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December 30, 2025|정보기술

글로벌 상위 19개 기업 리더십 교육 회사 [업데이트] | 글로벌 성장 통찰력

기업 리더십 교육은 일선 감독자부터 고위 임원에 이르기까지 모든 조직 수준에서 리더십 효율성을 강화하도록 설계된 구조화된 학습 프로그램, 역량 구축 개입, 경영진 코칭, 행동 개발 프레임워크를 의미합니다. 이러한 프로그램은 전략적 사고, 의사 결정, 감성 지능, 인력 관리, 변화 리더십 및 커뮤니케이션 우수성을 통합하여 조직이 역동적인 글로벌 비즈니스 환경을 탐색할 수 있는 탄력 있고 미래를 준비하는 리더를 구축할 수 있도록 지원합니다.

글로벌 기업 리더십 훈련 시장은 조직이 리더십 역량 구축과 인력 혁신을 우선시함에 따라 꾸준히 확장되고 있습니다. 업계 추산에 따르면 글로벌기업 리더십 교육 시장규모는 2025년에 443억 2천만 달러에 달했고 2026년에는 479억 6천만 달러에 도달할 것으로 예상되며, 2027년까지 518억 9천만 달러로 더욱 증가하고 2035년까지 지속적인 확장을 유지할 것으로 예상됩니다. 전체적으로 시장은 2026년부터 2035년까지 예측 기간 동안 연평균 성장률(CAGR) 8.2%로 성장할 것으로 예상됩니다(globalgrowthinsights). 이러한 성장은 디지털 혁신, 하이브리드 인력 모델, 자동화 채택, 여러 기능을 담당하고 지리적으로 분산된 팀을 관리할 수 있는 리더에 대한 수요 증가에 의해 주도됩니다.

2025년에는 글로벌 기업의 약 72%가 공식적인 리더십 개발 프로그램을 실시했으며, 54%는 분석 기반 평가를 통해 지원되는 디지털 또는 혼합 학습 모듈을 통합했습니다. 2026년까지 전 세계 기업 3곳 중 거의 1곳이 행동 분석, 가상 코칭 보조, 시뮬레이션 기반 의사결정 교육 등 AI로 강화된 리더십 도구를 채택할 것으로 예상됩니다.

특히 기술, BFSI, 제조, 의료 등 급격한 구조적 변화를 겪고 있으며 리더십 민첩성이 필요한 산업 분야에서 수요가 높습니다. 또한, 글로벌 조직의 40% 이상이 현재 리더십 역량 격차를 가장 큰 내부 위험으로 식별하고 있으며, 전략적 리더십 개발에 대한 투자를 더욱 늘리고 있습니다.

기업 리더십 교육은 전통적인 HR 이니셔티브에서 핵심 전략적 필수 과제로 발전하여 기업이 점점 더 복잡해지는 글로벌 환경에서 혁신을 주도하고 성과를 유지하며 경쟁 우위를 구축할 수 있도록 지원합니다.

2026년 기업 리더십 교육 산업 규모는 얼마나 됩니까?

기업 리더십 교육 산업은 글로벌 디지털화, 하이브리드 인력 모델, 주요 경제권의 조직 구조 조정에 힘입어 2026년에 강력한 확장을 경험할 것으로 예상됩니다. 시장 정보 추정에 따르면 기업 리더십 교육 시장 규모는 2025년 443억 2천만 달러에서 2026년 479억 6천만 달러로 전년 대비 약 8.2%의 성장률을 기록할 것으로 예상됩니다. 이러한 강력한 성장 궤도는 리더십 역량 강화, 변화 준비성 강화, 탄력적인 관리 파이프라인 구축을 추구하는 기업의 투자 가속화를 반영합니다.

2026년에 북미는 성숙한 기업 학습 생태계와 경영진 코칭, 리더십 분석, 디지털 리더십 아카데미의 높은 채택을 통해 글로벌 시장의 거의 35%를 차지할 것이며 그 가치는 약 168억 달러에 달할 것입니다. 유럽은 기업 혁신, 리더십 민첩성 요구 사항, 영국, 프랑스, ​​독일의 혼합 학습 프레임워크의 부상으로 인해 시장의 28%, 즉 약 134억 달러를 차지할 것으로 예상됩니다.

아시아태평양 지역은 인도, 중국, 일본의 급속한 디지털화에 힘입어 2026년에 10.2%의 두 자릿수 성장률로 120억 달러 이상의 매출을 창출하며 가장 빠르게 성장할 것으로 예상됩니다. 중동, 라틴 아메리카, 아프리카의 신흥 시장은 경제 다각화 프로그램과 정부 지원 인력 개발 이니셔티브에 힘입어 총 55억 달러 이상을 기여하고 있습니다.

2026년 산업 세분화에 따르면 조직이 점점 더 AI 기반 코칭, 시뮬레이션 기반 학습 및 데이터 기반 리더십 평가 도구를 채택함에 따라 디지털 리더십 교육이 54%의 시장 점유율(미화 259억 달러에 해당)을 차지할 것으로 예상됩니다. 체험 학습, 임원 수련회, 기업 리더십 부트캠프에 대한 지속적인 수요에 힘입어 전통적인 강사 주도 및 혼합 교육 프로그램이 나머지 46%를 차지할 것입니다.

2026년 국가별 기업 리더십 교육 제조업체의 글로벌 분포

국가 제공자 수(2026년) 글로벌 % 점유율 주요 부문 강점
미국(USA) 820+ 30% 임원 코칭, 디지털 리더십 프로그램, AI 기반 리더십 분석
영국(UK) 245+ 9% 조직 심리학, 혼합 학습, 하이브리드 리더십 프레임워크
캐나다(CAN) 160+ 6% 경영개발, 기업대학, 포용적 리더십
독일(GER) 210+ 8% 산업 리더십, 기술 리더십, Industry 4.0 역량 구축
프랑스(FRA) 190+ 7% 소프트 스킬 리더십, 경영 코칭, 문화적 리더십
이탈리아(ITA) 120+ 4% 중소기업 리더십 역량, 인력관리, 영업 리더십
중국 300+ 11% 대규모 리더십 아카데미, 디지털 트랜스포메이션 리더십
일본(일본) 200+ 7% 린 리더십, 카이젠 기반 리더십, 지속적인 개선 프로그램
인도 260+ 9% 디지털 리더십, 신흥 리더 프로그램, 스타트업 리더십 교육

국가별 통찰력 — 2026년 예측

미국(USA) – 2026년 리더십 교육 전망

미국은 세계 최대의 기업 리더십 교육 시장으로 남아 있으며, 2026년에는 7.1%의 꾸준한 CAGR로 224억 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 미국 기업의 72% 이상이 체계화된 리더십 개발 프로그램을 운영하고 있으며, Fortune 500대 기업 중 430개 이상이 잠재력이 높은 임원 리더십 프로그램을 위해 Dale Carnegie, FranklinCovey, Korn Ferry, DDI, CCL과 같은 외부 제공업체와 협력하고 있습니다.
정부 통계에 따르면 미국 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)은 2025년에 1,120만 개의 관리 및 감독 직위를 보고했는데, 이는 전 세계적으로 가장 큰 규모 중 하나이며 리더십 역량 구축에 대한 지속적인 수요를 촉진합니다. 미국 중소기업청(SBA) 및 인력 혁신 및 기회법(WIOA)에 따른 연방 및 주 프로그램은 중소기업의 리더십 개발을 위한 보조금을 제공하여 시장을 더욱 확대합니다. AI 기반 리더십 분석 및 디지털 코칭 채택은 대기업에서 30%를 초과하여 미국을 리더십 솔루션의 글로벌 혁신 허브로 만들고 있습니다.

영국(UK) – 2026년 리더십 교육 전망

영국 시장은 금융 서비스, 공공 부문 기관, 소매 및 기술 기업의 강력한 수요에 힘입어 CAGR 6.5% 성장하여 2026년에 68억 달러에 이를 것으로 예상됩니다. Hemsley Fraser, Cegos UK, Korn Ferry 및 The Ken Blanchard Companies와 같은 리더십 제공업체는 인력 혁신 요구 사항을 충족하기 위해 하이브리드 리더십 모델을 확장하고 있습니다.
영국 비즈니스 무역부에서 발표한 정부 수치에 따르면 영국에서는 550만 개 이상의 중소기업이 운영되고 있으며, 이 부문에서는 리더십 역량 격차가 여전히 3대 과제 중 하나입니다. 정부가 지원하는 견습세와 리더십 및 관리 보조금 제도는 특히 중간 관리자를 위한 체계적인 리더십 교육을 지원합니다. 영국 직원의 32% 이상이 원격 또는 하이브리드로 근무하면서 리더십 커뮤니케이션, 팀 조정, 디지털 우선 리더십 프로그램이 강력한 견인력을 얻고 있습니다.

캐나다(CAN) – 2026년 리더십 교육 전망

캐나다의 기업 리더십 교육 산업은 포용적인 리더십, 다양성 프로그램 및 하이브리드 인력 관리에 힘입어 2026년에 6.9%의 CAGR로 성장하여 39억 달러에 이를 것으로 예상됩니다. GP Strategies, Skillsoft, Wilson Learning, BTS와 같은 주요 제공업체는 데이터 기반 리더십 솔루션에 대한 수요 증가로 인해 캐나다에서 사업을 확장하고 있습니다.
캐나다 고용사회개발부(ESDC)의 정부 수치에 따르면 캐나다 고용주는 매년 직원당 평균 CAD 1,200를 전문 교육에 투자하는데, 이는 전 세계적으로 가장 높은 투자 중 하나입니다. 정부의 캐나다 훈련 혜택(CTB)과 인력 개발 협약(WDA)은 중소기업과 대기업 모두를 위한 리더십 개발에 자금을 지원합니다. 캐나다 인력의 34% 이상이 원격 환경에서 운영되면서 디지털 리더십 준비에 대한 수요가 증가하고 있습니다.

독일(GER) – 2026년 리더십 교육 전망

독일은 2026년에 6.1%의 CAGR을 반영하여 58억 달러 규모의 기업 리더십 교육 시장을 달성할 것으로 예상됩니다. 자동차, 엔지니어링, 제조 등 산업 부문은 구조화된 리더십 개발 프레임워크에 대한 수요를 주도합니다. Cegos, DDI, Korn Ferry 및 BTS와 같은 최고의 제공업체는 Industry 4.0 혁신에 맞춰 리더십 솔루션을 점점 더 많이 공급하고 있습니다.
독일 연방 통계청(Destatis)의 정부 통계에 따르면 독일에는 710만 명의 관리자 및 감독 인력이 고용되어 있으며 이는 유럽에서 가장 큰 리더십 집약적 인력 중 하나입니다. 독일 기업은 매년 기업 학습에 105억 유로 이상을 지출하며, 리더십 역량 구축이 22%를 차지합니다. 자동화와 인력 구조조정으로 인해 변화 리더십, 디지털 변혁 리더십, 다기능 팀 리더십에 대한 수요가 가속화되고 있습니다.

인도 – 2026년 리더십 교육 전망

인도는 전 세계적으로 가장 빠르게 성장하는 리더십 훈련 시장 중 하나로 남을 것이며, 11.4%의 CAGR을 바탕으로 2026년에는 62억 달러 규모에 이를 것으로 예상됩니다. 기술, IT 서비스, BFSI, 제조 및 빠르게 확장되는 스타트업 생태계는 리더십 역량 수요를 주도합니다. Dale Carnegie India, FranklinCovey India, Skillsoft, CCL, Blue Ocean Brain과 같은 제공업체는 디지털 리더십 아카데미와 하이브리드 교육 모델을 확장하고 있습니다.
기술 개발 및 기업가 정신부(MSDE)의 정부 수치에 따르면 생산연령 인구는 5억 4천만 명이 넘고 관리 또는 감독직에 고용된 사람은 7,500만 명에 달하며 이는 막대한 리더십 역량 요구 사항을 반영합니다. Skill India, PMGDISHA 및 기업 L&D 세금 면제와 같은 대기업 디지털 혁신 프로젝트와 정부 이니셔티브는 리더십 개발 투자를 지원합니다.
2028년까지 인도의 인력이 세계 최대 규모가 되면서(ILO 예상), 조직은 L&D 예산의 9~12%를 리더십 역량 구축에 할당하고 있습니다.

Global Growth Insights는 최고의 글로벌 기업 리더십 교육 회사 목록을 공개합니다.

회사 본부 매출(전년도) CAGR(2024~26) 지리적 존재 주요 하이라이트 최신 회사 업데이트(2026)
데일 카네기 & 어소시에이츠, Inc. 뉴욕, 미국 7억 5천만 달러 6.7% 90개 이상의 국가 커뮤니케이션 및 리더십 개발 분야의 글로벌 리더 확장된 디지털 코칭 플랫폼 및 기업 리더십 아카데미
프랭클린 코비 미국 솔트레이크시티 2억 8,700만 달러 6.4% 160개 이상의 국가 7가지 습관 리더십 프레임워크로 유명 AI 기반 리더십 측정 및 행동 추적 시스템 출시
콘 페리 미국 로스앤젤레스 31억 달러 8.2% 50개 이상의 국가 세계 최고의 HR 및 리더십 컨설팅 회사 예측적 리더십 역량 분석 엔진 출시
GP 전략 미국 메릴랜드 5억 2천만 달러 7.5% 30개 이상의 국가 엔드투엔드 리더십 역량 및 인력 혁신 교육 APAC 운영 및 디지털 혁신 주도 리더십 프로그램 확대
스킬소프트 미국 뉴햄프셔 5억 2천만 달러 8.0% 160개 이상의 국가 글로벌 디지털 학습 및 리더십 개발 플랫폼 제너레이티브 AI 리더십 학습 모듈 도입
윌슨 학습 미네소타, 미국 1억 8천만 달러 5.9% 50개 이상의 국가 리더십, 영업, 인력 성과 개발 새로운 글로벌 영업 리더십 혁신 제품군 출시
세고스 파리, 프랑스 2억 1천만 달러 6.2% 30개 이상의 국가 유럽 ​​최고의 전문 교육 기관 유럽 ​​및 중동 전역으로 디지털 우선 리더십 아카데미 확장
DDI 미국 펜실베니아 3억 3천만 달러 7.1% 50개 이상의 국가 리더십 평가 및 개발 센터 VR 기반 리더십 평가 시뮬레이션 도입
켄 블랜차드 컴퍼니 캘리포니아, 미국 1억 1천만 달러 5.8% 45개 이상의 국가 상황적 리더십® II의 창시자 디지털 상황리더십 코칭랩 오픈
아리엘 그룹 미국 매사추세츠 6,500만 달러 6.3% 25개 이상의 국가 리더십 커뮤니케이션 및 임원진 교육 스토리텔링 기반의 임원 리더십 커리큘럼 확대
2논리적 뉴욕, 미국 2,500만 달러 5.4% 15개 이상의 국가 사고 기반 리더십 및 동기 부여 프로그램 마인드 리더십 아카데미 글로벌 출범
창의적 리더십 센터(CCL) 미국 노스캐롤라이나 1억 6천만 달러 7.0% 40개 이상의 국가 세계 최고의 리더십 연구개발 기관 글로벌 리더십 벤치마킹 및 분석 플랫폼 출시
CrossKnowledge 파리, 프랑스 9,500만 달러 6.0% 100개 이상의 국가 디지털 기업 학습 및 리더십 기술 제공업체 기업을 위한 AI 맞춤형 학습 여정 출시
블루오션 브레인 미국 3,200만 달러 7.8% 20개 이상의 국가 마이크로러닝 및 인지적 리더십 강화 탁월한 리더십을 위한 확장된 글로벌 마이크로러닝 라이브러리
방탄소년단 스톡홀름, 스웨덴 3억 2천만 달러 7.6% 30개 이상의 국가 시뮬레이션 기반 리더십 및 전략 실행 교육 새로운 전사적 디지털 시뮬레이션 환경 출시
리더십 연구 센터(CLS) 미국 노스캐롤라이나 7천만 달러 6.1% 35개 이상의 국가 Situational Leadership® 모델의 최초 창시자 업데이트된 현대화된 Situational Leadership® 커리큘럼
헴슬리 프레이저 런던, 영국 8,800만 달러 5.7% 25개 이상의 국가 혼합 학습 및 리더십 역량 혁신 유럽의 확장된 하이브리드 리더십 개발 솔루션
링키지, Inc. 미국 매사추세츠 5천만 달러 5.9% 20개 이상의 국가 포용적 리더십 전문가 업데이트된 글로벌 포용적 리더십 프레임워크 출시
핵심 인재 미국 2천만 달러 6.0% 10개 이상의 국가 의사소통 및 행동 기반 리더십 개발 새로운 문화 형성 및 리더십 행동 모듈 출시

스타트업 및 신흥 플레이어를 위한 기회(2026)

기업 리더십 교육 산업은 급속한 변화를 겪고 있으며, 2026년에 스타트업과 신흥 기업을 위한 중요한 기회를 창출하고 있습니다. 글로벌 시장이 2026년까지 479억 6천만 달러에 이를 것으로 예상됨에 따라 혁신적이고 기술 중심적이며 확장 가능한 리더십 개발 솔루션에 대한 수요가 지역 전반에 걸쳐 증가하고 있습니다. 더 많은 조직이 디지털 우선 학습 모델로 전환함에 따라 젊은 기업은 경쟁력 있는 가격으로 차별화된 제품을 통해 시장에 진입할 수 있습니다.

주요 기회는 AI 기반 리더십 코칭 플랫폼에 있습니다. 이 부문은 2026년까지 매년 40% 이상 성장할 것으로 예상됩니다. 스타트업은 생성적 AI, 행동 분석 및 예측 의사결정 도구를 활용하여 개인화된 리더십 지침을 제공함으로써 학습을 더욱 적응력 있고 측정 가능하게 만들 수 있습니다. 글로벌 기업의 90% 이상을 차지하는 중소기업(SME)은 점점 더 저렴한 AI 기반 리더십 프로그램을 찾고 있습니다.

또 다른 고성장 기회는 마이크로러닝 및 짧은 형식의 리더십 모듈에 존재하며, 이는 2026년까지 CAGR 32%를 기록할 것으로 예상됩니다. 조직은 주의 집중 시간 감소, 하이브리드 작업 문화 및 진행 중인 디지털 혁신 프로젝트로 인해 간단한 콘텐츠를 선호합니다. 게임화된 시나리오 기반 또는 시뮬레이션 기반 리더십 마이크로러닝 솔루션을 제공하는 스타트업은 강력한 채택을 보게 될 것입니다.

하이브리드 작업 공간으로의 전환은 AR/VR을 사용한 몰입형 학습 플랫폼을 포함한 원격 리더십 개발 도구에 대한 수요도 증가하고 있습니다. 전 세계적으로 직원 3명 중 1명이 원격으로 근무하는 스타트업은 가상 리더십 부트캠프, 팀 조정 도구, 다문화 관리 시뮬레이터를 통해 차별화할 수 있습니다.

다양성 및 포용성 리더십, 감성 지능 코칭, 위기 리더십, 스타트업 창업자 리더십 등 틈새 부문을 겨냥한 스타트업이 추진력을 얻을 것으로 예상됩니다. 이러한 주제는 이제 기업 혁신 의제의 핵심이 되었습니다.

마지막으로 북미, 유럽 및 APAC 정부는 리더십 역량 구축을 지원하는 자금 지원 프로그램, 세금 인센티브 및 디지털 기술 보조금을 제공하고 있습니다. 이는 신흥 플레이어가 공공 부문 기술 이니셔티브, 교육 기관 및 기업 L&D 부서와 협력할 수 있는 경로를 열어줍니다.

FAQ – 글로벌 기업 리더십 교육 회사

  1. 2026년 글로벌 기업 리더십 교육 시장의 규모는 얼마나 됩니까?

글로벌 기업 리더십 교육 시장은 2025년 443억 2천만 달러에서 2026년 479억 6천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 업계는 2026년부터 2035년까지 CAGR 8.2%를 유지하면서 2027년 518억 9천만 달러로 더욱 성장할 것으로 예상됩니다(globalgrowthinsights).

  1. 기업 리더십 교육 산업을 이끄는 지역은 어디입니까?

북미는 2026년 약 168억 달러 규모의 시장 점유율 35%로 글로벌 시장을 장악하고 있습니다. 유럽이 28%의 점유율(~134억 달러)로 뒤를 따르고 있으며, 아시아 태평양 지역은 CAGR 10.2%로 가장 빠르게 성장하고 있습니다.

  1. 전 세계적으로 최고의 기업 리더십 교육 회사는 누구입니까?

주요 플레이어는 다음과 같습니다:

  1. 리더십 교육 중 가장 빠르게 성장하는 부문은 무엇입니까?

디지털 리더십 교육은 AI 기반 코칭, 가상 시뮬레이션 및 디지털 아카데미를 통해 2026년 전체 업계 수익의 54%를 차지할 정도로 가장 빠르게 성장하는 부문입니다. 이 부문은 연간 12% 이상의 성장세를 보이고 있습니다.

  1. 기업들이 리더십 개발에 대한 투자를 늘리는 이유는 무엇입니까?

글로벌 기업 설문조사에 따르면:

  1. 리더십 교육에 가장 많은 비용을 지출하는 산업은 무엇입니까?

2026년 최고 지출 부문은 다음과 같습니다.

  1. 리더십 훈련 제공업체 수가 가장 많은 국가는 어디입니까?

미국은 전 세계 공급량의 30%를 차지하는 820개 이상의 리더십 훈련 제공업체를 통해 선두를 달리고 있습니다. 중국은 300개 이상의 제공업체를 보유하고 있으며 인도는 260개 이상의 제공업체를 보유하고 있습니다.

  1. 중소기업이 리더십 교육에 투자하고 있나요?

예. 2026년까지:

  1. 임원 코칭 부문은 얼마나 빠르게 성장하고 있나요?

임원 코칭 카테고리는 고위 임원 및 잠재력이 높은 리더의 수요에 힘입어 CAGR 9.5%로 성장할 것으로 예상됩니다. 2026년 추정 수익: 84억 달러.

  1. 2026년 리더십 교육의 새로운 트렌드는 무엇입니까?

2026년 주요 동향은 다음과 같습니다.

  1. 2026년에 가장 빠르게 혁신하고 있는 기업은 어디일까요?

가장 혁신적인 플레이어는 다음과 같습니다.

  1. 기업 리더십 교육 회사의 가장 큰 과제는 무엇입니까?

주요 과제는 다음과 같습니다.

  1. 스타트업에는 어떤 기회가 있나요?

고성장 영역은 다음과 같습니다.

  1. 기업 리더십 교육 산업의 장기적인 전망은 어떻습니까?

시장은 디지털 학습, 하이브리드 리더십, 글로벌 역량 구축 의무에 힘입어 CAGR 8.2%(2026~2035) 성장해 2030년까지 740~800억 달러에 이를 것으로 예상됩니다.

결론

기업 리더십 교육 시장은 기업 역량 구축 이니셔티브 확대와 글로벌 인력 전환을 통해 지원되는 고성장 기술 중심 시대로 진입하고 있습니다. 2026년까지 시장은 2025년 443억 2천만 달러에서 지속적인 상승세를 보이며 479억 6천만 달러에 이를 것으로 예상되며, 2027년에는 518억 9천만 달러로 더욱 증가하여 2026~2035년에 걸쳐 8.2% CAGR을 유지할 것으로 예상됩니다. 이러한 일관된 확장은 전통적인 HR 기능이 아닌 핵심 비즈니스 동인으로서 구조화된 리더십 개발에 대한 조직의 의존도가 증가하고 있음을 반영합니다.

다국적 기업의 데이터에 따르면 글로벌 기업의 78%는 리더십 역량 격차를 주요 운영 위험으로 파악하고 있으며, CEO의 64%는 리더십 개발을 전략적 필수 요소로 우선시합니다. 디지털 학습으로의 전환은 AI 기반 코칭, 시뮬레이션 기반 평가, 분석 기반 학습 플랫폼의 신속한 도입을 통해 디지털 리더십 프로그램이 2026년 전체 시장 점유율의 54%를 차지하면서 업계를 계속 재편하고 있습니다.

지역적으로는 북미 지역이 고급 컨설팅 생태계와 높은 가상 리더십 솔루션 도입을 통해 168억 달러 규모로 35%의 점유율을 차지하고 있습니다. 한편, 아시아태평양 지역은 인도, 중국, 동남아시아의 대규모 인력 확장에 힘입어 CAGR 10.2%로 가장 빠르게 성장하고 있습니다. 유럽은 영국, 독일, 프랑스의 리더십 혁신 이니셔티브로 인해 강력한 견인력을 유지하고 있으며 전 세계 수익의 28%를 기여하고 있습니다.

Korn Ferry(미화 31억 달러 수익), Dale Carnegie(미화 7억 5천만 달러), GP Strategies(미화 5억 2천만 달러), Skillsoft(미화 5억 2천만 달러) 등 최고의 제공업체가 디지털 아카데미, AI 리더십 엔진 및 하이브리드 교육 생태계를 통해 혁신을 주도하면서 회사 성과는 여전히 탄탄합니다. 업계의 경쟁 환경은 DDI, CCL, Hemsley Fraser, Linkage 및 BTS와 같은 전문 기업에 의해 더욱 강화되며 각각 틈새 리더십 솔루션을 발전시키고 있습니다.

글로벌 직장이 하이브리드 구조, 다문화 팀, 디지털 우선 운영으로 계속 전환함에 따라 미래를 준비하는 리더에 대한 수요는 더욱 심화될 것입니다. 이는 혁신, 기업 투자 및 인력 기대치의 급속한 발전에 힘입어 기업 리더십 교육 산업이 지속적으로 가속화되도록 자리매김하고 있습니다.