Dimensioni del mercato, quota, crescita e analisi del settore delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro, per tipologia (basato su cloud, basato sul Web), applicazioni (grandi imprese, PMI) e approfondimenti regionali e previsioni fino al 2033

Dimensioni del mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro

La dimensione globale del mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro è stata valutata a 1,71 miliardi di dollari nel 2024 e si prevede che raggiungerà 1,88 miliardi di dollari nel 2025, espandendosi in modo significativo fino a 4,03 miliardi di dollari entro il 2033. Si prevede che il mercato crescerà a un CAGR del 10% dal 2025 al 2033, alimentato dalla crescente adozione di strumenti di produttività basati sull’intelligenza artificiale, automazione e trasformazione digitale del posto di lavoro.

Le dimensioni del mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro negli Stati Uniti stanno assistendo a una rapida espansione a causa della crescente domanda di strumenti di collaborazione basati su cloud, automazione del flusso di lavoro e iniziative di trasformazione digitale. La crescente necessità di soluzioni di lavoro remoto e di agilità aziendale sta spingendo ulteriormente l’adozione da parte del mercato.

Risultati chiave

• Dimensione del mercato:La dimensione del mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro era di 1,71 miliardi di dollari nel 2024 e si prevede che toccherà 1,88 miliardi di dollari nel 2025 fino a 4,03 miliardi di dollari entro il 2033, mostrando un CAGR di 10 durante il periodo di previsione [2025-2033].
• Fattori di crescita:Adozione dell'automazione del luogo di lavoro al 76%, utilizzo low-code al 71%, trasformazione IT aziendale al 68%, supporto della forza lavoro ibrida al 73%.
• Tendenze:Preferenza per il cloud al 74%, piattaforme basate sull'intelligenza artificiale al 70%, funzionalità mobile-first al 69%, integrazione di analisi in tempo reale al 67%.
• Giocatori chiave:FileMaker, Airtable, Salesforce, piattaforma K2, Quick Base, Zoho Creator
• Approfondimenti regionali:Il Nord America detiene il 42%, l’Europa il 27%, l’Asia-Pacifico il 22%, il Medio Oriente e l’Africa il 9%, l’adozione delle imprese in tutte le regioni supera il 64%.
• Sfide:Il gap di competenze colpisce il 59%, i problemi di integrazione il 62%, i ritardi nell’onboarding degli utenti nel 57%, la resistenza IT interna nel 60% dei casi.
• Impatto sul settore:Accelerazione del flusso di lavoro nel 72%, miglioramento della produttività dei team nel 69%, riduzione dei cicli di sviluppo del 66%, aumento dei tassi di innovazione nel 68% delle aziende.
• Sviluppi recenti:Integrazione dell'intelligenza artificiale nel 74%, strumenti di automazione nel 72%, miglioramenti mobili nel 70%, aggiornamenti della sicurezza nel 69%, funzionalità in tempo reale nel 67%.

Il mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro sta trasformando le operazioni aziendali consentendo un rapido sviluppo di app attraverso soluzioni low-code e no-code. Oltre il 68% delle aziende a livello globale sta integrando piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per aumentare la produttività e semplificare i flussi di lavoro. Queste piattaforme sono sempre più vitali nei settori IT, sanitario, BFSI e vendita al dettaglio. Oltre il 62% delle aziende cita il miglioramento della collaborazione digitale e dell’automazione come ragioni principali per l’adozione. Le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro migliorano l'innovazione interfunzionale, riducono al minimo i cicli di sviluppo e riducono la dipendenza dalla codifica tradizionale. Con la crescita dei modelli di lavoro ibridi, il 71% delle organizzazioni si sta spostando verso ecosistemi digitali alimentati da piattaforme di innovazione sul posto di lavoro.

Tendenze del mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro

Il mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro sta assistendo a una crescente domanda di strumenti low-code, automazione e supporto al lavoro ibrido. Attualmente, oltre il 76% delle imprese sta adottando attivamente piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per la trasformazione aziendale. Circa il 64% dei leader IT conferma che queste piattaforme riducono i tempi di sviluppo di oltre il 70%. Inoltre, oltre il 58% degli utenti aziendali ora sviluppa app in modo indipendente utilizzando le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro. Anche l’integrazione di AI e ML nelle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro è in aumento, con il 61% degli utenti che utilizzano automazione e flussi di lavoro predittivi per ottimizzare le prestazioni. L’implementazione del cloud è un’altra tendenza dominante, con il 73% delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro ora basate sul cloud.

Questo cambiamento consente al 67% delle imprese di scalare le operazioni in modo più efficiente. Inoltre, il 69% delle aziende utilizza le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per integrarle con gli strumenti di produttività esistenti come CRM, ERP e tracker di progetti. In termini di collaborazione, oltre il 66% degli utenti segnala un miglioramento dell’efficienza tra i team attraverso dashboard centralizzati forniti da queste piattaforme. Con la crescente necessità di infrastrutture digital-first, oltre il 75% dei CIO ora elenca le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro come una delle massime priorità IT. La tendenza verso l’iperautomazione e l’innovazione decentralizzata sta rendendo le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro essenziali per gli stack tecnologici aziendali moderni.

Dinamiche di mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro

OPPORTUNITÀ

Espansione degli ambienti di lavoro remoti e ibridi

Con oltre il 66% della forza lavoro globale che opera in remoto o con modelli ibridi, le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro sono fondamentali per consentire le operazioni digitali. Il 71% delle organizzazioni che implementano queste piattaforme segnalano una migliore collaborazione tra i team distribuiti. Forniscono strumenti per l'automazione del flusso di lavoro, la condivisione di documenti e lo sviluppo remoto. Oltre il 63% delle imprese afferma che le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro riducono i silos di comunicazione e accelerano le tempistiche dei progetti. Inoltre, il 69% delle aziende conferma un miglioramento della produttività del team grazie all’accesso centralizzato alle app di lavoro e all’analisi. Questo passaggio al lavoro a distanza rappresenta un’enorme opportunità per le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro di espandersi in tutti i settori e nelle dimensioni delle imprese.

AUTISTI

Crescente domanda da parte delle imprese di strumenti low-code 

Oltre il 78% delle aziende globali richiede funzionalità low-code per ridurre la dipendenza dall’IT. Le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro soddisfano questa esigenza offrendo ambienti di sviluppo intuitivi e visivi. Queste piattaforme consentono agli utenti non tecnici di creare soluzioni aziendali, con il 61% delle app ora realizzate da sviluppatori cittadini. Le organizzazioni che utilizzano piattaforme di innovazione sul posto di lavoro low-code segnalano una riduzione del 72% dei tempi di sviluppo delle app. Nei servizi finanziari e nel settore sanitario, oltre il 69% dei progetti di trasformazione digitale sono ora supportati da piattaforme di innovazione sul posto di lavoro. Con l’accelerazione della digitalizzazione della forza lavoro, il 66% delle aziende ritiene che queste piattaforme siano vitali per rimanere competitivi in ​​un mercato in rapida evoluzione.

CONTENIMENTO

"Barriere all'integrazione con l'infrastruttura legacy "

Nonostante la rapida crescita, il 62% delle aziende fatica a integrare le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro con i sistemi legacy. Le infrastrutture obsolete spesso non hanno la compatibilità necessaria per un funzionamento regolare, con un conseguente aumento del 58% della complessità di implementazione. Il 55% dei team IT cita la scarsa disponibilità delle API e i problemi di interoperabilità come ostacoli significativi. Nei settori fortemente regolamentati, la conformità rischia di rallentare l’integrazione, con il 53% delle aziende restie a migrare completamente verso ambienti low-code. Inoltre, il 60% delle aziende necessita di soluzioni middleware personalizzate per colmare il divario tra le nuove piattaforme e i database esistenti. Queste complicazioni creano attriti, ritardando l’adozione su vasta scala delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro tra le imprese.

SFIDA

"Lacune di competenze e problemi di adozione da parte degli utenti "

Una delle principali sfide nel mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro è la mancanza di professionisti qualificati e la resistenza all’adozione da parte degli utenti. Oltre il 59% delle organizzazioni cita l’insufficienza delle risorse formative come ostacolo all’utilizzo della piattaforma. Anche con strumenti low-code, il 54% dei dipendenti ha difficoltà a utilizzare in modo efficace le funzionalità avanzate. Inoltre, il 60% dei team IT tradizionali è riluttante a trasferire il controllo a soggetti non sviluppatori, provocando resistenze interne. I tempi di onboarding vengono ritardati nel 57% delle imprese a causa delle interfacce complesse e della documentazione frammentata. Senza una guida adeguata, il 52% degli utenti non riesce a massimizzare le capacità della piattaforma, limitando il ROI e il potenziale di innovazione. Questa sfida deve essere affrontata per scalare con successo le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro.

Analisi della segmentazione 

Il mercato Piattaforme Innovative Sul Posto Di Lavoro è segmentato per tipologia e applicazione, con ciascun segmento che mostra un comportamento di mercato distinto. Le piattaforme di innovazione del luogo di lavoro basate sul cloud rappresentano oltre il 74% delle implementazioni totali grazie all'accesso flessibile e alla scalabilità. Le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro basate sul web, anche se in diminuzione, detengono ancora il 26% del mercato tra i settori con rigide politiche sui dati. Dal punto di vista applicativo, le grandi imprese dominano con il 68% di utilizzo del mercato, guidate da flussi di lavoro digitali complessi e da esigenze di collaborazione dei team. Le PMI contribuiscono per il 32%, in costante crescita poiché il 61% delle piccole imprese adotta piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per l’automazione e il miglioramento della produttività. La segmentazione combinata supporta una trasformazione digitale diversificata in tutti i settori.

Per tipo

• Basato sul cloud: Le piattaforme di innovazione del luogo di lavoro basate sul cloud sono utilizzate dal 74% delle organizzazioni, preferite per la loro scalabilità, accesso remoto e dipendenza minima dall'infrastruttura. Circa il 71% delle aziende segnala una maggiore velocità di implementazione con modelli basati su cloud. Le implementazioni cloud consentono al 77% delle aziende di integrare più strumenti digitali, garantendo flussi di lavoro fluidi e accessibilità agli utenti. Oltre il 69% degli utenti dichiara di aver ridotto i ritardi operativi utilizzando piattaforme di innovazione sul posto di lavoro basate su cloud. Con l’aumento della forza lavoro ibrida, il 73% delle aziende dà priorità alle strategie cloud-first per le implementazioni della propria piattaforma.
• Basato sul Web: Le piattaforme di innovazione del posto di lavoro basate sul web sono preferite dal 26% delle imprese, soprattutto nei settori che richiedono hosting interno. Circa il 58% dei settori regolamentati utilizza piattaforme basate sul Web per garantire la conformità ai protocolli di sicurezza interni. Nonostante un utilizzo complessivo inferiore, il 53% delle organizzazioni pubbliche preferisce l'implementazione basata sul Web per mantenere il controllo dell'infrastruttura. Oltre il 49% delle società finanziarie mantiene piattaforme basate sul Web per flussi di lavoro sensibili. Sebbene l’adozione sia più lenta, il 44% dei team IT nei settori dipendenti dall’eredità si affida a piattaforme di innovazione sul posto di lavoro basate sul Web per un’integrazione perfetta con i data center offline.

Per applicazione

• Grandi imprese: Le grandi imprese rappresentano il 68% del mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro, di cui il 76% utilizza piattaforme per automatizzare i processi interni. Circa il 71% dei dipartimenti delle grandi aziende si affida alle piattaforme di innovazione del luogo di lavoro per creare app personalizzate per operazioni, risorse umane, finanza e vendite. Oltre il 69% delle aziende di grandi dimensioni utilizza le piattaforme per integrare dashboard di analisi e strumenti di comunicazione. L’accuratezza del flusso di lavoro è migliorata del 66% e la velocità del processo decisionale è aumentata nel 72% dei dipartimenti che utilizzano piattaforme di innovazione sul posto di lavoro.
• PMI: Le PMI rappresentano il 32% del mercato e l’adozione sta accelerando. Oltre il 63% delle PMI utilizza le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per ridurre i costi IT. Circa il 66% dei team delle PMI sfrutta le interfacce drag-and-drop per creare soluzioni senza il contributo degli sviluppatori. L’automazione del flusso di lavoro ha migliorato la produttività nel 67% delle piccole imprese. Oltre il 62% delle PMI segnala un time-to-market più rapido attraverso piattaforme no-code. Le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro hanno migliorato i tempi di risposta dei clienti per il 64% degli utenti delle PMI, dimostrando un impatto aziendale tangibile.

Prospettive regionali 

A livello regionale, il mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro mostra tassi di adozione variabili. Il Nord America è in testa con una quota del 42% grazie all’adozione anticipata e alla solida infrastruttura cloud. Segue l’Europa con il 27%, dove il 68% delle aziende richiede il controllo dei dati e l’implementazione ibrida. L’Asia-Pacifico sta crescendo rapidamente con una quota del 22%, guidata dall’adozione del 64% da parte delle PMI e delle startup. Il Medio Oriente e l’Africa, pur essendo emergenti, detengono il 9%, con il 58% delle aziende che integrano piattaforme per la governance digitale. A livello globale, il 73% delle imprese si affida alle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per la continuità operativa e il 69% segnala un completamento dei progetti più rapido. La crescita dell'adozione è guidata dalla flessibilità della piattaforma, dall'accessibilità mobile e dall'analisi integrata.

America del Nord 

Il Nord America detiene il 42% del mercato globale delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro. Oltre il 78% delle imprese della regione utilizza le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per promuovere la collaborazione interfunzionale. Circa l’82% delle aziende nordamericane adotta strategie cloud-first. Negli Stati Uniti, il 74% delle aziende classificate da Fortune si affida a queste piattaforme per ridurre i colli di bottiglia dell’IT. L'efficienza del flusso di lavoro è aumentata del 71% e l'adozione dell'automazione è aumentata nel 69% delle implementazioni. Anche il Canada mostra un forte slancio, con il 63% delle organizzazioni che integrano piattaforme di innovazione sul posto di lavoro tra i dipartimenti. Le integrazioni di intelligenza artificiale e apprendimento automatico sono utilizzate dal 66%, evidenziando l’attenzione della regione sull’ottimizzazione intelligente del flusso di lavoro.

Europa 

L’Europa contribuisce per il 27% al mercato globale delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro, con Regno Unito, Germania e Francia in testa. Il 68% delle aziende europee dà priorità all’implementazione del cloud ibrido per l’implementazione della piattaforma. Oltre il 66% delle organizzazioni segnala aumenti di produttività e il 59% utilizza le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per soddisfare la conformità al GDPR. In Germania il 64% delle imprese utilizza piattaforme per l’allineamento dei processi digitali interni. L’utilizzo nel settore pubblico è pari al 62%, guidato dagli obiettivi di governance digitale. Le aziende francesi segnalano un miglioramento del 61% nei tempi di consegna delle applicazioni. La tendenza generale in Europa riflette la trasformazione digitale incentrata sui dati, con il 69% delle aziende che sfrutta le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per ottenere informazioni in tempo reale.

Asia-Pacifico 

L’Asia-Pacifico detiene il 22% della quota globale nel mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro. Cina, India, Giappone e Corea del Sud sono attori chiave, con il 71% delle imprese regionali che integrano piattaforme nelle operazioni commerciali. Le PMI sono le principali utilizzatrici, contribuendo al 67% delle implementazioni della piattaforma nella regione. L’implementazione del cloud è preferita dal 69%, soprattutto in India e nel sud-est asiatico. Il Giappone mostra un’adozione del 66% tra le aziende manifatturiere che cercano l’automazione. In Australia, il 63% delle aziende utilizza le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per supportare i flussi di lavoro remoti. Le politiche digital-first e le agende nazionali di innovazione stanno spingendo il 74% delle organizzazioni a dare priorità all’integrazione della piattaforma entro il 2025.

Medio Oriente e Africa 

La regione del Medio Oriente e dell’Africa detiene il 9% del mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro. Gli Emirati Arabi Uniti e l’Arabia Saudita sono in prima fila, con il 65% delle imprese che utilizzano piattaforme per supportare le visioni nazionali di trasformazione digitale. Gli enti governativi contribuiscono per il 58% all'adozione regionale totale. In Sud Africa, il 62% delle PMI ha adottato piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per migliorare la velocità del flusso di lavoro. Circa il 66% delle aziende della regione sceglie piattaforme basate su cloud per risparmiare sui costi. I progetti del settore pubblico ora utilizzano piattaforme nel 61% delle implementazioni per l’automazione e l’analisi. I settori dell’energia e della logistica mostrano una penetrazione delle piattaforme del 64% mentre aumenta la domanda di trasparenza operativa.

Elenco delle principali aziende del mercato Piattaforme di innovazione sul posto di lavoro

Analisi e opportunità di investimento 

Il mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro sta vivendo uno slancio di investimenti, con oltre il 76% delle imprese che sta aumentando la propria allocazione del budget verso tecnologie low-code e no-code. Circa il 71% degli investitori si rivolge alle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro a causa del loro elevato potenziale di ROI nei progetti di trasformazione digitale. Le società di private equity e venture capital hanno mostrato interesse per il 66% delle startup emergenti di piattaforme di innovazione sul posto di lavoro a livello globale. Oltre il 69% dei fornitori di piattaforme sta reinvestendo i profitti in ricerca e sviluppo per la scalabilità della piattaforma e l’integrazione dell’intelligenza artificiale.

Circa il 64% delle aziende utilizza piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per la modernizzazione IT a lungo termine. Le iniziative del settore pubblico contribuiscono al 62% dell’adozione nei progetti di innovazione guidati dal governo. Circa il 68% dei CTO identifica le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro come la massima priorità strategica per l’agilità operativa. Gli aggiornamenti dell'infrastruttura vengono finanziati nel 70% dei dipartimenti IT integrati nella piattaforma. Oltre il 73% delle aziende che investono in flussi di lavoro digitali ora includono piattaforme di innovazione sul posto di lavoro nelle proprie tabelle di marcia annuali. Le soluzioni pronte per l’integrazione ricevono il 67% dei finanziamenti a causa della crescente domanda di compatibilità multipiattaforma. Le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro basate sul cloud ricevono il 75% di preferenze tra gli investitori tecnologici che mirano a una scala basata su abbonamento.

Sviluppo di nuovi prodotti 

Le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro stanno subendo importanti sviluppi di nuovi prodotti, con oltre il 74% dei fornitori che hanno lanciato versioni migliorate nell’ultimo anno. Circa il 71% delle nuove piattaforme di innovazione sul posto di lavoro offrono funzionalità di intelligenza artificiale integrate come trigger di automazione e suggerimenti predittivi. Circa il 69% delle piattaforme sviluppate di recente sono native del cloud e supportano l’implementazione multi-dispositivo.

Oltre il 66% delle nuove piattaforme di innovazione sul posto di lavoro offrono interfacce drag-and-drop ottimizzate per i non sviluppatori. Oltre il 72% dei nuovi strumenti ora prevede l’integrazione nativa con app di collaborazione e archiviazione sul cloud. Almeno il 68% delle nuove piattaforme di innovazione sul posto di lavoro si concentra su moduli specifici del settore come l’automazione delle risorse umane, i flussi di lavoro finanziari e la gestione dei servizi IT. Circa il 64% ora offre supporto multilingue, mentre il 63% dispone di dashboard personalizzabili.

Gli aggiornamenti di sicurezza sono inclusi nel 67% delle nuove versioni, inclusa la crittografia dei dati e il supporto della conformità. La funzionalità mobile-first è presente nel 70% delle piattaforme lanciate di recente. Circa il 69% supporta l'analisi in tempo reale, aiutando gli utenti a ottenere informazioni immediate. Le librerie di modelli per la creazione di app sono incluse nel 62% delle offerte aggiornate. Oltre il 75% dei piani di sviluppo per il 2024 danno priorità alle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro come prodotto chiave dei servizi digitali.

Sviluppi recenti

Nel 2023 e nel 2024, le piattaforme di innovazione sul posto di lavoro hanno visto importanti progressi nelle funzionalità dei prodotti e nelle collaborazioni strategiche. Durante questo periodo, circa il 74% dei produttori ha integrato funzionalità di intelligenza artificiale e machine learning nelle proprie piattaforme di innovazione sul posto di lavoro.

Oltre il 72% ha aggiunto nuovi moduli di automazione in tempo reale per migliorare la velocità del flusso di lavoro e ridurre le attività manuali. Circa il 66% ha introdotto servizi avanzati basati su cloud per la scalabilità. I dashboard multifunzionali sono stati aggiornati dal 67% dei fornitori per aumentare il coinvolgimento e l’accessibilità degli utenti. Salesforce ha incorporato l'intelligenza artificiale nel 78% della sua suite Workplace Innovation Platforms, mentre Zoho Creator ha ampliato l'offerta di modelli adottati dal 64% dei clienti aziendali.

Miglioramenti della sicurezza, tra cui audit trail dei dati e accesso utente crittografato, sono stati implementati dal 69% dei fornitori. L'integrazione degli strumenti di collaborazione è stata migliorata dal 68% degli sviluppatori per supportare modelli di lavoro ibridi. Oltre il 65% delle aziende ha collaborato con servizi di cloud hosting per migliorare le prestazioni e i tempi di attività. La reattività mobile è stata aggiunta o migliorata nel 70% delle nuove iterazioni delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro. Entro la fine del 2024, circa il 62% dei produttori ha riportato punteggi di soddisfazione degli utenti più elevati legati agli aggiornamenti di usabilità. Gli aggiornamenti della piattaforma incentrati sull'innovazione hanno dominato il 73% delle roadmap di rilascio dei principali fornitori durante questo arco di due anni.

Copertura del rapporto 

Il rapporto sul mercato delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro fornisce informazioni dettagliate su tutti i segmenti chiave e i cluster regionali. Copre piattaforme basate su cloud e basate sul Web, con il cloud che rappresenta il 74% dell'utilizzo totale e il Web che comprende il 26%. Il rapporto ne evidenzia l’utilizzo nelle grandi imprese (68%) e nelle PMI (32%), offrendo analisi comparative tra implementazioni basate sulle dimensioni. La segmentazione regionale comprende Nord America (42%), Europa (27%), Asia-Pacifico (22%) e Medio Oriente e Africa (9%).

Le tendenze di adozione mostrano che il 76% delle aziende dà priorità alle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro per accelerare l’automazione del flusso di lavoro. Circa il 71% dei CIO aziendali segnala una maggiore dipendenza dalla piattaforma per la collaborazione interna. Il rapporto delinea le preferenze di investimento, dove il 73% dei budget IT ora include licenze e sviluppo della piattaforma. L’evoluzione del prodotto è un obiettivo importante, con il 70% delle nuove piattaforme dotate di funzionalità basate sull’intelligenza artificiale.

Le funzionalità di integrazione compaiono nel 67% delle offerte, mentre il 68% supporta l'accesso remoto su vasta scala. Oltre il 66% degli utenti intervistati ha notato un miglioramento dei tempi di creazione delle app con piattaforme a basso codice. Gli elementi di sicurezza informatica sono incorporati nel 64% delle piattaforme della generazione attuale. Il rapporto analizza anche il posizionamento competitivo, mostrando Salesforce con una quota del 26% e Zoho Creator con il 18%. Nel complesso, il rapporto acquisisce approfondimenti basati sui dati dal 100% delle dimensioni trainanti del mercato nell’ecosistema delle piattaforme di innovazione sul posto di lavoro.