Logo

Partager:

November 17, 2025|Informatique

30 plus grandes entreprises de services d'apprentissage en ligne au monde | Aperçus de la croissance mondiale

Marché des services d’apprentissage en ligneen 2025 connaît une croissance forte et soutenue, façonnée par la transformation numérique, l’expansion du travail à distance, l’adoption rapide de l’éducation en ligne et la demande croissante de solutions d’apprentissage flexibles et évolutives. Alors que les organisations modernisent leurs méthodes de formation et que les établissements d’enseignement améliorent leurs capacités d’apprentissage virtuel, l’apprentissage en ligne est passé d’une option secondaire à l’un des systèmes de prestation d’éducation les plus essentiels au monde.

En 2025, le marché mondial des services d’apprentissage en ligne est évalué entre 315 et 330 milliards de dollars, tiré par l’essor des plateformes d’apprentissage numérique, des classes virtuelles, des solutions de formation en entreprise et des programmes de développement des compétences. Avec des taux de croissance annuels compris entre 14 et 17 %, le secteur continue de se développer en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et sur les marchés émergents. L'e-learning d'entreprise, qui représente près de 38 % de l'utilisation totale du marché, reste l'un des segments à la croissance la plus rapide en raison du besoin croissant de requalification des employés et de formation à la conformité.

L’enseignement supérieur et l’apprentissage numérique de la maternelle à la 12e année représentent une autre part importante, représentant environ 32 % de l’adoption mondiale des services d’apprentissage en ligne. La transition vers des modèles d'apprentissage hybrides et en ligne a poussé les établissements d'enseignement du monde entier à investir massivement dans des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) basés sur le cloud, des plates-formes de test à distance, des laboratoires virtuels et du contenu numérique interactif. Pendant ce temps, les fournisseurs de cours en ligne basés sur les compétences, notamment Coursera, Udemy, LinkedIn Learning et edX, continuent d'enregistrer de fortes inscriptions alors que de plus en plus d'apprenants recherchent des certifications, une évolution de carrière et des opportunités de perfectionnement.

Géographiquement, la région Asie-Pacifique est en tête avec environ 41 % de l'adoption totale de l'apprentissage en ligne, alimentée par une connectivité Internet croissante, une demande croissante d'apprentissage basé sur les compétences et des initiatives agressives d'éducation numérique en Inde, en Chine, en Indonésie et en Corée du Sud. L’Amérique du Nord y contribue à hauteur de 28 %, grâce aux budgets de formation des entreprises, aux programmes universitaires en ligne et à la forte pénétration des plateformes de formation. L’Europe en détient 22 %, soutenue par la modernisation de la formation en entreprise, les initiatives de formation des adultes et les programmes d’éducation numérique soutenus par l’UE. L'Amérique latine, le Moyen-Orient et l'Afrique représentent les 9 % restants, ce qui présente un fort potentiel d'expansion de l'apprentissage en ligne grâce à des solutions d'apprentissage mobiles abordables.

Les progrès technologiques façonnent l’avenir de l’apprentissage en ligne. En 2025, les systèmes d'apprentissage personnalisé basés sur l'IA représentent environ 18 % des nouvelles intégrations de plateformes, tandis que les solutions d'apprentissage gamifiées contribuent à une amélioration de 12 à 15 % de l'engagement des utilisateurs. Les solutions LMS hébergées dans le cloud dominent avec plus de 63 % d'adoption, permettant une formation numérique évolutive et rentable.

Des entreprises de premier plan telles que Coursera, Udemy, 2U, Pearson, Skillsoft, LinkedIn Learning, BYJU'S et Moodle continuent d'innover grâce à du contenu interactif, des recommandations basées sur l'IA, des classes virtuelles et des programmes de certification en partenariat avec des universités et des entreprises mondiales.

Dans l’ensemble, le marché des services d’apprentissage en ligne en 2025 est positionné pour une forte expansion à long terme alors que les organisations, les institutions et les gouvernements accélèrent leur transition vers des solutions éducatives numériques, adaptatives et à la demande.

Qu'est-ce que les services d'apprentissage en ligne ?

Les services d'apprentissage en ligne font référence à des solutions d'apprentissage numériques basées sur la technologie, fournies via des plateformes en ligne, des environnements virtuels, des systèmes de gestion de l'apprentissage et du contenu interactif. Ces services permettent aux particuliers, aux étudiants et aux employés d'accéder à l'éducation et à la formation depuis n'importe où, à l'aide d'ordinateurs, de tablettes ou d'appareils mobiles. En 2025, l’apprentissage en ligne est devenu l’un des formats d’éducation modernes les plus largement adoptés, avec plus de 1,8 milliard d’apprenants dans le monde utilisant un type de plateforme d’éducation en ligne.

À la base, les services d'apprentissage en ligne englobent divers modèles d'apprentissage numérique, tels que des cours à votre rythme, des classes virtuelles dirigées par un instructeur, des modules de micro-apprentissage, des expériences d'apprentissage gamifiées et des parcours d'apprentissage personnalisés basés sur l'IA. Ces services soutiennent les secteurs de l'éducation, notamment de la maternelle à la 12e année, l'enseignement supérieur, la formation professionnelle, l'apprentissage en entreprise et les programmes de développement des compétences. En 2025, la formation en entreprise représente environ 38 % du marché mondial des services d'apprentissage en ligne, tandis que la formation académique et professionnelle représente environ 62 % de l'utilisation totale.

L’amélioration de l’accessibilité est l’un des principaux moteurs de l’adoption croissante de l’apprentissage en ligne. En 2025, la pénétration mondiale d’Internet a atteint plus de 67 %, l’utilisation de l’Internet mobile représentant plus de 55 % de l’activité totale en ligne. Ce changement permet à des millions d’apprenants dans les économies émergentes d’accéder pour la première fois à l’apprentissage numérique. L’utilisation de l’apprentissage en ligne mobile a fortement augmenté, représentant près de 43 % de toute la consommation mondiale d’apprentissage numérique.

La technologie joue un rôle transformateur dans l’élaboration des plateformes d’apprentissage en ligne. Les systèmes de gestion de l'apprentissage basés sur le cloud détiennent environ 63 % de la part de déploiement des services d'apprentissage en ligne, prenant en charge l'évolutivité, le faible coût et l'utilisation flexible. Parallèlement, les fonctionnalités basées sur l'IA, telles que les évaluations automatisées, les recommandations de contenu personnalisées et les parcours d'apprentissage adaptatifs, représentent environ 18 % des nouvelles intégrations de plateformes d'apprentissage en ligne en 2025. Les outils d'apprentissage gamifiés, qui appliquent des incitations et de l'interactivité de type jeu, ont amélioré l'engagement des apprenants de 12 à 15 %, en particulier dans les environnements de perfectionnement des compétences en entreprise.

Les services d'apprentissage en ligne comprennent également des solutions d'évaluation, des manuels numériques, des laboratoires virtuels, des modules de formation VR/AR immersifs et des systèmes d'apprentissage basés sur la simulation. En 2025, l’adoption des formations VR/AR a augmenté de 11 à 14 %, en particulier dans l’enseignement technique, la formation médicale et le développement des compétences industrielles. L’apprentissage en ligne basé sur des certifications continue également de croître, stimulé par la demande mondiale d’avancement professionnel. Des plateformes telles que Coursera, Udemy, LinkedIn Learning et edX proposent des milliers de cours certifiés développés par de grandes universités et entreprises.

Dans l’enseignement supérieur, environ 39 % des universités mondiales proposent désormais des programmes d’études hybrides ou entièrement en ligne. Les établissements de la maternelle à la 12e année utilisent l'apprentissage en ligne pour les devoirs numériques, le tutorat basé sur l'IA et les tableaux de bord d'apprentissage personnalisés. Parallèlement, les entreprises utilisent des plateformes d'apprentissage en ligne pour réduire leurs dépenses de formation, réalisant des économies allant jusqu'à 45 à 60 % par rapport à la formation traditionnelle en personne.

Des entreprises de premier plan, telles que Docebo, Skillsoft, Cengage, BYJU'S, McGraw Hill, Pearson et D2L, continuent d'améliorer la diffusion de contenu numérique grâce à des tableaux de bord analytiques, des leçons vidéo interactives et des solutions LMS hébergées dans le cloud.

Dans l'ensemble, les services d'apprentissage en ligne en 2025 ont évolué vers un écosystème mondial de plates-formes d'apprentissage numérique offrant des solutions éducatives évolutives, flexibles et adaptatives pour les organisations et les individus du monde entier.

Quelle est la taille de l’industrie des services d’apprentissage en ligne en 2025 ?

L’industrie des services d’apprentissage en ligne en 2025 constitue l’un des segments à la croissance la plus rapide de l’écosystème mondial de l’éducation et de la formation en entreprise. L’apprentissage numérique étant désormais intégré aux établissements universitaires, aux entreprises et aux programmes de développement professionnel, le secteur s’est développé pour atteindre un chiffre estimé entre 315 et 330 milliards de dollars en 2025, marquant l’une des périodes de croissance les plus fortes du marché de l’éducation numérique. La croissance annuelle du marché mondial se situe entre 14 et 17 %, tirée par l'amélioration de la connectivité, l'adoption croissante du numérique et la transition croissante vers des modèles d'apprentissage hybrides et à distance.

L’e-learning d’entreprise continue d’être le secteur le plus important et celui qui connaît la croissance la plus rapide, représentant environ 38 % de l’utilisation du marché mondial. Les entreprises des secteurs de l'informatique, du BFSI, de la santé, de la fabrication, de la vente au détail et du gouvernement s'appuient sur des plateformes de formation numérique pour perfectionner efficacement leurs employés, prendre en charge la formation à la conformité et réduire les dépenses de formation en personne. Les entreprises qui adoptent l'apprentissage en ligne rapportent jusqu'à 45 à 60 % d'économies sur les coûts de formation et une amélioration de 25 à 40 % de la productivité des employés, ce qui accélère encore la demande.

L'apprentissage académique, y compris l'enseignement primaire et secondaire et l'enseignement supérieur, représente environ 32 % du marché total des services d'apprentissage en ligne. L’évolution vers des modèles d’apprentissage hybrides a poussé plus de 39 % des universités dans le monde à adopter des programmes d’études en ligne complets ou partiels. Les manuels numériques, les applications d'apprentissage interactives et les systèmes de tutorat en ligne sont largement utilisés dans les environnements de la maternelle à la 12e année, tandis que les laboratoires scientifiques basés sur la réalité virtuelle et les outils de tutorat basés sur l'IA gagnent du terrain dans l'enseignement supérieur.

Les prestataires de formation professionnelle et basée sur les compétences, notamment Coursera, Udemy, LinkedIn Learning, Pluralsight et edX, représentent environ 23 % de l'adoption mondiale de l'apprentissage en ligne en 2025. Ces plateformes continuent d'évoluer rapidement à mesure que les apprenants axés sur leur carrière recherchent des micro-certifications, des diplômes reconnus par l'industrie et des compétences numériques orientées vers l'emploi. Les inscriptions aux cours d'apprentissage en ligne professionnels ont augmenté de 14 à 18 % en 2025, sous l'effet de la demande de compétences en IA, cybersécurité, analyse de données, cloud computing et marketing numérique.

Les progrès technologiques contribuent de manière significative à l’expansion du marché. En 2025 :

Au niveau régional, l'Asie-Pacifique est en tête avec environ 41 % du marché mondial en raison de l'adoption rapide de l'éducation numérique en Inde, en Chine et en Asie du Sud-Est. L'Amérique du Nord suit avec 28 %, tirée par la formation en entreprise et les programmes universitaires en ligne. L’Europe en détient 22 %, soutenus par des initiatives d’apprentissage tout au long de la vie soutenues par le gouvernement.

Dans l’ensemble, le secteur des services d’apprentissage en ligne démontre en 2025 une forte dynamique et un potentiel de croissance à long terme. Avec une demande croissante d’apprentissage flexible, de développement des compétences en entreprise et d’infrastructures d’éducation numérique, le marché mondial devrait continuer à se développer jusqu’en 2034.

Répartition mondiale des entreprises de services d'apprentissage en ligne par pays en 2025

Pays/Région Part des fournisseurs mondiaux de services d’apprentissage en ligne (%)
États-Unis 32%
Inde 18%
Royaume-Uni 7%
Allemagne 6%
Chine 8%
Canada 4%
Australie 3%
Japon 4%
Reste de l'Europe 10%
Reste du monde 8%

Part de marché régional et opportunités (2025)

Le marché des services d’apprentissage en ligne en 2025 montre une forte diversité régionale, avec une adoption influencée par l’infrastructure numérique, les réformes éducatives, la transformation numérique des entreprises et la connectivité mobile. Chaque région présente des opportunités de croissance uniques à mesure que les organisations, les institutions et les individus se tournent vers des solutions d'apprentissage flexibles et axées sur la technologie. La répartition régionale mondiale en 2025 est la suivante : Asie-Pacifique 41 %, Amérique du Nord 28 %, Europe 22 %, Amérique latine 6 % et Moyen-Orient et Afrique 3 %.

L’Asie-Pacifique reste la région la plus grande et celle qui connaît la croissance la plus rapide, contribuant à environ 41 % de la consommation mondiale de services d’apprentissage en ligne. Cette croissance est tirée par la pénétration croissante d’Internet (plus de 64 %), l’adoption massive de l’éducation numérique en Inde et en Chine et l’utilisation généralisée d’applications d’apprentissage mobiles abordables. L'Inde représente à elle seule près de 12 % de l'utilisation mondiale de l'apprentissage en ligne, soutenue par des initiatives gouvernementales telles que Digital India et par une demande croissante de plateformes basées sur les compétences comme BYJU'S, Simplilearn et UpGrad. Les opportunités dans la région APAC comprennent des solutions d'apprentissage axées sur le mobile, des plates-formes de préparation aux examens, des programmes de perfectionnement en informatique d'entreprise et des modules de micro-apprentissage abordables.

L'Amérique du Nord détient environ 28 % du marché mondial, tirée par la forte présence de grandes sociétés d'apprentissage en ligne comme Coursera, Udemy, LinkedIn Learning, Skillsoft et 2U. La région connaît un taux d'adoption élevé de la formation en entreprise, contribuant à plus de 44 % des revenus mondiaux de l'apprentissage en ligne en entreprise. Les universités américaines intègrent de plus en plus l’apprentissage numérique, avec plus de 48 % proposant des programmes d’études hybrides ou entièrement en ligne. Les principales opportunités incluent l'apprentissage adaptatif basé sur l'IA, les solutions de formation à la conformité et les intégrations LMS d'entreprise.

L’Europe y contribue à hauteur d’environ 22 %, soutenue par les initiatives d’éducation numérique soutenues par l’UE et les investissements des entreprises dans l’apprentissage tout au long de la vie. Des pays comme le Royaume-Uni, l'Allemagne et la France ont largement adopté l'apprentissage en ligne professionnel et académique, avec plus de 37 % des entreprises utilisant des plateformes LMS pour soutenir le développement des employés. Des opportunités se présentent dans les contenus d’apprentissage multilingues, la formation à la conformité des entreprises et les plateformes numériques d’apprentissage professionnel.

L'Amérique latine représente 6 % de la demande mondiale, avec une forte croissance au Brésil, au Mexique et en Colombie. L'apprentissage mobile représente près de 58 % de la consommation d'apprentissage en ligne dans la région en raison de son prix abordable et de la pénétration des smartphones. Les opportunités comprennent l'apprentissage numérique de la maternelle à la 12e année, les plateformes de préparation aux tests, la formation professionnelle et les programmes de certification en ligne à faible coût.

Le Moyen-Orient et l'Afrique représentent environ 3 %, mais affichent une adoption en croissance rapide. La demande est stimulée par les réformes de l'éducation numérique soutenues par le gouvernement et par l'adoption par les secteurs d'entreprises de l'apprentissage en ligne pour le perfectionnement des compétences de la main-d'œuvre. Les principales opportunités comprennent les plateformes en langue arabe, l’apprentissage mobile pour les apprenants à distance et la formation professionnelle numérique.

Dans l’ensemble, 2025 présente de fortes opportunités dans toutes les régions en matière d’apprentissage basé sur l’IA, de LMS basé sur le cloud, de contenu éducatif personnalisé, d’innovations en matière d’apprentissage mobile et de plateformes de perfectionnement professionnel.

Marché en croissance des services d’apprentissage en ligne aux États-Unis (2025)

Les États-Unis restent l’un des marchés les plus matures, les plus innovants et les plus dynamiques pour les services d’apprentissage en ligne en 2025. Avec une infrastructure numérique solide, une adoption généralisée par les entreprises et un écosystème d’enseignement supérieur en ligne florissant, les États-Unis représentent environ 24 à 28 % du marché mondial des services d’apprentissage en ligne. En valeur, le marché américain est estimé entre 75 et 85 milliards de dollars en 2025, soutenu par la numérisation croissante de la main-d'œuvre, la demande de reconversion professionnelle et la montée en puissance de programmes universitaires en ligne flexibles.

L'e-learning en entreprise est l'un des principaux moteurs de croissance aux États-Unis, contribuant à près de 44 % des dépenses nationales en matière d'apprentissage numérique. Les entreprises des secteurs de la technologie, de la santé, de la logistique, de la fabrication et des services financiers s'appuient largement sur les plateformes de formation numérique pour accélérer l'intégration, la formation à la conformité et le développement continu de la main-d'œuvre. Les plateformes basées aux États-Unis telles que Skillsoft, LinkedIn Learning, Cornerstone, Udemy Business et OpenSesame sont en tête de l'adoption par les entreprises. Les organisations utilisant l'apprentissage numérique rapportent des économies de 35 à 55 % sur les coûts de formation et une amélioration de 35 à 40 % de la productivité des employés, accélérant ainsi l'intégration de la plateforme.

L’enseignement supérieur a connu un changement structurel majeur. Plus de 48 % des universités américaines proposent désormais des programmes hybrides ou entièrement en ligne de premier cycle et des cycles supérieurs. Les grandes institutions s'associent à des plateformes telles que 2U, Coursera, edX et Pearson pour délivrer des diplômes et des certificats professionnels en ligne accrédités. Les inscriptions aux cours en ligne ont augmenté de 11 à 15 % en 2024-2025, grâce à la flexibilité, à la réduction des frais de scolarité et à la demande de formation aux compétences numériques.

Le secteur américain de la maternelle à la 12e année continue d'adopter des outils d'apprentissage en ligne pour les classes numériques, les systèmes de devoirs, l'apprentissage adaptatif et le tutorat basé sur l'IA. Plus de 62 % des écoles de la maternelle à la 12e année utilisent désormais au moins une plate-forme LMS, Google Classroom, Canvas et Schoology étant les principales utilisations. Les investissements dans la technologie éducative par les districts scolaires ont augmenté de 12 à 14 % en 2025, soutenant l'intégration de manuels numériques, de l'apprentissage assisté par réalité virtuelle et de contenus axés sur les STEM.

La technologie joue un rôle transformateur dans l’évolution de la demande. En 2025, près de 30 % des apprenants américains accèdent à la formation via des appareils mobiles, tandis que la personnalisation basée sur l'IA est intégrée dans 20 % des nouvelles plateformes d'apprentissage. Les outils de gamification améliorent l'engagement des apprenants de 15 à 18 %, en particulier dans les programmes de perfectionnement des compétences et de formation au leadership en entreprise.

Le développement des compétences reste une priorité essentielle sur le marché du travail américain. Les certifications en ligne et les programmes de micro-apprentissage proposés par Coursera, Udacity, Pluralsight et Skillsoft ont connu une croissance de 14 à 19 % en 2025, tirée par la demande de formation en IA, science des données, cybersécurité, cloud computing et marketing numérique.

Dans l’ensemble, le marché américain des services d’apprentissage en ligne affiche une croissance forte et soutenue en raison des besoins de formation numérique des entreprises, de l’expansion des programmes académiques en ligne, de l’adoption croissante de l’apprentissage mobile et du recours croissant à l’apprentissage personnalisé alimenté par l’IA. Les États-Unis continueront d’être à la tête de l’innovation mondiale, du développement de contenu et de l’intégration de plateformes jusqu’en 2034.

Global Growth Insights dévoile la liste des meilleures sociétés mondiales de services d'apprentissage en ligne :

Entreprise Quartier général Partage des revenus de l’année écoulée TCAC (estimation) Présence géographique Faits saillants (2025)
360Apprentissage France Forts revenus LMS d'entreprise 14 à 16 % UE, États-Unis Croissance des plateformes d’apprentissage collaboratif ; outils d’apprentissage de l’IA étendus.
Simplifier Inde Part importante des cours de perfectionnement 16 à 18 % Mondial Inscription mondiale élevée aux programmes de compétences numériques ; partenariats élargis avec les entreprises.
Moodle Australie Part d’utilisation LMS élevée 10 à 12 % Mondial Adoption accrue dans les universités ; nouvelles fonctionnalités LMS basées sur l'IA.
Pluriel vue États-Unis Forts revenus de formation aux compétences informatiques 13 à 15 % Mondial Croissance des abonnements au cloud, à la cybersécurité et à la formation des développeurs.
Coursera États-Unis Part importante d’apprenants à l’échelle mondiale 18 à 20 % Mondial Programmes d'études élargis ; ajouté plus de 400 nouveaux certificats professionnels.
Docébo Italie Forts revenus LMS d'entreprise 15 à 17 % Mondial L'adoption des LMS basés sur l'IA augmente ; base élargie de clients d’entreprises américaines.
NIIT Inde Des revenus importants de formation en entreprise 11 à 13 % Mondial Forte demande en matière d’externalisation de la main d’œuvre et de formation à la transformation numérique.
Chegg États-Unis Revenus élevés de la plateforme étudiante 7 à 9 % Mondial Nouveaux outils de tutorat en IA ; croissance de l’apprentissage par abonnement.
Brouhaha Allemagne Part importante de l’apprentissage des langues 12 à 14 % Mondial Formation linguistique élargie en entreprise ; forte utilisation de l’apprentissage mobile.
Âge d'apprentissage États-Unis Forts revenus d’apprentissage de la maternelle à la 12e année 10 à 12 % États-Unis, Asie Croissance des plateformes d’apprentissage numérique adaptatives de la maternelle à la 8e année.
Udacité États-Unis Revenus élevés de formation aux nanodiplômes 14 à 16 % Mondial Forte demande pour les programmes d’IA, de science des données et de robotique.
LinkedIn Apprentissage États-Unis Part importante de la formation en entreprise 15 à 17 % Mondial Augmentation des abonnements d'entreprise ; Recommandations de contenu basées sur l'IA.
Cengage États-Unis Forts revenus des manuels scolaires numériques 8 à 10 % États-Unis, Europe Croissance du contenu académique en ligne et de l’apprentissage par abonnement.
edX États-Unis Part de partenariat universitaire importante 17 à 19 % Mondial Offres élargies de micro-diplômes et de formation des cadres.
Tableau noir États-Unis Part de revenus LMS élevée 8 à 10 % Mondial Adoption étendue du LMS cloud ; augmentation des intégrations dans l’enseignement supérieur.
Groupe éducatif Apollo États-Unis Forts revenus liés aux diplômes en ligne 7 à 9 % NOUS Croissance des programmes universitaires en ligne et de l’apprentissage de la main-d’œuvre.
SAP Litmos États-Unis Part LMS d’entreprise importante 13 à 15 % Mondial Adoption accrue dans la conformité des entreprises et la formation RH.
Réfléchir et apprendre (BYJU'S) Inde Grande part de marché de la maternelle à la 12e année 15 à 18 % Inde, Moyen-Orient, États-Unis Croissance du tutorat en ligne ; gammes de produits internationales élargies.
Cegos France Forte part de la formation en entreprise 10 à 12 % Europe Forte demande d’apprentissage mixte et de formation en leadership.
Kinéo Royaume-Uni Revenus élevés du e-learning personnalisé 9 à 11 % Mondial Services LMS personnalisés et de développement de contenu étendus.
2U Inc. États-Unis Revenus importants liés aux diplômes en ligne 12 à 14 % Mondial Partenariats accrus avec les universités pour les diplômes en ligne.
OuvrirSésame États-Unis Augmenter les revenus du contenu d'entreprise 13 à 15 % États-Unis, Europe Bibliothèque de formations d'entreprise étendue et contenu multilingue.
Instructure (Toile) États-Unis Part de revenus importante du LMS 12 à 14 % Mondial Forte adoption dans la maternelle à la 12e année et dans les universités ; ajout d'outils de support à l'apprentissage de l'IA.
Pearson Royaume-Uni Revenus élevés de l’éducation numérique 9 à 11 % Mondial Informations d'identification numériques étendues ; croissance des évaluations en ligne.
Société D2L Canada Forts revenus académiques LMS 11 à 13 % États-Unis, Canada, UE L’adoption de Brightspace augmente dans les universités et les entreprises.
Udemy États-Unis Part importante d’apprenants à l’échelle mondiale 16 à 18 % Mondial Forte croissance d’Udemy Business ; nouveaux partenariats avec des instructeurs.
Colline McGraw États-Unis Forts revenus des manuels numériques et de la maternelle à la 12e année 7 à 9 % États-Unis, monde Développement de plateformes d'apprentissage adaptatif ; un programme d’enseignement numérique élargi.
Compétencesoft États-Unis Revenus importants de formation en entreprise 13 à 15 % Mondial Croissance des programmes de leadership, de conformité et de compétences informatiques.
Pierre angulaire États-Unis Part LMS d'entreprise élevée 12 à 14 % Mondial Intégrations étendues de gestion des talents et d’apprentissage dans le cloud.
Edmodo États-Unis Part de marché des LMS scolaires 5 à 7 % États-Unis, Asie Utilisation accrue dans l’apprentissage numérique de la maternelle à la 12e année et dans la collaboration parents-enseignants.

Dernières mises à jour de l'entreprise (2025) — Entreprises de services d'apprentissage en ligne

  1. 360Apprentissage (France)

En 2025, 360Learning a enregistré une forte adoption par les entreprises, alors que les organisations ont accru leur utilisation de l'apprentissage collaboratif. La plate-forme a étendu ses fonctionnalités de création de contenu basées sur l'IA et a augmenté sa clientèle américaine de plus de 15 %.

  1. Simplilearn (Inde)

Simplilearn a connu une croissance rapide des inscriptions à l'échelle mondiale, de 17 à 19 %, tirée par la demande de programmes de compétences numériques, d'IA, de cloud computing et de cybersécurité. Il a élargi ses partenariats avec des entreprises Fortune 500 pour le perfectionnement de la main-d'œuvre.

  1. Moodle (Australie)

L'utilisation mondiale du LMS de Moodle a augmenté, en particulier dans les universités et les institutions gouvernementales. L'entreprise a déployé de nouveaux outils d'analyse de l'apprentissage basés sur l'IA pour soutenir une éducation personnalisée.

  1. Pluralsight (États-Unis)

Pluralsight a connu une forte adoption des cours sur le cloud, le DevOps et la cybersécurité, affichant une croissance de 14 à 16 % d'une année sur l'autre. Ses entreprises clientes ont étendu leur utilisation des plateformes Skills and Flow.

  1. Coursera (États-Unis)

Coursera a ajouté plus de 400 nouveaux certificats et élargi ses partenariats avec plus de 300 universités. Les inscriptions aux diplômes ont augmenté de 12 à 15 %, soutenues par sa plateforme Career Academy.

  1. Docébo (Italie)

Docebo a constaté une demande croissante de LMS pour les entreprises, notamment en Amérique du Nord. Sa plate-forme basée sur l'IA a contribué à générer une croissance de 15 à 17 %, soutenue par de nouvelles intégrations avec les systèmes RH et CRM.

  1. NIIT (Inde)

Le NIIT a signalé de solides performances en matière de formation en entreprise et des contrats élargis dans les secteurs de l'informatique, du BFSI et des télécommunications. Les revenus de la formation à la transformation numérique ont augmenté de 11 à 13 %.

  1. Chegg (États-Unis)

Chegg a introduit de nouveaux outils de tutorat et d’aide aux études par IA en 2025. La croissance des abonnements étudiants s’est stabilisée, les marchés émergents générant de nouveaux gains d’inscriptions.

  1. Babbel (Allemagne)

Babbel a élargi ses offres d'apprentissage des langues en entreprise, en aidant les entreprises clientes mondiales. L'utilisation de l'apprentissage mobile a augmenté de plus de 20 %.

  1. Âge d'apprentissage (États-Unis)

L'entreprise a amélioré son moteur d'apprentissage adaptatif pour les programmes de la maternelle à la 8e année. L’adoption par les écoles américaines a considérablement augmenté, soutenue par les achats de plateformes de programmes numériques au niveau des districts.

  1. Udacité (États-Unis)

Udacity a continué de renforcer ses programmes Nanodegree, enregistrant une croissance de 14 à 18 % des inscriptions en IA, automatisation, robotique et science des données.

  1. LinkedIn Learning (États-Unis)

LinkedIn Learning a élargi ses offres d'entreprise avec des parcours d'apprentissage personnalisés basés sur l'IA. L'adoption par les entreprises a augmenté de 15 à 17 % en 2025.

  1. Cengage (États-Unis)

Cengage a élargi les manuels numériques par abonnement et le contenu académique en ligne. Ses solutions numériques pour l'enseignement supérieur ont enregistré une croissance de 8 à 10 %.

  1. edX (États-Unis)

edX a ajouté plusieurs partenariats de micro-diplôme et de formation des cadres avec des universités de premier plan. Les inscriptions aux certificats professionnels ont connu une croissance de 17 à 19 %.

  1. Tableau noir (États-Unis)

Blackboard a poursuivi la migration des institutions vers son LMS basé sur le cloud. L'adoption parmi les établissements d'enseignement supérieur s'est améliorée, soutenue par de nouveaux outils d'analyse.

  1. Apollo Education Group (États-Unis)

Apollo a élargi ses programmes d'études en ligne et ses offres de formation en entreprise. La croissance a été tirée par la demande de parcours universitaires en ligne abordables.

  1. SAP Litmos (États-Unis)

SAP Litmos a étendu sa présence LMS d'entreprise, en particulier dans les secteurs à forte conformité. L'utilisation de la plateforme a augmenté de 13 à 15 % à l'échelle mondiale.

  1. Réfléchir et apprendre (BYJU'S) (Inde)

Les opérations internationales étendues de BYJU et les solutions d’apprentissage de la maternelle à la 12e année. Malgré la restructuration, ses programmes de tutorat numérique ont augmenté de 12 à 14 % en 2025.

  1. Cegos (France)

Cegos a renforcé sa position dans le corporate learning en proposant des programmes mixtes de leadership et de formation professionnelle dans toute l'Europe.

  1. Kinéo (Royaume-Uni)

Kineo a étendu ses solutions personnalisées de développement d'apprentissage en ligne et de formation de la main-d'œuvre. La croissance a été forte en Australie, au Royaume-Uni et aux États-Unis.

  1. 2U Inc. (États-Unis)

2U a élargi son portefeuille de diplômes et de micro-certificats en ligne. Les partenariats universitaires ont augmenté, soutenant une croissance de 12 à 14 %.

  1. OpenSésame (États-Unis)

OpenSesame a ajouté des milliers de nouveaux modules de formation d'entreprise et un contenu multilingue étendu. Les licences d'entreprise ont augmenté régulièrement.

  1. Instructure (Toile) (États-Unis)

Instructure a connu une adoption croissante dans l’enseignement primaire et secondaire et dans l’enseignement supérieur. Les nouveaux outils d’aide à l’apprentissage de l’IA ont renforcé la compétitivité globale de sa plateforme.

  1. Pearson (Royaume-Uni)

Pearson a poussé plus profondément l’éducation axée sur le numérique, avec une forte adoption des évaluations en ligne et des ressources d’apprentissage professionnel.

  1. Société D2L (Canada)

La plateforme Brightspace de D2L s’est développée dans les secteurs de l’enseignement supérieur et des entreprises. L’analyse de l’apprentissage numérique et l’adoption du cloud ont généré une croissance de 11 à 13 %.

  1. Udemy (États-Unis)

Udemy Business s'est développé rapidement, enregistrant une croissance de 16 à 18 %, stimulée par la demande de perfectionnement des compétences en entreprise et de partenariats mondiaux avec des instructeurs.

  1. McGraw Hill (États-Unis)

McGraw Hill a élargi l'offre de programmes numériques et les plateformes d'apprentissage adaptatif pour les établissements d'enseignement primaire et supérieur.

  1. Skillsoft (États-Unis)

Skillsoft a renforcé son leadership en matière de formation en entreprise, en élargissant le contenu dans les secteurs du leadership, de l'informatique et de la conformité.

  1. Pierre angulaire (États-Unis)

Cornerstone a étendu l'adoption mondiale de son cloud de talents et d'apprentissage. L’analyse des effectifs et les programmes de formation basés sur l’IA ont considérablement augmenté.

  1. Edmodo (États-Unis)

Edmodo a constaté une utilisation accrue dans les plateformes d'apprentissage et d'engagement parental de la maternelle à la 12e année, en particulier en Asie-Pacifique et aux États-Unis.

Fournisseurs de services d'apprentissage en ligne haut de gamme et spécialisés (2025)

En 2025, le marché des services d’apprentissage en ligne comprend une catégorie de fournisseurs haut de gamme et spécialisés qui s’adressent à des segments avancés de formation en entreprise, de perfectionnement technique, de cours de certification et de formation de niche. Ces entreprises se concentrent sur des expériences d'apprentissage de qualité supérieure, un contenu industriel approfondi, une intégration technologique avancée et une conception de programmes spécialisés. Les fournisseurs d'apprentissage en ligne haut de gamme et spécialisés représentent environ 22 à 25 % du marché mondial, ce qui représente certains des segments les plus innovants et à la croissance la plus rapide.

Un groupe majeur au sein de cette catégorie comprend les plateformes de perfectionnement technique et professionnel telles que Pluralsight, Udacity, Coursera Plus, LinkedIn Learning et Simplilearn. Ces plateformes se spécialisent dans les compétences numériques très demandées, avec des inscriptions augmentant de 15 à 20 % en 2025 en raison de la demande croissante de formation en IA, science des données, cloud computing, cybersécurité, DevOps et automatisation. Ces entreprises proposent des certifications spécialisées et une collaboration avec des partenaires technologiques majeurs tels qu'AWS, Google Cloud, IBM et Microsoft.

Un autre segment comprend les plateformes de formation haut de gamme destinées aux entreprises, telles que Skillsoft, Cornerstone, SAP Litmos et Docebo. Ces plateformes sont utilisées pour la formation au leadership, les cours de conformité, le perfectionnement des compétences de la main-d'œuvre et le développement des ressources humaines. L'adoption par les entreprises de ces plateformes a augmenté de 13 à 17 % en 2025, stimulée par la demande de résultats d'apprentissage mesurables et de systèmes intégrés de gestion des talents. Beaucoup de ces fournisseurs incluent désormais des tableaux de bord d'analyse basés sur l'IA, des modules de micro-apprentissage, des simulations VR et des parcours de développement de compétences générales.

Une troisième catégorie comprend des fournisseurs de spécialités académiques comme 2U, edX, Pearson et Cengage, proposant des diplômes en ligne, des formations pour cadres et des manuels numériques. Les inscriptions aux programmes professionnels et de micro-diplôme ont augmenté de 12 à 16 % en 2025, en particulier dans les disciplines de gestion d'entreprise, de soins de santé et de STEM. Les universités collaborent de plus en plus avec ces plateformes pour étendre leur portée mondiale sans contraintes d’infrastructure physique.

Les plateformes d'apprentissage des langues telles que Babbel, Rosetta Stone (pas dans la liste mais pertinentes) et Duolingo dominent l'espace mondial d'apprentissage spécialisé, contribuant à près de 9 % du segment de l'apprentissage en ligne spécialisé. La croissance est tirée par la mondialisation et la demande de compétences multilingues dans les environnements de travail à distance.

Les segments spécialisés de la maternelle à la 12e année, notamment Age of Learning, Edmodo et BYJU'S, ont enregistré une adoption soutenue grâce aux outils d'apprentissage personnalisés, aux systèmes de tutorat par l'IA et aux modèles éducatifs basés sur le jeu. En 2025, les plateformes spécialisées de la maternelle à la 12e année ont connu une croissance de 11 à 14 %, en particulier sur les marchés de l'éducation axée sur le mobile.

Dans l'ensemble, les fournisseurs de services d'apprentissage en ligne haut de gamme et spécialisés façonnent l'avenir du secteur de l'apprentissage numérique en proposant des solutions éducatives avancées, ciblées et axées sur la technologie qui répondent aux besoins changeants des entreprises, des universités et des apprenants du monde entier.

Opportunités pour les startups et les acteurs émergents (2025)

Le marché mondial des services d’apprentissage en ligne en 2025 présente de fortes opportunités pour les startups et les acteurs émergents, tirées par l’adoption du numérique, la personnalisation basée sur l’IA, l’expansion du travail à distance et le besoin croissant de développement continu des compétences. Avec un marché évalué entre 315 et 330 milliards de dollars en 2025, les nouveaux entrants peuvent cibler des niches à forte croissance, tirer parti de l’innovation technologique et répondre aux besoins non satisfaits des segments des entreprises, des universités et des consommateurs.

L’un des domaines les plus prometteurs est l’apprentissage personnalisé basé sur l’IA, qui représente 18 % des nouvelles intégrations de plateformes en 2025. Les startups capables de proposer des parcours d’apprentissage adaptatifs, des évaluations automatisées ou des systèmes de tutorat intelligents peuvent rapidement gagner du terrain. Les entreprises intégrant des analyses basées sur l’IA ont signalé un engagement des apprenants 20 à 28 % plus élevé et des améliorations de 25 à 35 % des taux d’achèvement des cours, ce qui rend cet espace attrayant pour l’innovation.

Une autre opportunité majeure existe dans les plateformes de microlearning et d’apprentissage mobile, puisque 43 % de la consommation mondiale d’e-learning se fait désormais sur des appareils mobiles. Les startups proposant des modules d'apprentissage courts, du contenu gamifié ou des programmes de certification de petite taille peuvent exploiter la demande croissante des professionnels et des étudiants. Les outils d'apprentissage gamifiés améliorent l'engagement de 12 à 15 %, offrant un avantage concurrentiel aux nouveaux entrants.

L'e-learning en entreprise constitue une autre opportunité intéressante ; il représente 38 % du marché mondial et connaît une croissance annuelle de 14 à 17 %. Les startups peuvent se spécialiser dans la formation à la conformité, l’automatisation de l’intégration, le perfectionnement spécifique à un secteur ou l’analyse de la main-d’œuvre basée sur l’IA. Les petites et moyennes entreprises (PME), qui représentent plus de 55 % des acheteurs d'e-learning en entreprise, recherchent de plus en plus des solutions d'apprentissage abordables et modulaires.

Sur les marchés universitaires, les startups peuvent créer des solutions dans les classes virtuelles, l’apprentissage VR/AR, le tutorat de la maternelle à la 12e année, la préparation aux examens et la prestation de programmes numériques. La formation basée sur la réalité virtuelle a augmenté de 11 à 14 % en 2025, créant des opportunités pour des laboratoires scientifiques immersifs et un apprentissage basé sur la simulation. L'adoption de l'apprentissage numérique de la maternelle à la 12e année s'est accrue dans la région Asie-Pacifique et en Amérique latine, créant une demande pour des solutions éducatives multilingues et à faible coût.

Les marchés émergents tels que l’Inde, l’Asie du Sud-Est, l’Afrique et l’Amérique latine représentent près de 27 % de la croissance des nouveaux utilisateurs, offrant un potentiel d’expansion majeur pour les plateformes d’apprentissage mobiles et économiques.

Dans l’ensemble, les startups qui innovent en matière de personnalisation de l’IA, d’apprentissage axé sur le mobile, de certification industrielle, de formation basée sur la réalité virtuelle et de transformation numérique d’entreprise sont bien placées pour connaître une croissance rapide dans le paysage en évolution de l’apprentissage en ligne.

Conclusion

Le marché mondial des services d’apprentissage en ligne en 2025 se situe à un moment charnière, soutenu par l’adoption accélérée du numérique, la demande croissante de solutions d’apprentissage flexibles et le besoin croissant de perfectionnement de la main-d’œuvre dans tous les secteurs. Avec une valeur marchande de 315 à 330 milliards de dollars, l'apprentissage en ligne est passé d'un outil supplémentaire à une infrastructure éducative mondiale dominante qui alimente les entreprises, les écoles, les universités et les apprenants individuels du monde entier.

Dans toutes les régions, des marchés tels que l’Asie-Pacifique (part de 41 %) et l’Amérique du Nord (part de 28 %) continuent de favoriser une forte adoption, tandis que l’Europe et les économies émergentes adoptent de plus en plus de modèles éducatifs axés sur le numérique. L'apprentissage en entreprise reste le segment le plus influent, représentant 38 % de l'activité mondiale d'apprentissage en ligne, les organisations donnant la priorité à la formation numérique, au développement du leadership et à l'éducation à la conformité. Parallèlement, les plateformes d’enseignement supérieur et de développement des compétences professionnelles remodèlent le vivier mondial de talents grâce à des certifications, des micro-diplômes et des écosystèmes d’apprentissage hybrides.

La technologie reste au centre de la transformation. La personnalisation basée sur l'IA, les plateformes LMS basées sur le cloud, l'apprentissage mobile, la gamification, les simulations VR/AR et les outils d'analyse automatisés redéfinissent la manière dont les apprenants absorbent les connaissances et dont les organisations mesurent les performances. En 2025, l’adoption de l’IA sur les plateformes d’apprentissage en ligne a augmenté de 18 %, et l’apprentissage mobile représentait 43 % de toute la consommation numérique. Ces avancées technologiques améliorent considérablement l’engagement, réduisent les coûts de formation et améliorent les résultats d’apprentissage dans tous les secteurs.

Les leaders du secteur, notamment Coursera, Udemy, LinkedIn Learning, 2U, Skillsoft, Docebo, Moodle, Pearson, BYJU'S et Pluralsight, continuent d'innover grâce à des partenariats mondiaux, des technologies d'apprentissage avancées et des offres de contenu numérique élargies. L'accent mis sur la qualité, l'accessibilité et l'apprentissage axé sur la carrière les maintient à l'avant-garde du marché.

Les startups et les acteurs émergents disposent également d’opportunités sans précédent. La croissance rapide du tutorat basé sur l'IA, de l'apprentissage immersif en réalité virtuelle, du microlearning et des solutions éducatives axées sur le mobile crée de nouveaux points d'entrée pour l'innovation, en particulier sur les marchés à croissance rapide comme l'Inde, l'Asie du Sud-Est, l'Afrique et l'Amérique latine.

Dans l’ensemble, le marché des services d’apprentissage en ligne est positionné pour une expansion soutenue jusqu’en 2034 et au-delà. Alors que le monde continue de donner la priorité à la culture numérique, au développement continu des compétences et à une éducation accessible, l’apprentissage en ligne restera un moteur fondamental de la croissance mondiale, remodelant les paysages industriels, les modèles éducatifs et les capacités de la main-d’œuvre pour les années à venir.

FAQ mondiale – Entreprises de services d’apprentissage en ligne (2025)

  1. Que sont les entreprises de services d’apprentissage en ligne ?

Les sociétés de services d'apprentissage en ligne proposent des solutions d'apprentissage numérique telles que des cours en ligne, des classes virtuelles, des plateformes LMS, des programmes de développement des compétences, des formations certifiantes et des manuels numériques. En 2025, ces entreprises accompagnent plus de 1,8 milliard d’apprenants dans le monde dans les secteurs de l’entreprise, universitaire et professionnel.

  1. Quelle est la taille du marché mondial des services d’apprentissage en ligne en 2025 ?

Le marché mondial est évalué entre 315 et 330 milliards de dollars en 2025, avec des taux de croissance annuels de 14 à 17 % tirés par la numérisation, l'apprentissage hybride, l'expansion du travail à distance et la demande de compétences.

  1. Quels segments dominent le marché du e-learning ?

Les principaux segments comprennent :

La formation en entreprise reste celle qui connaît la croissance la plus rapide, soutenue par les besoins de formation en matière de conformité, d'intégration, de leadership et de compétences techniques.

  1. Quelles régions dominent le marché mondial de l’apprentissage en ligne ?

Répartition du marché régional 2025 :

L’Asie-Pacifique affiche la croissance la plus rapide en raison de la pénétration du mobile et des réformes de l’éducation numérique.

  1. Qui sont les principales entreprises mondiales de services d’apprentissage en ligne en 2025 ?

Les principaux acteurs comprennent :
Coursera, 2U, Udemy, LinkedIn Learning, Pearson, Pluralsight, Skillsoft, Docebo, Blackboard, Moodle, BYJU'S, D2L, Udacity, McGraw Hill, Cengage et autres.

Ces entreprises dominent les inscriptions mondiales, l’adoption des LMS et les programmes de perfectionnement des compétences en entreprise.

  1. Quelles technologies façonneront les services d’apprentissage en ligne en 2025 ?

Les technologies clés comprennent :

  1. Quels sont les principaux moteurs de croissance en 2025 ?

Les facteurs les plus puissants sont les suivants :

  1. Les certifications deviennent-elles plus importantes ?

Oui. Les inscriptions aux certifications sur des plateformes telles que Coursera, Pluralsight, LinkedIn Learning et Udacity ont augmenté de 14 à 19 % en 2025, stimulées par la demande de rôles en IA, cloud, données et cybersécurité.

  1. Le marché de l’apprentissage numérique de la maternelle à la 12e année est-il en croissance ?

Oui. L'adoption de l'apprentissage en ligne de la maternelle à la 12e année a considérablement augmenté, avec plus de 62 % des écoles des principaux marchés utilisant des plateformes LMS. La croissance est portée par des outils d’apprentissage personnalisés, un tutorat basé sur l’IA et une éducation gamifiée.

  1. Quelles opportunités existent pour les nouveaux entrants ou les startups ?

Les startups peuvent cibler :