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As empresas de plataforma freelance são mercados digitais que conectam empresas e indivíduos com profissionais independentes que prestam serviços por projeto, contrato ou por hora. Essas plataformas permitem que as organizações contratem talentos para funções como desenvolvimento de software, design gráfico, redação, marketing, consultoria e suporte administrativo sem o tradicional emprego em tempo integral. Normalmente oferecem perfis, classificações, verificação de competências, ferramentas de mensagens e sistemas de pagamento seguros, criando um ambiente estruturado para trabalho remoto e transfronteiriço.
Na verdade, as plataformas freelance tornaram-se uma parte central da economia gig global, à medida que as empresas procuram flexibilidade e os freelancers procuram diversificação de rendimentos. Globalmente, mais de mil milhões de pessoas participam em trabalhos freelance ou relacionados com gig, e em várias grandes economias os freelancers representam 30 a 40% da força de trabalho em alguma capacidade. As empresas dependem cada vez mais de freelancers para aceder a competências especializadas, reduzir custos fixos de mão-de-obra e dimensionar rapidamente equipas para projetos de curto prazo. Inquéritos entre PME e startups mostram que mais de 60% contrataram freelancers pelo menos uma vez, especialmente em funções digitais.
Do ponto de vista do mercado, as plataformas freelance representam um segmento de serviços digitais em rápida expansão. O globalmercado de plataformas freelanceatingiu US$ 5,15 bilhões em 2025 e deverá crescer para US$ 5,97 bilhões em 2026, aumentando ainda mais para US$ 6,92 bilhões até 2027. As projeções de longo prazo indicam que o mercado poderá atingir US$ 22,52 bilhões até 2035, apoiado por um forte CAGR de 15,9% de 2026 a 2035. Esse crescimento é impulsionado pela adoção do trabalho remoto, pela transformação digital entre as empresas e pelo aumento penetração da Internet em todo o mundo.
Os modelos de receita nessas plataformas geralmente dependem de comissões de 10 a 30% por transação, planos de assinatura e listas de talentos premium. À medida que as ferramentas de IA melhoram a correspondência de talentos e o gerenciamento de projetos, as plataformas freelance estão evoluindo de simples quadros de empregos para soluções completas de força de trabalho. Com as empresas a dar prioridade à agilidade e ao acesso global aos talentos, as empresas de plataformas freelancers estão a desempenhar um papel cada vez mais importante na definição do futuro do trabalho.
Qual será o tamanho da indústria de plataformas freelance em 2026?
A indústria de plataformas freelance em 2026 representa um segmento em rápida expansão da economia digital global, refletindo a mudança estrutural em direção ao trabalho flexível e ao talento sob demanda. Em termos de valor, o mercado global de plataformas freelance está estimado em 5,97 mil milhões de dólares em 2026, acima dos 5,15 mil milhões de dólares em 2025, mostrando um forte crescimento anual à medida que mais empresas e profissionais adotam modelos de trabalho baseados em plataformas. Projeta-se que o mercado mantenha um rápido impulso, apoiado por um CAGR de 15,9% de 2026 a 2035, indicando uma demanda sustentada por mercados de talentos digitais.
É importante distinguir entre as receitas da plataforma e o valor total do trabalho facilitado. Embora as receitas da plataforma se situem na ordem dos vários milhares de milhões de dólares, o valor bruto dos serviços (GSV) do trabalho freelance transacionado a nível mundial é muito maior – normalmente estimado acima de 100 a 150 mil milhões de dólares anuais. As plataformas normalmente capturam taxas de juros de 10 a 30% por meio de comissões, assinaturas e taxas de serviço, em vez do valor total do contrato. Isso significa que mesmo aumentos modestos na atividade freelance podem aumentar significativamente os ganhos da plataforma.
As métricas de adoção destacam a escala do setor. Globalmente, mais de mil milhões de pessoas dedicam-se a trabalhos freelance ou gig e, nas principais economias, os freelancers representam 30 a 40% da força de trabalho em alguma capacidade. Do lado da procura, os inquéritos indicam que 60 a 70% das empresas – especialmente startups e PME – utilizam freelancers para tarefas como desenvolvimento de TI, design, marketing e criação de conteúdos. As grandes empresas também estão a construir estratégias flexíveis de talentos, integrando freelancers em equipas baseadas em projetos.
Regionalmente, a América do Norte e a Europa geram uma grande parte das receitas da plataforma devido aos maiores gastos dos clientes, enquanto a Ásia-Pacífico fornece uma parte importante do talento freelancer global, particularmente em tecnologia e serviços criativos. As ferramentas de colaboração móvel e na nuvem expandem ainda mais a participação, permitindo o trabalho transfronteiriço em grande escala.
No geral, em 2026, a indústria de plataformas freelancer representa um mercado multibilionário com um valor de transação de três dígitos, sublinhando o seu papel crescente no futuro do trabalho e dos serviços digitais em todo o mundo.
Distribuição global de “fabricantes de plataformas autônomas” por país em 2026
A propriedade de plataformas independentes em 2026 está concentrada em economias digitalmente avançadas, onde os ecossistemas de startups, o financiamento de risco e a procura empresarial são fortes. Os Estados Unidos lideram em sede de plataforma e partilha de receitas, enquanto países como o Reino Unido, Israel, Índia e Austrália acolhem plataformas notáveis e grandes ecossistemas de talentos. Do lado da oferta, países como a Índia e as Filipinas contribuem com milhões de freelancers que atendem clientes globais. Os serviços digitais transfronteiriços, a cultura de trabalho remoto e os pagamentos online continuam a globalizar o mercado freelance, tornando a distribuição de plataformas orientada pela procura e pelo talento.
| País | Parcela estimada de propriedade da plataforma (2026) | Notas principais |
|---|---|---|
| Estados Unidos | 35 a 40% | Maior número de plataformas líderes e clientes corporativos |
| Reino Unido | 8 a 10% | Forte mercado freelance criativo e de consultoria |
| Israel | 5 a 7% | Ecossistema ativo de startups de tecnologia |
| Índia | 6 a 8% | Principal centro global de talentos freelancers e plataformas em ascensão |
| Austrália | 3 a 5% | Alta adoção de PMEs e startups |
| Canadá | 2 a 4% | Crescente setor de trabalho remoto e serviços digitais |
| Alemanha | 2 a 3% | Forte demanda por freelancers de TI e engenharia |
| França | 2 a 3% | Expansão da força de trabalho independente e startups de tecnologia |
| Filipinas | 1 a 2% | Maior fornecedor global de talentos freelance |
| Paquistão | 1 a 2% | População de freelancers em rápido crescimento em serviços de TI |
| Cingapura | 1 a 2% | Centro regional de negócios digitais no Sudeste Asiático |
| Emirados Árabes Unidos | 1 a 2% | Crescimento da economia autônoma apoiado pelo governo |
Onde o mercado de plataformas freelance está crescendo mais rapidamente e quais oportunidades estão surgindo por região em 2026?
O mercado de plataformas freelance em 2026 está se expandindo rapidamente à medida que as empresas em todo o mundo adotam modelos flexíveis de talentos e os profissionais buscam trabalho independente de localização. Com o mercado global de plataformas freelance avaliado em cerca de 5,97 mil milhões de dólares em 2026 e projetado para crescer a uma CAGR de 15,9% até 2035, os padrões de crescimento regionais revelam onde a procura, a oferta de talentos e o investimento são mais fortes. Mais de mil milhões de pessoas em todo o mundo participam em trabalhos freelance ou gig, e as plataformas digitais estão a tornar-se o principal canal que liga esta força de trabalho à procura. Empresas líderes como Upwork, Fiverr, Freelancer.com, Toptal, Guru.com, PeoplePerHour, 99Designs, TaskRabbit, Gigster e Designhill estão expandindo ativamente seu alcance geográfico para capturar esse crescimento.
Por que a América do Norte é líder em receitas em plataformas freelance?
Países principais: Estados Unidos, Canadá
A América do Norte continua a ser o maior contribuinte de receitas, representando cerca de 40%+ das receitas globais da plataforma freelance em 2026. Os Estados Unidos são o principal impulsionador, com mais de 70 milhões de freelancers contribuindo anualmente com mais de 1 bilião de dólares para a economia dos EUA. Pesquisas mostram que 65 a 70% das empresas dos EUA contrataram freelancers, principalmente em TI, marketing e design. Plataformas como Upwork, Fiverr, Toptal, TaskRabbit e Gigster se beneficiam da forte demanda empresarial e de maiores gastos dos clientes por projeto.
O Canadá também está vendo uma adoção crescente, especialmente entre startups e empresas de tecnologia que utilizam freelancers para funções especializadas. As oportunidades na América do Norte incluem mercados de talentos de alto nível, contratação de freelancers gerenciados pela conformidade e grupos de prestadores de serviços qualificados em IA. Os sistemas de gestão freelance focados nas empresas são uma grande oportunidade à medida que as grandes empresas constroem forças de trabalho mistas.
Como está a Europa a reforçar a sua economia independente?
Países-chave: Reino Unido, Alemanha, França, Holanda
A Europa representa um mercado freelance maduro, mas em crescimento, gerando cerca de 25 a 30% da procura global de plataformas. Cerca de 30 a 35% da força de trabalho da Europa exerce alguma forma de trabalho independente. O Reino Unido é um líder regional com uma forte base freelance criativa e de consultoria, apoiando plataformas como PeoplePerHour e 99Designs. A Alemanha e a França mostram uma forte procura por freelancers de engenharia, TI e serviços profissionais.
A regulamentação desempenha um papel mais importante na Europa, com as leis de classificação dos trabalhadores moldando os modelos de plataforma. Isto cria oportunidades para plataformas que oferecem conformidade legal e gestão de benefícios. O freelancer transfronteiriço na UE está a aumentar e os conjuntos de talentos multilingues acrescentam valor. À medida que as PME digitalizam as operações, a contratação de freelancers para projetos de comércio eletrónico, marketing e software continua a crescer a taxas de dois dígitos em algumas partes da Europa.
Onde a Ásia-Pacífico está impulsionando o crescimento da oferta e da demanda de talentos?
Países principais: Índia, Filipinas, Austrália, Singapura
A Ásia-Pacífico é o maior mecanismo de fornecimento de talentos para plataformas freelance. Só a Índia tem mais de 15 milhões de freelancers, o que a torna uma das maiores forças de trabalho freelance do mundo. As Filipinas são outro grande fornecedor, especialmente em conteúdo, suporte ao cliente e serviços criativos. Plataformas como Freelancer.com, Guru.com e Designhill são amplamente utilizadas para conectar esse talento a clientes globais.
Do lado da procura, a Austrália e Singapura mostram uma forte utilização da plataforma entre as PME. A transformação digital entre as empresas asiáticas está a aumentar a procura local de freelancers, e não apenas de exportações. Em muitos mercados da Ásia-Pacífico, mais de 70% dos freelancers encontram trabalho online, destacando a importância da plataforma. As oportunidades incluem sistemas de certificação de competências, interfaces no idioma local e soluções transfronteiriças de folha de pagamento. À medida que a penetração da Internet e os pagamentos digitais aumentam, a Ásia-Pacífico continua a ser a região com maior expansão em volume de utilizadores.
Como o Oriente Médio e a África estão se tornando mercados de oportunidades?
Países-chave: Emirados Árabes Unidos, Arábia Saudita, África do Sul, Quênia
A região do Médio Oriente e África (MEA) é menor em termos de participação nas receitas actuais – estimada em 5 a 8% da actividade global – mas apresenta um elevado potencial de crescimento. As populações jovens e o aumento do uso de smartphones apoiam a adoção de gigs. Os EAU e a Arábia Saudita estão a incentivar o trabalho freelance através de iniciativas de economia digital e programas de vistos flexíveis. Plataformas como Upwork e Fiverr são populares entre os profissionais desses mercados.
A África do Sul e o Quénia estão a emergir como centros freelance africanos, especialmente em serviços tecnológicos e criativos. A expansão do acesso à Internet e os sistemas de dinheiro móvel tornam o freelancer transfronteiriço mais viável. As oportunidades incluem plataformas em língua árabe, nichos de mercado regionais e programas de trabalho digital apoiados pelo governo. À medida que os desafios do desemprego persistem em partes do MEA, o freelancer oferece diversificação de rendimentos, apoiando ainda mais o crescimento da plataforma.
Quais tendências regionais criam as maiores oportunidades?
Em todas as regiões, destacam-se diversas tendências baseadas em factos. Primeiro, a normalização do trabalho remoto significa que as empresas se sentem mais confortáveis em contratar além-fronteiras. Em segundo lugar, a correspondência orientada por IA pode reduzir o tempo de contratação em 30 a 50%, melhorando a eficiência da plataforma. Terceiro, o aumento do trabalho digital baseado em projetos em áreas como o desenvolvimento de IA, a segurança cibernética e o marketing digital está a aumentar a procura de freelancers especializados.
Existem oportunidades de alto valor em gestão empresarial freelance, redes de talentos avaliadas, serviços de conformidade e especialização vertical (como freelancer de saúde, jurídico e fintech). As plataformas que constroem confiança através de verificações, análises e pagamentos seguros estão melhor posicionadas para escalar globalmente.
No geral, enquanto a América do Norte e a Europa lideram em termos de gastos, a Ásia-Pacífico e o MEA oferecem um crescimento mais rápido dos utilizadores e uma expansão de talentos. Este equilíbrio entre procura e oferta entre regiões é o que continua a impulsionar o mercado global de plataformas freelance em 2026 e além.
O que são empresas de plataformas freelance?
As empresas de plataforma freelance são mercados online que conectam empresas e indivíduos a profissionais independentes que oferecem serviços por projeto, contrato ou por hora. Essas plataformas oferecem suporte à contratação de habilidades como desenvolvimento de software, design, redação, marketing e consultoria. Eles fornecem perfis, classificações, mensagens e sistemas de pagamento seguros, tornando a colaboração remota mais fácil e transparente.
Do ponto de vista de factos e números, as plataformas freelance são uma parte crescente da economia digital. O mercado global de plataformas freelance está avaliado em cerca de 5,97 mil milhões de dólares em 2026, acima dos 5,15 mil milhões de dólares em 2025, e prevê-se que cresça a uma CAGR de 15,9% até 2035. Globalmente, mais de mil milhões de pessoas dedicam-se a trabalhos freelance ou gig, e inquéritos mostram que 60 a 70% das empresas contrataram freelancers, destacando a crescente importância das empresas de plataformas freelance.
Global Growth Insights revela a lista das principais empresas globais de plataformas freelance:
| Empresa | Sede | Receita (ano passado, aprox.) | CAGR / Tendência de Crescimento | Presença Geográfica | Destaque principal | Últimas atualizações da empresa (2026) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Grupo de última hora | Chiasso, Suíça | US$ 300 a 350 milhões | Tendência de crescimento de 6 a 8% | Focado na Europa (Reino Unido, Itália, Alemanha, Espanha) | Forte em embalagens dinâmicas e ofertas de última hora | Investir em reservas mobile-first e pacotes de férias personalizados |
| Reservas de acervos | Norwalk, EUA | US$ 21 a 22 bilhões | Sinal CAGR de 8 a 12% | Presença global em mais de 220 países | Líder mundial em reservas de hotéis online via Booking.com | Planejamento de viagens baseado em IA expandido e ecossistema de viagens conectadas |
| Grupo Seera | Riade, Arábia Saudita | US$ 1 bilhão ou mais | Crescimento de 10 a 12% | Oriente Médio, Norte da África, Reino Unido | Líder em viagens corporativas e governamentais no GCC | Expansão alinhada com os programas de turismo da Visão Saudita |
| TripAdvisor | Massachusetts, EUA | US$ 1,7 a 1,8 bilhão | Crescimento de 6 a 9% | Global | A maior plataforma de avaliação de viagens que influencia as reservas | Crescimento em experiências e monetização baseada em mídia |
| Descolar | Buenos Aires, Argentina | USD 700 a 800 milhões | Crescimento de 12 a 15% | América Latina (Brasil, México, Argentina, Chile) | Forte em pacotes de férias e parcelamento de fintechs | Recursos expandidos de BNPL e carteira digital |
| Airbnb | São Francisco, EUA | US$ 10 a 11 bilhões | Períodos de crescimento de 12 a 18% | Global em mais de 190 países | Líder em acomodações alternativas | Ofertas aprimoradas de estadias de longa duração, convivência e experiências |
| eDreams ODIGEO | Madri, Espanha | USD 650 a 700 milhões | Crescimento de 8 a 10% | Europa, América do Norte | Pioneiro no modelo de assinatura OTA (Prime) | Expansão da base de assinantes e foco na fidelização |
| Faça Minha Viagem | Gurugram, Índia | USD 900 milhões a 1 bilhão | 15%+ crescimento | Índia, Oriente Médio, Sudeste Asiático | Líder de mercado no segmento OTA indiano | Reserva baseada em chat de IA e integração fintech |
| Grupo Expedia | Seattle, EUA | 13 a 14 bilhões de dólares | Sinal CAGR de 7 a 10% | Global | Portfólio multimarcas (Expedia, Hotels.com, Vrbo) | Expansão do programa de fidelidade unificado One Key |
| Grupo Trip.com (Ctrip) | Xangai, China | 7 a 8 bilhões de dólares | 15%+ crescimento com recuperação de saída | Ásia-Pacífico, expandindo globalmente | O maior ecossistema OTA e superaplicativos da China | Assistentes de IA e expansão de pacotes de viagens internacionais |
Oportunidades para startups e jogadores emergentes em plataformas freelance (2026)
O mercado de plataformas freelance em 2026 apresenta oportunidades significativas para startups e players emergentes à medida que a mudança global em direção ao trabalho flexível e remoto se acelera. Com o mercado global de plataformas freelance avaliado em cerca de 5,97 mil milhões de dólares em 2026 e projetado para crescer a uma forte CAGR de 15,9% até 2035, os novos participantes podem capturar valor concentrando-se na especialização, tecnologia e segmentos mal atendidos. Embora grandes plataformas como Upwork e Fiverr dominem as principais categorias, o mercado mais amplo permanece fragmentado, especialmente em serviços de alta qualificação e de nicho.
Uma grande oportunidade reside na correspondência e avaliação de talentos com tecnologia de IA. A correspondência mais rápida e precisa pode reduzir o tempo de contratação em 30 a 50%, um ponto importante para as empresas. Startups que usam IA para verificação de habilidades, análise de portfólio e pontuação preditiva de sucesso podem se diferenciar em qualidade e confiança. Isto é particularmente relevante porque 60 a 70% das empresas em todo o mundo contratam agora freelancers, aumentando a procura por rastreios fiáveis.
A especialização vertical é outro caminho forte. Plataformas de nicho focadas em áreas como saúde, serviços jurídicos, fintech, jogos ou desenvolvimento de IA podem gerar taxas de aceitação premium. Por exemplo, plataformas topo de gama ou avaliadas cobram frequentemente comissões de 20 a 40% em troca de garantia de qualidade e serviços geridos. À medida que os projetos de transformação digital crescem, a procura por freelancers especializados continua a aumentar.
Soluções de conformidade e folha de pagamento também oferecem oportunidades. O freelancer transfronteiriço está a aumentar, mas as empresas enfrentam complexidades jurídicas e fiscais. Startups que combinam terceirização de freelancers com conformidade, contratos e pagamentos globais podem criar fluxos de receita B2B recorrentes.
Além disso, a ascensão dos mercados emergentes e que priorizam a mobilidade abre novas portas. Em muitas regiões, mais de 70% dos freelancers acessam o trabalho por meio de smartphones, portanto, plataformas baseadas em aplicativos com idioma local e opções de pagamento podem ser escalonadas rapidamente. As populações jovens na Ásia, África e América Latina expandem ainda mais o conjunto de talentos.
No geral, as startups que se concentram na confiança, na especialização e na experiência digital contínua podem competir de forma eficaz, mesmo num mercado com grandes empresas estabelecidas, à medida que a procura por talentos flexíveis continua a expandir-se em todo o mundo.
Perguntas frequentes para empresas globais de plataformas autônomas
Q1. Qual é o tamanho do mercado global de plataformas freelance?
O mercado global de plataformas freelance está avaliado em 5,97 mil milhões de dólares em 2026, acima dos 5,15 mil milhões de dólares em 2025. Prevê-se que atinja 22,52 mil milhões de dólares até 2035, crescendo a uma forte CAGR de 15,9% (2026 a 2035), refletindo a crescente adoção de mercados de trabalho digitais.
Q2. Quantas pessoas participam de trabalho freelance globalmente?
As estimativas indicam que mais de 1 bilhão de pessoas em todo o mundo realizam trabalhos freelance ou gig de alguma forma. Em várias economias desenvolvidas, 30 a 40% da força de trabalho realiza trabalho independente, a tempo inteiro ou a tempo parcial.
Q3. Como as empresas de plataforma freelance ganham dinheiro?
A maioria das plataformas ganha através de comissões de 10 a 30% por projeto, planos de assinatura, taxas de listagem e serviços de valor agregado, como testes de habilidades ou perfis promovidos. Algumas plataformas de ponta cobram taxas de aceitação de 20 a 40% para talentos avaliados ou gerenciados.
Q4. Qual é o valor total do trabalho realizado nessas plataformas?
Embora as receitas das plataformas sejam de milhares de milhões, o valor bruto dos serviços (GSV) do trabalho freelance excede globalmente os 100 a 150 mil milhões de dólares anuais, uma vez que as plataformas recebem apenas uma percentagem de cada contrato.
Q5. Quais setores usam mais plataformas freelance?
O maior uso é em TI e desenvolvimento de software, design, marketing digital, criação de conteúdo e consultoria. A demanda por freelancers de IA, análise de dados e segurança cibernética também está aumentando.
Q6. Quais regiões lideram no uso de plataformas freelance?
A América do Norte e a Europa lideram em termos de gastos de clientes e receitas de plataformas, enquanto a Ásia-Pacífico fornece uma grande parte do talento freelance global, especialmente da Índia e das Filipinas. Os mercados emergentes no Médio Oriente e em África estão a crescer de forma constante.
P7. Por que as empresas estão usando cada vez mais freelancers?
As empresas usam freelancers para obter flexibilidade de custos, acessar habilidades especializadas e dimensionar equipes rapidamente. Pesquisas mostram que 60 a 70% das empresas em todo o mundo contrataram freelancers pelo menos uma vez.
Q8. Qual a importância da tecnologia nas plataformas freelance?
A tecnologia é central. Correspondência baseada em IA, pagamentos digitais e ferramentas de colaboração remota melhoram a eficiência. A correspondência orientada por IA pode reduzir o tempo de contratação em 30 a 50%, aumentando o valor da plataforma para os clientes.
Q9. As plataformas freelance são apenas para pequenos projetos?
Não. Muitas empresas agora utilizam freelancers para projetos complexos e de longo prazo. As grandes empresas constroem cada vez mais forças de trabalho mistas, combinando funcionários e profissionais independentes.
Q10. O que impulsiona o crescimento futuro em plataformas freelance?
Os principais impulsionadores incluem a normalização do trabalho remoto, o crescimento das startups, a transformação digital e a expansão global do acesso à Internet. À medida que as empresas buscam agilidade, espera-se que as plataformas freelance desempenhem um papel mais importante no futuro do trabalho.
Conclusão
A indústria de plataformas freelance em 2026 permanece como um pilar fundamental da economia digital e gig global, apoiada por um crescimento mensurável e por mudanças estruturais na força de trabalho. Com o mercado global de plataformas freelance avaliado em cerca de 5,97 mil milhões de dólares em 2026 e projetado para atingir 22,52 mil milhões de dólares até 2035, com uma CAGR de 15,9%, o setor apresenta um forte impulso a longo prazo. Este crescimento está intimamente ligado à expansão do trabalho remoto, à transformação digital e à procura de competências especializadas.
Na verdade, o impacto da indústria vai além das receitas da plataforma. O valor bruto global dos serviços do trabalho freelance ultrapassa os 100 a 150 mil milhões de dólares anuais, destacando o grande volume de trabalho facilitado através destes mercados. Mais de 1 bilhão de pessoas em todo o mundo participam de trabalhos freelance ou gig, e pesquisas indicam que 60 a 70% das empresas agora contratam freelancers para áreas como TI, design e marketing.
Regionalmente, a América do Norte e a Europa lideram em termos de gastos e procura empresarial, enquanto a Ásia-Pacífico fornece uma parte significativa do talento freelancer global. Os mercados emergentes no Médio Oriente e em África estão a aumentar constantemente a participação devido à conectividade móvel e à adoção digital impulsionada pelos jovens.
No geral, as plataformas independentes estão evoluindo para soluções completas de força de trabalho com correspondência baseada em IA, pagamentos seguros e suporte de conformidade. À medida que as empresas dão prioridade à agilidade e ao acesso global aos talentos, os dados indicam que as plataformas freelance continuarão a expandir o seu papel na forma como o trabalho é obtido e entregue em todo o mundo.