todo o mundo.

Por aplicação

PME:Pequenas e médias empresas estão adotando rapidamente soluções de gerenciamento de desempenho corporativo para melhorar a eficiência operacional, permitir o planejamento estratégico e melhorar a visibilidade financeira. As plataformas econômicas baseadas em nuvem são atraentes para as PMEs que procuram ferramentas fáceis de implementar sem infraestrutura de TI pesada. O mercado de gerenciamento de desempenho corporativo viu uma crescente contribuição de PME, especialmente no desenvolvimento de regiões com o objetivo de digitalizar processos de negócios, reduzir custos e aumentar a competitividade.

Principais países dominantes no segmento de PME

• A Índia lidera com uma participação de mercado de 34% e 7,4% de CAGR, apoiada por fortes iniciativas de transformação digital de PME.
• O Brasil garante 23% de participação de mercado e 6,5% de CAGR, impulsionado por programas de modernização de negócios liderados pelo governo.
• A Indonésia detém 18% de participação de mercado com 6,1% de CAGR devido à rápida digitalização das PMEs em fabricação e serviços.

O segmento de PME é responsável por 46% do mercado global de gerenciamento de desempenho corporativo, com impulso substancial nas economias emergentes. O surgimento de modelos baseados em assinatura e processos de integração simplificados estão impulsionando a adoção do gerenciamento de desempenho corporativo entre as PMEs. Aumentando as necessidades de rastreamento de desempenho, planejamento financeiro e otimização de custos entre pequenas empresas contribui significativamente para segmentar o crescimento, tornando as PME um segmento de alto potencial no cenário global de gerenciamento de desempenho corporativo.

Grande empresa:As grandes empresas dominam o mercado de gerenciamento de desempenho corporativo devido a estruturas financeiras complexas, operações globais e a necessidade de insights de desempenho em tempo real. Essas organizações investem fortemente em sistemas de desempenho integrados para gerenciar orçamento, previsão e conformidade em escala. Com a crescente ênfase na sustentabilidade, métricas ESG e análises de toda a empresa, o segmento de grandes empresas continua a moldar a demanda e a inovação globais no mercado de gerenciamento de desempenho corporativo.

Principais países dominantes no segmento de grandes empresas

• Os Estados Unidos detêm 41% de participação de mercado e 5,7% de CAGR, alimentados pela transformação digital em nível empresarial nos setores de finanças e TI.
• A Alemanha comanda 26% de participação de mercado e 5,1% de CAGR, com forte foco na empresa na conformidade regulatória e na eficiência do planejamento.
• A França captura 19% de participação de mercado e 4,6% de CAGR, suportada pela integração generalizada de planejamento de recursos empresariais.

O segmento de grandes empresas lidera o mercado de gerenciamento de desempenho corporativo com 54% de participação de mercado, alavancando sistemas avançados para rastreamento de desempenho, modelagem estratégica e análise. As empresas estão investindo em ferramentas de gerenciamento de desempenho corporativo orientadas pela IA para obter informações financeiras mais profundas e colaboração entre departamentais. A crescente necessidade de ecossistemas de dados unificados, relatórios globais de conformidade e orçamento ágil continua a impulsionar o crescimento no segmento de grandes empresas em economias maduras e corporações multinacionais.

Perspectivas regionais do mercado de gerenciamento de desempenho corporativo

O mercado de gerenciamento de desempenho corporativo está testemunhando um crescimento generalizado em todas as principais regiões, impulsionado pelo aumento da demanda por planejamento de negócios integrados, tomada de decisão orientada a dados e ferramentas de otimização de desempenho. A América do Norte continua a dominar o mercado devido a ecossistemas corporativos maduros, adoção de alta tecnologia e investimentos estratégicos em transformação digital. A Europa segue de perto com a forte captação nos setores bancário, automotivo e de fabricação. A Ásia-Pacífico está emergindo como uma região lucrativa, alimentada por uma rápida digitalização, contagem de empresas crescentes e demanda por plataformas de análise baseadas em nuvem. Enquanto isso, o Oriente Médio e a África estão mostrando tendências de adoção progressiva devido ao desenvolvimento de infraestrutura, iniciativas do governo e maior conscientização entre as empresas. Cada região apresenta oportunidades únicas de crescimento no mercado de gerenciamento de desempenho corporativo, apoiado por pressões regulatórias, demanda por eficiência operacional e crescente complexidades empresariais. A distribuição regional reflete uma penetração equilibrada no mercado, com motoristas distintos moldando padrões de adoção e criando trajetórias de crescimento segmentadas entre as geografias.

América do Norte

A América do Norte lidera o mercado global de gerenciamento de desempenho corporativo devido à sua forte infraestrutura de TI, empresas bem estabelecidas e alta adoção em nuvem. Organizações em setores como BFSI, saúde e varejo estão alavancando ferramentas avançadas de EPM para orçamento, previsão e planejamento financeiro. A região se beneficia de uma presença robusta de provedores de solução -chave e adotantes tecnológicos iniciais. A governança de dados, os padrões de conformidade e a integração de inteligência de negócios são os principais facilitadores de crescimento nessa região.

América do Norte - Principais países dominantes no mercado de gerenciamento de desempenho corporativo

• Os Estados Unidos detêm uma participação de mercado de 58% com 2.104 milhões de dólares em tamanho de mercado e 5,8% de CAGR, impulsionado por investimentos em software de alta empresa.
• O Canadá garante 27% da participação com 979 milhões de dólares e 5,1% de CAGR devido a fortes iniciativas digitais nos setores público e financeiro.
• O México contribui com 15% com 544 milhões de dólares e 4,7% de CAGR, impulsionados por estratégias de migração em nuvem corporativas de médio porte.

A América do Norte é responsável por 35% da participação no mercado de gerenciamento de desempenho corporativo em todo o mundo. O mercado é suportado pelo aumento da implantação em nuvem, integração de IA e demanda por soluções corporativas escaláveis. Com forte demanda de PMEs e grandes empresas, a América do Norte continua sendo uma região que dirige o crescimento para o mercado de gerenciamento de desempenho corporativo, permitindo que as empresas melhorem a produtividade, a transparência financeira e o gerenciamento estratégico de desempenho.

Europa

A Europa continua sendo uma região proeminente no mercado global de gerenciamento de desempenho corporativo, com foco na conformidade regulatória, controle financeiro e eficiência corporativa. O cenário corporativo maduro da região e o crescente interesse nos relatórios de ESG aceleraram a adoção de soluções integradas de gerenciamento de desempenho. Indústrias -chave, como demanda automotiva, de fabricação e finanças, a demanda por ferramentas de otimização de desempenho que se alinham aos padrões de governança corporativa e objetivos de excelência operacional.

Europa - Principais países dominantes no mercado de gerenciamento de desempenho corporativo

• A Alemanha domina com uma participação de mercado de 39%, US $ 1.482 milhões de tamanho e 5,2% de CAGR liderados por iniciativas de automação financeira corporativa.
• A França detém 33% com US $ 1.252 milhões e 4,9% de CAGR, impulsionada pela adoção digital em setores público e privado.
• O Reino Unido contribui com 28% de participação, US $ 1.062 milhões de tamanho e 4,6% de CAGR com alta demanda em serviços financeiros.

A Europa representa 28% do mercado total de gerenciamento de desempenho corporativo. A demanda é fortemente apoiada por estratégias de transformação digital, adoção em nuvem em nível empresarial e alinhamento de políticas governamentais. As empresas de toda a região estão aprimorando os mecanismos de planejamento, relatórios e rastreamento de desempenho, reforçando o domínio regional da Europa no mercado global de gerenciamento de desempenho corporativo.

Ásia-Pacífico

A Ásia-Pacífico é a região que mais cresce no mercado de gerenciamento de desempenho corporativo devido à digitalização empresarial generalizada, crescimento de startups e expansão dos serviços em nuvem. Economias como China, Índia e Japão estão adotando agressivamente ferramentas de gerenciamento de desempenho para obter insights de negócios e impulsionar a lucratividade. A transformação da região é apoiada por políticas de tecnologia do governo, aumento de investimentos em análise de negócios e uma crescente base de PMEs orientadas por tecnologia e grandes empresas.

Ásia -Pacífico - Principais países dominantes no mercado de gerenciamento de desempenho corporativo

• A China lidera com 41% de participação de mercado, 1.632 milhões de dólares e 7,3% de CAGR devido a iniciativas de transformação digital em larga escala.
• A Índia segue com 34% de participação, 1.352 milhões de dólares no tamanho do mercado e 6,9% de CAGR, suportados pela expansão do ecossistema de startups SaaS.
• O Japão garante 25% de participação, 1.005 milhões de dólares e 5,7% de CAGR, impulsionado pela demanda por ferramentas corporativas avançadas e manufatura.

A Ásia-Pacífico detém 31% da participação de mercado de gerenciamento de desempenho corporativo, registrando um rápido crescimento em diversos setores. A forte abordagem de nuvem da região, estruturas regulatórias favoráveis ​​e expansão da economia digital estão alimentando a adoção de plataformas de gerenciamento de desempenho corporativo. O mercado na Ásia-Pacífico continua a subir à medida que as empresas buscam análises orientadas por desempenho e ferramentas escaláveis ​​de planejamento de negócios.

Oriente Médio e África

A região do Oriente Médio e da África está se expandindo constantemente no mercado de gerenciamento de desempenho corporativo, à medida que as empresas investem em infraestrutura de TI e soluções baseadas em desempenho. Os programas de digitalização do governo, o aumento da atividade de inicialização e a modernização do setor privado são os principais contribuintes de crescimento. Os países desta região estão focados na construção de ecossistemas corporativos resilientes, transparentes e eficientes usando plataformas modernas de gerenciamento de desempenho.

Oriente Médio e África - Principais países dominantes no mercado de gerenciamento de desempenho corporativo

• Os Emirados Árabes Unidos detêm 38% de participação, 612 milhões de dólares em tamanho e 6,1% de CAGR liderados por iniciativas corporativas e do governo inteligente.
• A Arábia Saudita segue com 33% de participação de mercado, 531 milhões de dólares e 5,8% de CAGR devido a programas nacionais de visão e digitalização corporativa.
• A África do Sul contribui com 29% de participação, 467 milhões de dólares em tamanho e 5,3% de CAGR, à medida que as empresas integram sistemas de desempenho em modelos de negócios.

O Oriente Médio e a África representam 6% da participação de mercado de gerenciamento de desempenho corporativo. O aumento dos investimentos em ecossistemas de negócios digitais, atualizações de ERP e iniciativas estratégicas de desempenho está impulsionando o crescimento do mercado. A região está se tornando um destino promissor para a adoção do gerenciamento de desempenho corporativo baseado em nuvem, particularmente nos setores do governo, bancário e telecomunicações que buscam eficiência operacional e análises em tempo real.

Lista de empresas principais de mercado de gerenciamento de desempenho corporativo perfilados

Análise de investimento e oportunidades

O mercado de gerenciamento de desempenho corporativo (EPM) apresenta oportunidades significativas de investimento devido à crescente necessidade de sistemas de gerenciamento de desempenho eficientes entre os setores. As soluções de EPM baseadas em nuvem, em particular, estão se tornando cada vez mais populares, com 50% das empresas que os adotam para sua flexibilidade, escalabilidade e eficiência de custos. À medida que as empresas mudam para a transformação digital, os investimentos em análise de dados e soluções de EPM movidas a IA aumentaram em 40%, principalmente em indústrias como finanças, saúde e manufatura.

Outra área promissora de investimento é a integração de sistemas de EPM com outras funções comerciais, como o gerenciamento de relacionamento com clientes (CRM) e os sistemas de planejamento de recursos corporativos (ERP). Essa integração levou a um aumento de 30% na adoção de soluções híbridas de EPM. Além disso, pequenas e médias empresas (PMEs) estão adotando cada vez mais sistemas de EPM baseados em nuvem, que estão impulsionando um aumento de 20% no mercado para soluções baseadas em nuvem adaptadas às necessidades das PME. As regiões do Oriente Médio e da Ásia-Pacífico estão vendo um forte crescimento, com 35% das novas implementações da EPM nessas áreas impulsionadas por iniciativas governamentais para melhorar a eficiência operacional e o melhor gerenciamento de desempenho em setores público e privado.

Os investidores também estão analisando soluções que aprimoram a tomada de decisões orientadas a dados e oferecem recursos de análise preditiva, com 60% das empresas concentrando-se nesses recursos para melhorar a precisão da tomada de decisão e a eficiência operacional.

Desenvolvimento de novos produtos

Vários grandes players do mercado da EPM estão desenvolvendo novos produtos para atender às necessidades em evolução das organizações que exigem dados em tempo real e melhores recursos de tomada de decisão. A Oracle lançou sua mais recente solução Oracle EPM Cloud em 2024, que integra a IA para automatizar e simplificar os processos financeiros. A solução foi adotada por 30% das instituições financeiras em todo o mundo, fornecendo capacidades avançadas de previsão, relatórios e orçamento.

A SAP também fez progressos com a introdução de seu SAP Analytics Cloud para o EPM, que oferece recursos aprimorados de gerenciamento, planejamento e análise de desempenho. Esta solução é integrada ao sistema ERP da SAP e foi adotada por 25% das grandes empresas globalmente. A nova versão permite que as organizações simulem cenários financeiros, permitindo um melhor planejamento e previsão de longo prazo.

A Workiva, conhecida por seu trabalho em conformidade e relatórios, introduziu o WDATA, uma plataforma que integra o gerenciamento de dados aos relatórios financeiros para melhorar a transparência. Desde o seu lançamento, 20% das empresas públicas na América do Norte adotaram essa solução, permitindo que eles aprimorem a precisão dos dados e a conformidade com os regulamentos financeiros.

O SAS Institute lançou uma nova solução de EPM movida a IA em 2023, projetada para ajudar as empresas a otimizar seu planejamento da força de trabalho, modelagem financeira e estratégias operacionais. Foi implementado por 15% das grandes empresas de varejo para ajudar a melhorar sua eficiência operacional.

Esses novos produtos refletem a crescente demanda por sistemas de EPM avançados e integrados que ajudam as organizações a navegar por paisagens de dados cada vez mais complexas e a tomar decisões de negócios mais informadas.

Desenvolvimentos recentes dos fabricantes

1. IBM: Em 2024, a IBM introduziu uma versão atualizada de sua análise de planejamento da IBM, apresentando recursos de previsão e orçamento aprimorados pela AI-Ai, agora adotados por 30% das instituições financeiras dos EUA.

2. A SAP: a SAP lançou um novo módulo para a SAP Analytics Cloud em 2023, integrando recursos avançados de análise preditiva para previsão em tempo real, com 25% das empresas globais adotando a solução.

3. Oracle: em 2023, a Oracle lançou o Oracle EPM Cloud, uma suíte unificada que combina planejamento e análise financeira, que foi implantada por 20% das empresas automotivas globais.

4. Workiva: O Workiva introduziu o WDATA em 2023, oferecendo aprimoramento de gerenciamento de dados e soluções de relatórios para empresas de serviços financeiros. A adoção aumentou, com 25% das novas empresas públicas na América do Norte implementando a plataforma.

5. Instituto SAS: Em 2024, o SAS lançou uma plataforma EPM movida a IA projetada para modelagem financeira, adotada por 30% dos 100 principais varejistas globais para planejamento da força de trabalho e previsão operacional.

Cobertura de relatório do mercado de gerenciamento de desempenho corporativo

O relatório de mercado da Enterprise Performance Management (EPM) fornece uma análise aprofundada das tendências do mercado, segmentação, perspectivas regionais e fatores de crescimento. Ele abrange áreas-chave, como soluções locais e baseadas em nuvem, detalhando as taxas de adoção e o crescimento em ambas as categorias. Espera-se que as soluções baseadas em nuvem continuem impulsionando o crescimento, pois representam 60% da participação de mercado, principalmente entre pequenas e médias empresas.

O relatório oferece uma quebra detalhada de aplicativos entre PMEs e grandes empresas, com 45% do mercado focado nas PME, o que se volta cada vez mais a soluções em nuvem para otimizar seus sistemas de gerenciamento de desempenho. Ele também destaca os principais players do mercado como IBM, SAP, Oracle e Workiva, fornecendo informações sobre suas ofertas de produtos, estratégias de mercado e domínio regional.

O relatório também identifica as principais regiões da expansão do mercado, com a América do Norte liderando o mercado com 45% da participação global, seguida pela Europa e Ásia-Pacífico, que estão passando por um crescimento significativo nas taxas de adoção de soluções de EPM baseadas em nuvem. A região do Oriente Médio e da África também está pronta para o crescimento, com o aumento dos investimentos do governo em transformação digital e melhoria eficiência operacional.